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DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
Assistenza sanitariaAutomotiveConsulenza
DSV - Global Transport and Logistics è un’azienda globale di spedizioni e logistica che aiuta le imprese a trasportare, stoccare e gestire le merci attraverso reti aeree, marittime, stradali e ferroviarie. I suoi servizi comprendono la logistica a contratto, il magazzinaggio e il supporto alla catena di approvvigionamento, affiancati da strumenti digitali come myDSV, il monitoraggio delle spedizioni e la connettività tramite API o EDI per le prenotazioni e la visibilità. DSV opera in settori come quello automobilistico, sanitario, aerospaziale e dei beni di consumo, con un’ampia rete internazionale focalizzata sull’efficienza operativa, sull’innovazione e su una logistica più sostenibile.
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Offerte dell’azienda

Solution Designer – Varsavia, Polonia (in presenza)

Progetta soluzioni digitali per il portafoglio globale di trasporti e logistica di DSV, traducendo le esigenze aziendali in requisiti e specifiche realizzabili. Supporta lo sviluppo agile dei prodotti dalla valutazione iniziale fino alla messa in produzione.

PLPoloniaIn sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseDesigner

Descrizione

  • Raccogliere i requisiti del prodotto e fornire la progettazione ingegneristica e delle soluzioni.
  • Analizzare, dare priorità e documentare le esigenze dei clienti interni ed esterni per il portafoglio digitale e l’ambito del progetto.
  • Valutare la fattibilità e definire le specifiche della soluzione in linea con le strategie IT e aziendali.
  • Collaborare a stretto contatto con gli stakeholder aziendali e i team interni di sviluppo IT.
  • Coordinare il rilascio della soluzione con i team di sviluppo, test e operations.
  • Contribuire alla valutazione, alla progettazione, allo sviluppo e all’implementazione di soluzioni digitali.
  • Fornire consulenza ai clienti interni e agli stakeholder sui processi delle soluzioni digitali e sulle tematiche del portafoglio, condividendo competenze pertinenti.
  • Supportare i prodotti digitali durante l’intero ciclo di sviluppo e rilascio.
  • Lavorare in un ambiente agile per fornire MVP iterativi e aumentare il valore del prodotto.

Requisiti

  • Laurea o titolo equivalente in Amministrazione aziendale, Logistica, Informatica aziendale, Informatica o discipline affini.
  • Sono preferibili diversi anni di esperienza nella logistica, nell’analisi aziendale o nella gestione della domanda IT.
  • Esperienza nell’individuazione di miglioramenti dei processi e nel coordinamento della loro implementazione.
  • Comprovata capacità di analizzare, specificare e verificare requisiti aziendali e tecnici.
  • Solida conoscenza dei cicli di vita di progetti e applicazioni.
  • Esperienza pratica nello sviluppo agile di prodotti o in metodologie agili più ampie.
  • Conoscenza dei processi aziendali e IT.
  • Forte orientamento al servizio clienti.
  • Ottima conoscenza dell’inglese commerciale scritto e parlato.
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Office.
  • Prospettiva strategica e capacità di collegare gli obiettivi IT al valore aziendale.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder a tutti i livelli organizzativi.
  • Forti capacità di facilitazione e coaching a sostegno dell’apprendimento e del miglioramento continui.
  • Competenze di gestione del cambiamento, con empatia verso le resistenze culturali e le sfide della trasformazione.
  • Persona autonoma, attenta ai dettagli e altamente analitica.
  • Pensiero flessibile e capacità di lavorare efficacemente in un ambiente in cambiamento.
  • Persona collaborativa con eccellenti capacità comunicative.

Benefit

  • Contratto di lavoro con un pacchetto completo di benefit.
  • Opportunità di formazione e sviluppo, incluso l’accesso a una piattaforma interna di e-learning.
  • Onboarding supportato da un Buddy dedicato.
  • Partecipazione agli eventi annuali di integrazione aziendale.
  • Ambiente di lavoro caratterizzato da una cultura organizzativa scandinava.
  • Opportunità di sviluppo professionale attraverso programmi di mobilità interna.
  • Rimborso parziale delle attività sportive.
  • Assistenza sanitaria privata.
  • Rimborso parziale dei corsi di lingua.
  • Rimborso parziale della formazione professionale e dei corsi.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Eventi di integrazione.
  • Palestra aziendale e squadre sportive.
  • Caffè e tè disponibili sul posto di lavoro.
  • Parcheggio per i dipendenti.
  • Benefit sociali aggiuntivi.
  • Fondi per le ferie.
  • Regali di Natale.
  • Programma di segnalazione dei dipendenti.
  • Iniziative benefiche.
  • Parcheggio per biciclette.
  • Ufficio moderno ed ergonomico.
  • Corsi di yoga in ufficio.

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