Liebherr Group
Liebherr Group
Liebherr Group sviluppa e produce prodotti e servizi ingegneristici per diversi settori in tutto il mondo. Il suo portafoglio comprende macchinari per l’edilizia, attrezzature per l’industria mineraria e componenti aerospaziali, a conferma di un’ampia specializzazione nell’ingegneria industriale e nella produzione avanzata. L’attività dell’azienda combina innovazione tecnica, maggiore efficienza e impegno a favore di soluzioni più sostenibili per i clienti.

Responsabile sviluppo commerciale aftermarket minerario

Sviluppa il business dei componenti aftermarket minerari di Liebherr creando relazioni con i clienti e opportunità di vendita in Nord America. Il ruolo comprende strategia commerciale, assistenza e rigenerazione, oltre a prodotti per escavatori minerari e autocarri da miniera.

Descrizione

  • Espandi il business dei componenti aftermarket di Liebherr negli Stati Uniti.
  • Promuovi trasmissioni, ralle e cilindri idraulici per escavatori minerari e autocarri da miniera di altri marchi.
  • Sviluppa nuove opportunità attraverso contatti presso miniere, sedi aziendali, strutture di manutenzione e altre sedi dei clienti.
  • Crea e mantieni relazioni con clienti, operatori del settore, partner di assistenza e influenzatori del mercato.
  • Sviluppa e attua strategie di assistenza e rigenerazione per l’aftermarket minerario.
  • Collabora direttamente con le parti interessate interne ed esterne per realizzare i piani aziendali.
  • Individua e qualifica contatti commerciali.
  • Prepara preventivi, proposte e presentazioni.
  • Crea e attua iniziative strategiche di vendita.
  • Gestisci le opportunità con i clienti e mantieni aggiornati i dati nel CRM.
  • Valuta le tendenze di mercato, le esigenze dei clienti e le attività della concorrenza.
  • Viaggia frequentemente in tutto il Nord America.
  • Riporta al direttore della divisione Componenti di Liebherr USA Co. e al responsabile globale delle vendite aftermarket minerario.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria, preferibilmente mineraria o meccanica
  • Almeno tre anni di esperienza nel settore minerario
  • Almeno tre anni di esperienza in vendite, supporto alle vendite, ingegneria applicativa, sviluppo commerciale o gestione dei prodotti
  • Costituisce titolo preferenziale una comprovata esperienza di successo nelle vendite o nell’assistenza di macchinari pesanti o componenti per il settore minerario, o presso un’azienda correlata
  • Ottima conoscenza operativa di Microsoft Office
  • Esperienza nell’uso di sistemi CRM
  • Conoscenza avanzata della gestione dei contratti e delle questioni legali
  • Conoscenze di amministrazione aziendale, inclusi costi e calcoli
  • Familiarità con le normative statunitensi in materia di importazione ed esportazione
  • È preferibile una conoscenza tecnica di cilindri per escavatori, trasmissioni per escavatori e autocarri e ralle
  • È richiesta la conoscenza fluente dell’inglese scritto e parlato
  • La conoscenza del tedesco scritto e parlato è preferibile ma non obbligatoria
  • Disponibilità a viaggiare negli Stati Uniti e all’estero fino all’80% del tempo
  • Capacità di ottenere e mantenere una patente di guida e un passaporto validi
  • È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura

Benefit

  • Assicurazione medica principale
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione oculistica
  • Piano 401(k) con contributo dell’azienda
  • Ferie retribuite
  • Giorni personali retribuiti
  • Ambiente di lavoro sicuro
  • Retribuzione competitiva

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