DSV - Global Transport and Logistics е глобална спедиторска и логистична компания, която помага на бизнеса да превозва, съхранява и управлява стоки чрез въздушни, морски, автомобилни и железопътни мрежи. Услугите ѝ включват договорна логистика, складиране и поддръжка на веригата за доставки, допълнени от дигитални инструменти като myDSV, проследяване на пратки и свързаност чрез API или EDI за резервации и видимост. DSV обслужва сектори, сред които автомобилостроене, здравеопазване, авиация и потребителски стоки, с широка международна мрежа, насочена към оперативна ефективност, иновации и по-устойчива логистика.
Дизайнер на решения – Варшава, Полша (работа на място)
Проектира дигитални решения за глобалното портфолио на DSV в областта на транспорта и логистиката, като превръща бизнес потребностите в изпълними изисквания и спецификации. Подпомага гъвкавото разработване на продукти от първоначалната оценка до внедряването в продукционна среда.
Описание
- Събиране на продуктови изисквания и разработване на инженерни решения и дизайн на решения.
- Анализиране, приоритизиране и документиране на нуждите на вътрешни и външни клиенти за дигиталното портфолио и обхвата на проекта.
- Оценяване на осъществимостта и определяне на спецификации на решенията в съответствие с IT и бизнес стратегиите.
- Тясно сътрудничество с бизнес заинтересованите страни и вътрешните IT екипи за разработка.
- Координиране на внедряването на решенията с екипите за разработка, тестване и операции.
- Участие в оценката, дизайна, разработването и внедряването на дигитални решения.
- Консултиране на вътрешни клиенти и заинтересовани страни относно процесите за дигитални решения и въпросите, свързани с портфолиото, както и споделяне на подходящ експертен опит.
- Подпомагане на дигиталните продукти през целия им жизнен цикъл на разработка и внедряване.
- Работа в гъвкава среда за доставяне на итеративни MVP и увеличаване на стойността на продукта.
Изисквания
- Бакалавърска степен или еквивалент в областта на бизнес администрацията, логистиката, бизнес информатиката, компютърните науки или сродна област.
- Предпочитат се няколко години опит в логистиката, бизнес анализа или управлението на IT търсенето.
- Опит в идентифицирането на подобрения на процеси и координирането на тяхното внедряване.
- Доказана способност за анализиране, специфициране и проверка на бизнес и технически изисквания.
- Задълбочено разбиране на жизнените цикли на проекти и приложения.
- Практически опит в гъвкава разработка на продукти или по-широки гъвкави методологии.
- Разбиране на бизнес и IT процесите.
- Силна ориентация към обслужването на клиенти.
- Свободно писмено и говоримо владеене на бизнес английски език.
- Напреднали умения за работа с Microsoft Office.
- Стратегическа перспектива и способност за свързване на IT целите с бизнес стойността.
- Отлични комуникационни умения и умения за управление на заинтересовани страни на всички организационни нива.
- Силни умения за фасилитиране и коучинг, които подкрепят непрекъснатото учене и подобрение.
- Умения за управление на промени и емпатия към културната съпротива и предизвикателствата на трансформацията.
- Самостоятелност, внимание към детайлите и силно аналитично мислене.
- Адаптивно мислене и способност за ефективна работа в променяща се среда.
- Отборен играч с много силни комуникационни умения.
Придобивки
- Трудов договор с цялостен пакет от придобивки.
- Възможности за обучение и развитие, включително достъп до вътрешна платформа за електронно обучение.
- Подкрепено въвеждане в работата с назначен Buddy.
- Участие в ежегодни общофирмени интеграционни събития.
- Работна среда, формирана от скандинавска организационна култура.
- Възможности за професионално развитие чрез вътрешни програми за мобилност.
- Частично възстановяване на разходи за спортни активности.
- Частно медицинско обслужване.
- Частично възстановяване на разходи за езикови курсове.
- Частично възстановяване на разходи за професионални обучения и курсове.
- Животозастраховане.
- Интеграционни събития.
- Фирмен фитнес и спортни отбори.
- Кафе и чай на работното място.
- Паркомясто за служители.
- Допълнителни социални придобивки.
- Средства за почивка.
- Коледни подаръци.
- Програма за препоръки от служители.
- Благотворителни инициативи.
- Паркинг за велосипеди.
- Модерен, ергономичен офис.
- Йога занимания в офиса.