Spotted Zebra
Spotted Zebra
Spotted Zebra desarrolla software de gestión de la fuerza laboral para organizaciones que planifican y organizan el trabajo en función de las habilidades de las personas. Su plataforma integra una nube de habilidades, un panel de análisis y aplicaciones que ayudan a las empresas a evaluar capacidades y usar datos sobre habilidades para orientar la planificación de la fuerza laboral, la contratación, el desarrollo de los empleados y la movilidad interna.

Diseñador/a sénior de producto, plataforma de contratación con IA

Lidera el diseño de producto para la plataforma de contratación con IA de Spotted Zebra y crea experiencias para equipos de talento y candidatos. El puesto abarca UX compleja, interacciones con IA y desarrollo del sistema de diseño.

Descripción

  • Simplifica los complejos retos de contratación para los equipos de talento y los candidatos mediante experiencias de producto bien pensadas.
  • Colabora con responsables de producto, ingeniería y diseño desde las primeras fases de exploración hasta la entrega.
  • Lidera retos de diseño de gran impacto desde el descubrimiento hasta el lanzamiento.
  • Ayuda a responsables de producto e ingeniería a abordar tareas de diseño más sencillas con el sistema de diseño SZ, principios claros, herramientas de IA y acompañamiento.
  • Conoce a los usuarios mediante entrevistas, datos del producto y pruebas ligeras.
  • Equilibra las necesidades de los usuarios, las prioridades del negocio y las limitaciones técnicas.
  • Utiliza la IA para agilizar los flujos de trabajo de investigación, creación de prototipos e implementación.
  • Evalúa críticamente los resultados de la IA e incorpora métodos eficaces a las herramientas compartidas.
  • Conecta los recorridos de principio a fin entre equipos y desarrolla patrones compartidos en el sistema de diseño SZ.
  • Contrasta hipótesis con colegas de Producto, Ingeniería, Ciencia de Datos y Psicología del Trabajo.
  • Crea experiencias claras con IA que expliquen sus capacidades, limitaciones y próximos pasos, y mantengan el control en manos de los usuarios.
  • Colabora con ingeniería durante la implementación, revisa el trabajo entregado y aprovecha los comentarios y los datos del producto para mejorar la usabilidad y el valor.

Requisitos

  • Éxito demostrado en la entrega rápida de productos SaaS web complejos, con ejemplos de decisiones tomadas en situaciones inciertas y mejoras realizadas tras el lanzamiento.
  • Sólidas habilidades de UX y diseño visual, incluida la capacidad de hacer que los flujos de trabajo complejos sean intuitivos y accesibles.
  • Buen criterio de producto, adquirido en equipos de startups o empresas en fase de crecimiento.
  • Experiencia utilizando investigación cualitativa y datos del producto para orientar decisiones y determinar el nivel adecuado de descubrimiento.
  • Colaboración estrecha con responsables de producto e ingeniería, combinando pensamiento de producto y comprensión técnica.
  • Experiencia con herramientas de programación o creación de prototipos con IA, como Claude Code, Claude Design o Lovable, incluida la orientación sobre sistemas de diseño en esos entornos.
  • Ejemplos prácticos de cómo utilizar la IA para agilizar el diseño o la entrega, evaluar críticamente sus resultados y aplicar criterio propio.
  • Experiencia ayudando a responsables de producto o ingeniería a entregar buen diseño de forma autónoma mediante patrones reutilizables, pautas claras y acompañamiento.
  • Capacidad para desenvolverse en situaciones ambiguas y diseñar en la intersección entre la ciencia de las competencias y las necesidades empresariales.
  • Persona curiosa, resolutiva y adaptable, capaz de trabajar de forma autónoma, alternar entre la estrategia y el detalle, explicar decisiones, señalar riesgos y defender las necesidades de los usuarios.
  • Se valorará la experiencia en el diseño de productos con IA, especialmente agentes o asistentes.
  • Se valorarán un manejo avanzado de Figma y experiencia práctica con sistemas de diseño.
  • Se valorará la experiencia en tecnología de RR. HH., selección de personal o productos empresariales.
  • Se valorará la experiencia mejorando la coherencia entre equipos de producto o haciendo evolucionar un producto existente junto con nuevas funcionalidades.

Beneficios

  • Opciones sobre acciones
  • Seguro médico
  • Plan de pensiones mejorado
  • Programa de guardería con sacrificio salarial
  • 25 días de vacaciones, sin contar los festivos
  • Modalidad de trabajo con prioridad al teletrabajo
  • Presupuesto para trabajar desde casa
  • Presupuesto para formación y desarrollo
  • Cobertura dental
  • Ayuda para el cuidado de la vista
  • Presupuesto para espacios de coworking
  • Complemento para bienestar
  • Seguro de viaje
  • Programa de coche eléctrico
  • Acceso a herramientas y tecnologías actuales basadas en IA