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Spotted Zebra
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1 – 10 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiImpresaTecnologia HR
Spotted Zebra sviluppa software per la gestione della forza lavoro destinato alle organizzazioni che pianificano e organizzano il lavoro in base alle competenze delle persone. La sua piattaforma combina un cloud delle competenze, una dashboard analitica e applicazioni che aiutano le aziende a valutare le capacità e a usare i dati sulle competenze per orientare la pianificazione della forza lavoro, le assunzioni, lo sviluppo dei dipendenti e la mobilità interna.
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Offerte dell’azienda

Senior Product Designer, piattaforma di recruiting con IA

Guida il product design della piattaforma di recruiting con IA di Spotted Zebra, creando esperienze per i team che si occupano di talenti e per i candidati. Il ruolo spazia dalla UX complessa alle interazioni con l’IA e allo sviluppo del sistema di design.

GBRegno UnitoDa remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDesigner di prodotto

Descrizione

  • Semplifica le sfide complesse del recruiting per i team che si occupano di talenti e per i candidati, attraverso esperienze di prodotto attente alle loro esigenze.
  • Collabora con responsabili di prodotto, ingegneri e designer dalle prime fasi di esplorazione fino alla consegna.
  • Guida sfide di design ad alto impatto, dalla fase di scoperta al lancio.
  • Aiuta i responsabili di prodotto e gli ingegneri a gestire le attività di design più semplici con il sistema di design SZ, principi chiari, strumenti di IA e coaching.
  • Conosci gli utenti attraverso interviste, dati di prodotto e test leggeri.
  • Bilancia le esigenze degli utenti, le priorità aziendali e i vincoli tecnici.
  • Usa l’IA per accelerare i flussi di lavoro di ricerca, prototipazione e implementazione.
  • Valuta con spirito critico i risultati dell’IA e integra i metodi efficaci negli strumenti condivisi.
  • Collega i percorsi end-to-end tra i team e sviluppa modelli condivisi nel sistema di design SZ.
  • Verifica le ipotesi insieme ai colleghi di Prodotto, Ingegneria, Data Science e Psicologia del lavoro.
  • Crea esperienze di IA chiare che ne spieghino capacità, limiti e passaggi successivi, lasciando agli utenti il controllo.
  • Collabora con gli ingegneri durante l’implementazione, esamina il lavoro consegnato e usa feedback e dati di prodotto per migliorare usabilità e valore.

Requisiti

  • Comprovata esperienza nella consegna rapida di prodotti SaaS web complessi, con esempi di decisioni prese in situazioni di incertezza e miglioramenti apportati dopo il lancio.
  • Ottime competenze di UX e design visivo, inclusa la capacità di rendere intuitivi e accessibili flussi di lavoro complessi.
  • Solido giudizio di prodotto maturato in team di startup o aziende in fase di crescita.
  • Esperienza nell’uso della ricerca qualitativa e dei dati di prodotto per orientare le decisioni e stabilire il livello di approfondimento più adatto.
  • Stretta collaborazione con responsabili di prodotto e ingegneri, integrando visione di prodotto e comprensione tecnica.
  • Esperienza con strumenti di programmazione o prototipazione basati sull’IA, come Claude Code, Claude Design o Lovable, anche fornendo indicazioni sui sistemi di design in tali contesti.
  • Esempi pratici di utilizzo dell’IA per accelerare il design o la consegna, valutandone criticamente i risultati e applicando il proprio giudizio.
  • Esperienza nell’aiutare responsabili di prodotto o ingegneri a realizzare design di qualità in autonomia, attraverso modelli riutilizzabili, indicazioni chiare e coaching.
  • Capacità di lavorare nell’incertezza e progettare all’intersezione tra scienza delle competenze ed esigenze aziendali.
  • Persona curiosa, intraprendente e adattabile, capace di lavorare in autonomia, alternare strategia e attenzione ai dettagli, spiegare le decisioni, segnalare i rischi e sostenere le esigenze degli utenti.
  • È preferibile avere esperienza nella progettazione di prodotti basati sull’IA, soprattutto agenti o assistenti.
  • Sono preferibili ottime competenze con Figma ed esperienza pratica con sistemi di design.
  • È preferibile avere esperienza nelle tecnologie HR, nel recruiting o nei prodotti aziendali.
  • È preferibile avere esperienza nel migliorare la coerenza tra i team di prodotto o nell’evolvere un prodotto esistente introducendo nuove funzionalità.

Benefit

  • Opzioni azionarie
  • Assicurazione sanitaria
  • Piano pensionistico integrativo
  • Programma di assistenza all’infanzia con sacrificio salariale
  • 25 giorni di ferie, esclusi i giorni festivi
  • Modalità di lavoro con priorità al remoto
  • Budget per lavorare da casa
  • Budget per formazione e sviluppo
  • Copertura odontoiatrica
  • Supporto per la cura della vista
  • Budget per spazi di coworking
  • Indennità per il benessere
  • Assicurazione di viaggio
  • Programma per auto elettriche
  • Accesso agli attuali strumenti e alle tecnologie basati sull’IA

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