DSV - Global Transport and Logistics ni kampuni ya kimataifa ya usafirishaji wa mizigo na huduma za vifaa inayosaidia biashara kuhamisha, kuhifadhi na kudhibiti bidhaa kupitia mitandao ya anga, bahari, barabara na reli. Huduma zake zinajumuisha usafirishaji wa kandarasi, uhifadhi wa bidhaa na usaidizi wa mnyororo wa ugavi, pamoja na zana za kidijitali kama myDSV, ufuatiliaji wa usafirishaji na muunganisho wa API au EDI kwa ajili ya kuweka nafasi na kupata mwonekano wa mizigo. DSV huhudumia sekta za magari, afya, anga na bidhaa za watumiaji, ikiwa na mtandao mpana wa kimataifa unaolenga ufanisi wa uendeshaji, ubunifu na huduma za vifaa endelevu zaidi.
Mbunifu wa Suluhisho – Warsaw, Poland (Ofisini)
Anabuni suluhisho za kidijitali kwa jalada la kimataifa la usafirishaji na usafirishaji wa bidhaa la DSV kwa kutafsiri mahitaji ya biashara kuwa mahitaji na vipimo vinavyotekelezeka. Anaunga mkono uundaji wa bidhaa kwa njia agile kuanzia tathmini ya awali hadi kupelekwa katika uzalishaji.
Maelezo
- Kukusanya mahitaji ya bidhaa na kutoa usanifu wa kihandisi na suluhisho.
- Kuchanganua, kupanga kwa kipaumbele, na kuweka kumbukumbu za mahitaji ya wateja wa ndani na nje kwa ajili ya jalada la kidijitali na upeo wa mradi.
- Kutathmini uwezekano na kufafanua vipimo vya suluhisho kulingana na mikakati ya IT na biashara.
- Kufanya kazi kwa karibu na wadau wa biashara na timu za ndani za uundaji wa IT.
- Kuratibu uwasilishaji wa suluhisho pamoja na timu za uundaji, majaribio, na uendeshaji.
- Kuchangia katika tathmini, usanifu, uundaji, na utekelezaji wa suluhisho za kidijitali.
- Kuwashauri wateja wa ndani na wadau kuhusu michakato ya suluhisho za kidijitali na masuala ya jalada, huku wakishiriki utaalamu unaohusika.
- Kusaidia bidhaa za kidijitali katika mzunguko mzima wa uundaji na uzinduzi.
- Kufanya kazi katika mazingira ya agile ili kutoa MVP zinazoendelezwa kwa awamu na kuongeza thamani ya bidhaa.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au sifa sawa katika Usimamizi wa Biashara, Usafirishaji, Informatiki ya Biashara, Sayansi ya Kompyuta, au taaluma inayohusiana.
- Miaka kadhaa ya uzoefu katika usafirishaji, uchanganuzi wa biashara, au usimamizi wa mahitaji ya IT inapendelewa.
- Uzoefu wa kutambua maboresho ya michakato na kuratibu utekelezaji wake.
- Uwezo uliothibitishwa wa kuchanganua, kubainisha, na kuthibitisha mahitaji ya biashara na kiufundi.
- Uelewa thabiti wa mizunguko ya maisha ya miradi na programu.
- Uzoefu wa vitendo katika uundaji wa bidhaa kwa njia agile au mbinu pana za agile.
- Uelewa wa michakato ya biashara na IT.
- Mwelekeo thabiti wa huduma kwa wateja.
- Ufasaha wa Kiingereza cha biashara kwa maandishi na mazungumzo.
- Uwezo wa hali ya juu wa kutumia Microsoft Office.
- Mtazamo wa kimkakati na uwezo wa kuunganisha malengo ya IT na thamani ya biashara.
- Ujuzi bora wa mawasiliano na usimamizi wa wadau katika ngazi mbalimbali za shirika.
- Ujuzi thabiti wa kuwezesha na kufundisha unaosaidia ujifunzaji na uboreshaji endelevu.
- Ujuzi wa usimamizi wa mabadiliko, pamoja na uelewa wa upinzani wa kitamaduni na changamoto za mabadiliko.
- Mwenye kujiongoza, makini, na mchambuzi mahiri.
- Mwenye fikra zinazobadilika na anayeweza kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira yanayobadilika.
- Mchezaji wa timu anayeshirikiana na mwenye ujuzi bora sana wa mawasiliano.
Manufaa
- Mkataba wa ajira wenye kifurushi kamili cha manufaa.
- Fursa za mafunzo na maendeleo, ikiwemo ufikiaji wa jukwaa la ndani la kujifunza mtandaoni.
- Mchakato wa kuanza kazi unaoungwa mkono na Buddy maalum.
- Kushiriki katika matukio ya kila mwaka ya kuunganisha wafanyakazi wa kampuni nzima.
- Mahali pa kazi panapoundwa na utamaduni wa shirika wa Skandinavia.
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma kupitia programu za uhamaji wa ndani.
- Marejesho ya sehemu ya gharama za shughuli za michezo.
- Huduma binafsi za matibabu.
- Marejesho ya sehemu ya gharama za madarasa ya lugha.
- Marejesho ya sehemu ya gharama za mafunzo na kozi za kitaaluma.
- Bima ya maisha.
- Matukio ya kuunganisha wafanyakazi.
- Ukumbi wa mazoezi wa kampuni na timu za michezo.
- Kahawa na chai vinapatikana mahali pa kazi.
- Sehemu ya maegesho ya wafanyakazi.
- Manufaa ya ziada ya kijamii.
- Fedha za likizo.
- Zawadi za Krismasi.
- Programu ya rufaa ya wafanyakazi.
- Mipango ya hisani.
- Maegesho ya baiskeli.
- Ofisi ya kisasa na yenye kuzingatia ergonomia.
- Madarasa ya yoga ofisini.