Spotted Zebraは、従業員のスキルを軸に業務を計画・管理する組織向けの人材管理ソフトウェアを開発しています。プラットフォームはSkills Cloud、分析ダッシュボード、各種アプリケーションを統合し、企業が能力を評価し、スキルデータを人員計画、採用、従業員育成、社内異動に活用できるよう支援します。
シニアプロダクトデザイナー、AI採用プラットフォーム
Spotted ZebraのAI採用プラットフォームのプロダクトデザインを主導し、人材チームと求職者の体験を形にします。複雑なUX、AIとのインタラクション、デザインシステムの開発を担当します。
仕事内容
- 丁寧に設計されたプロダクト体験を通じて、人材チームと求職者が直面する複雑な採用課題を解決しやすくします。
- 初期の探索からデリバリーまで、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協力します。
- 課題の発見からリリースまで、影響の大きいデザイン課題を主導します。
- SZデザインシステム、明確な原則、AIツール、コーチングを活用し、プロダクトマネージャーやエンジニアが比較的簡単なデザイン業務を進められるよう支援します。
- インタビュー、プロダクトデータ、簡易テストを通じてユーザーを理解します。
- ユーザーのニーズ、事業上の優先事項、技術的制約のバランスを取ります。
- AIを活用してリサーチ、プロトタイピング、実装のワークフローを効率化します。
- AIの出力を批判的に評価し、有効な手法を共有ツールに取り入れます。
- チームをまたぐ一連のユーザージャーニーをつなぎ、SZデザインシステムで共通パターンを開発します。
- プロダクト、エンジニアリング、データサイエンス、産業・組織心理学の同僚と仮説を検証します。
- 機能、制約、次のステップをわかりやすく伝え、ユーザーが主導権を保てるAI体験を設計します。
- 実装中はエンジニアと協力し、成果物を確認します。フィードバックとプロダクトデータを使って使いやすさと価値を高めます。
応募要件
- 複雑なWebベースのSaaS製品を迅速に提供した実績があり、不確実な状況での意思決定やリリース後の改善事例を説明できること。
- 優れたUXおよびビジュアルデザインのスキルを持ち、複雑なワークフローを直感的で利用しやすいものにできること。
- スタートアップまたはスケールアップのチームで働いた経験に基づく、確かなプロダクト判断力。
- 定性調査とプロダクトデータを意思決定に活用し、適切な探索レベルを選択した経験。
- プロダクト思考と技術的理解を兼ね備え、プロダクトマネージャーやエンジニアと緊密に連携できること。
- Claude Code、Claude Design、LovableなどのAIコーディングまたはプロトタイピングツールの使用経験。これらの環境でデザインシステムに関する指針を提供した経験を含む。
- AIでデザインやデリバリーを効率化し、出力を批判的に評価して独自の判断を加えた実例があること。
- 再利用可能なパターン、明確なガイダンス、コーチングを通じて、プロダクトマネージャーやエンジニアが自立して良いデザインを実現できるよう支援した経験。
- 曖昧さに対処し、スキル科学とエンタープライズのニーズが交わる領域でデザインできること。
- 好奇心があり、工夫を凝らして柔軟に対応できること。自立して働き、戦略と細部を行き来しながら、判断の理由を説明し、リスクを提起し、ユーザーを擁護できること。
- AI搭載製品、特にエージェントやアシスタントのデザイン経験があれば尚可。
- Figmaの高いスキルと実務でのデザインシステム経験があれば尚可。
- HRテクノロジー、採用、またはエンタープライズ製品の経験があれば尚可。
- 製品チーム間の一貫性を高めた経験、または新機能を加えながら既存製品を進化させた経験があれば尚可。
福利厚生
- 株式オプション
- 健康保険
- 手厚い年金制度
- 保育施設の給与天引き制度
- 祝日を除く25日の休暇
- リモートワークを基本とする勤務形態
- 在宅勤務予算
- 学習・能力開発予算
- 歯科保険
- 眼科ケア補助
- コワーキングスペース予算
- ウェルビーイング手当
- 旅行保険
- 電気自動車制度
- 最新のAIツールやテクノロジーを利用可能