Die Liebherr Group entwickelt und produziert weltweit ingenieurtechnische Produkte und Dienstleistungen für verschiedene Branchen. Das Portfolio umfasst Baumaschinen, Bergbauausrüstung und Komponenten für die Luft- und Raumfahrt und steht damit für einen breit aufgestellten Fokus auf industrielle Ingenieurskunst und fortschrittliche Fertigung. Die Arbeit des Unternehmens verbindet technische Innovation mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern und nachhaltigere Lösungen für Kunden zu unterstützen.
Manager Geschäftsentwicklung Mining Aftermarket
Bauen Sie Liebherrs Geschäft mit Mining-Aftermarket-Komponenten aus und entwickeln Sie Kundenbeziehungen sowie Verkaufschancen in Nordamerika. Die Aufgaben umfassen Vertriebsstrategie, Service und Remanufacturing sowie Produkte für Mining-Bagger und Muldenkipper.
Beschreibung
- Bauen Sie Liebherrs Geschäft mit Aftermarket-Komponenten in den Vereinigten Staaten aus.
- Vermarkten Sie Antriebe, Drehverbindungen und Hydraulikzylinder für Mining-Bagger und Muldenkipper anderer Hersteller.
- Erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten durch den Austausch an Bergwerken, Unternehmensstandorten, Wartungseinrichtungen und anderen Kundenstandorten.
- Bauen und pflegen Sie Beziehungen zu Kunden, Branchenakteuren, Servicepartnern und Marktbeeinflussern.
- Entwickeln und verfolgen Sie Service- und Remanufacturing-Strategien für den Mining Aftermarket.
- Arbeiten Sie eng mit internen und externen Beteiligten zusammen, um Geschäftspläne umzusetzen.
- Identifizieren und qualifizieren Sie Vertriebschancen.
- Erstellen Sie Angebote, Vorschläge und Präsentationen.
- Entwickeln und realisieren Sie strategische Vertriebsinitiativen.
- Steuern Sie Kundenchancen und halten Sie CRM-Datensätze aktuell.
- Bewerten Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Aktivitäten von Wettbewerbern.
- Reisen Sie umfangreich durch Nordamerika.
- Berichten Sie an den Divisional Director von Liebherr USA Co. Components und den Global Head of Sales für Mining Aftermarket.
Anforderungen
- Abschluss in einem Ingenieurfach, vorzugsweise Bergbau- oder Maschinenbau
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bergbauindustrie
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Vertrieb, Vertriebsunterstützung, Applikationstechnik, Geschäftsentwicklung oder Produktmanagement
- Von Vorteil: nachgewiesener Vertriebserfolg oder Serviceerfolg mit schweren Bergbaumaschinen oder Komponenten oder bei einem verwandten Unternehmen
- Gute praktische Kenntnisse in Microsoft Office
- Erfahrung mit CRM-Systemen
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Vertragsmanagement und in Rechtsfragen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, einschließlich Kostenrechnung und Kalkulationen
- Vertrautheit mit den US-amerikanischen Ein- und Ausfuhrbestimmungen
- Technisches Verständnis von Baggerzylindern, Bagger- und Lkw-Antrieben sowie Drehverbindungen ist wünschenswert
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen bis zu 80 % der Arbeitszeit
- Fähigkeit, einen gültigen Führerschein und Reisepass zu erhalten und aufrechtzuerhalten
- Gesetzliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten ohne derzeitiges oder künftiges Sponsoring erforderlich
Zusatzleistungen
- Umfassende Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlte persönliche freie Tage
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Wettbewerbsfähiges Gehalt