DSV - Global Transport and Logistics es una empresa global de transporte de mercancías y logística que ayuda a las empresas a mover, almacenar y gestionar bienes mediante redes aéreas, marítimas, terrestres y ferroviarias. Sus servicios incluyen logística por contrato, almacenamiento y apoyo para la cadena de suministro, complementados con herramientas digitales como myDSV, el seguimiento de envíos y la conectividad mediante API o EDI para realizar reservas y obtener visibilidad. DSV presta servicio a sectores como la automoción, la atención sanitaria, la industria aeroespacial y los bienes de consumo, con una amplia red internacional centrada en la eficiencia operativa, la innovación y una logística más sostenible.
Diseñador/a de soluciones – Varsovia, Polonia (presencial)
Diseña soluciones digitales para la cartera global de transporte y logística de DSV, traduciendo las necesidades empresariales en requisitos y especificaciones viables. Apoya el desarrollo ágil de productos desde la evaluación inicial hasta la puesta en producción.
Descripción
- Recopilar los requisitos del producto y proporcionar diseño de ingeniería y de soluciones.
- Analizar, priorizar y documentar las necesidades de clientes internos y externos para la cartera digital y el alcance del proyecto.
- Evaluar la viabilidad y definir las especificaciones de la solución conforme a las estrategias de TI y del negocio.
- Trabajar estrechamente con las partes interesadas del negocio y los equipos internos de desarrollo de TI.
- Coordinar el despliegue de soluciones con los equipos de desarrollo, pruebas y operaciones.
- Contribuir a la evaluación, el diseño, el desarrollo y la implementación de soluciones digitales.
- Asesorar a clientes internos y partes interesadas sobre los procesos de soluciones digitales y los asuntos relacionados con la cartera, compartiendo conocimientos relevantes.
- Apoyar los productos digitales durante todo su ciclo de desarrollo y lanzamiento.
- Trabajar en un entorno ágil para entregar MVP iterativos y aumentar el valor del producto.
Requisitos
- Título universitario o equivalente en Administración de Empresas, Logística, Informática Empresarial, Ciencias de la Computación o un área relacionada.
- Se valoran varios años de experiencia en logística, análisis empresarial o gestión de la demanda de TI.
- Experiencia en la identificación de mejoras de procesos y la coordinación de su implementación.
- Capacidad demostrada para analizar, especificar y verificar requisitos empresariales y técnicos.
- Sólido conocimiento de los ciclos de vida de proyectos y aplicaciones.
- Experiencia práctica en desarrollo ágil de productos u otras metodologías ágiles.
- Conocimiento de los procesos empresariales y de TI.
- Fuerte orientación al servicio al cliente.
- Dominio fluido del inglés empresarial, tanto escrito como hablado.
- Nivel avanzado de Microsoft Office.
- Visión estratégica y capacidad para relacionar los objetivos de TI con el valor empresarial.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas en distintos niveles de la organización.
- Sólidas habilidades de facilitación y coaching que apoyen el aprendizaje y la mejora continuos.
- Habilidades de gestión del cambio, con empatía hacia la resistencia cultural y los desafíos de transformación.
- Persona autónoma, orientada al detalle y con gran capacidad analítica.
- Pensamiento adaptable y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno cambiante.
- Persona colaborativa y con excelentes habilidades de comunicación.
Beneficios
- Contrato de trabajo con un paquete integral de beneficios.
- Oportunidades de formación y desarrollo, incluido el acceso a una plataforma interna de aprendizaje electrónico.
- Proceso de incorporación acompañado por una persona de apoyo asignada.
- Participación en eventos anuales de integración de toda la empresa.
- Entorno laboral influido por una cultura organizativa escandinava.
- Oportunidades de desarrollo profesional mediante programas de movilidad interna.
- Reembolso parcial de actividades deportivas.
- Atención médica privada.
- Reembolso parcial de clases de idiomas.
- Reembolso parcial de formación profesional y cursos.
- Seguro de vida.
- Eventos de integración.
- Gimnasio corporativo y equipos deportivos.
- Café y té disponibles en el lugar de trabajo.
- Plaza de aparcamiento para empleados.
- Beneficios sociales adicionales.
- Fondos para vacaciones.
- Regalos de Navidad.
- Programa de recomendación de empleados.
- Iniciativas benéficas.
- Aparcamiento para bicicletas.
- Oficina moderna y ergonómica.
- Clases de yoga en la oficina.