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Sleek
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51 – 200 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiConsulenzaLegaleLogistica
Sleek è una piattaforma digitale di servizi aziendali che aiuta le piccole e medie imprese a gestire online le attività amministrative e gli adempimenti essenziali. I suoi servizi includono la costituzione di società, la contabilità, la gestione delle buste paga, il supporto di segreteria societaria e la configurazione di conti aziendali. Riunendo questi processi in un’unica piattaforma, Sleek aiuta le imprese a semplificare le operazioni e a gestire gli obblighi ricorrenti attraverso flussi di lavoro digitali chiari ed efficienti.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior del marketing delle performance

Guida il marketing delle performance nei mercati di Sleek, ottimizzando le campagne Google Search, l’attribuzione e il ROAS dei suoi servizi amministrativi basati sull’IA. Promuovi la crescita dei ricavi nell’area Asia-Pacifico con strategie di campagna basate sui dati.

INIndiaMYMalaysiaPHFilippineDa remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseMarketing delle performance

Descrizione

  • Sviluppa analisi basate sui dati e strategie di ottimizzazione per le campagne di performance nei mercati di Sleek.
  • Valuta le campagne Google Search e le prestazioni sul sito.
  • Prevede i risultati e mantiene le campagne in linea con gli obiettivi.
  • Migliora le parole chiave e i contenuti creativi degli annunci per superare gli obiettivi di ricavi e ROAS.
  • Apporta modifiche alle campagne in tempo reale per correggere i risultati insufficienti e migliorarli.
  • Modifica le offerte, perfeziona il targeting del pubblico e gestisce i budget delle campagne.
  • Lancia e migliora campagne nei mercati in crescita.
  • Definisce strategie per le parole chiave e crea annunci su misura per aumentare le conversioni.
  • Individua e condivide opportunità di crescita concrete con i team e-commerce e vendite.
  • Esamina le discrepanze di tracciamento e le risolve per mantenere accurata l’attribuzione.
  • Partecipa ai colloqui tecnici e a quelli sulle competenze trasversali.
  • Fornisce una referenza professionale e completa i controlli dei precedenti richiesti prima della conferma dell’offerta finale.

Requisiti

  • Avere esperienza nel marketing delle performance all’interno di un’azienda; l’esperienza maturata esclusivamente in agenzia non soddisfa questo requisito.
  • Aver gestito almeno 100.000 USD di spesa pubblicitaria mensile.
  • Dimostrare risultati che abbiano superato gli obiettivi di ricavi e acquisizione clienti.
  • Avere almeno sei anni di esperienza pratica con Google Ads, compresi configurazione, gestione e reportistica delle campagne.
  • Capire come ottimizzare diversi tipi di campagne Google Ads.
  • Una solida esperienza con Performance Max costituisce un importante vantaggio.
  • Usare con competenza Excel e Google Sheets, comprese formule avanzate, tabelle pivot e dashboard dinamiche.
  • Analizzare grandi insiemi di dati e ricavarne tendenze e informazioni significative.
  • Individuare discrepanze di tracciamento e risolvere problemi complessi di attribuzione e tracciamento.
  • Prevedere i risultati e monitorare le prestazioni rispetto agli obiettivi.
  • Comunicare i risultati con chiarezza, per iscritto e a voce, a interlocutori non tecnici.
  • Collaborare con i team di marketing, business intelligence ed e-commerce.
  • Assumersi le proprie responsabilità, lavorare con affidabilità e portare a termine le attività.
  • Essere umile, aperto ai feedback e disposto a imparare.
  • Pensare in modo sistematico e dimostrare buon senso.
  • Prendere decisioni basate sui dati.
  • Gestire le situazioni difficili in modo costruttivo.
  • Acconsentire ai controlli dei precedenti richiesti, che riguardano istruzione, precedenti penali, esposizione politica e fallimenti o precedenti creditizi sfavorevoli.

Benefit

  • Lavorare da casa tre giorni alla settimana.
  • Avere orari di inizio flessibili per conciliare le esigenze familiari e altre necessità.
  • Lavorare da remoto da qualsiasi parte del mondo per un mese all’anno.
  • Accedere a programmi di formazione interni ed esterni.
  • Cogliere opportunità di crescita personale, responsabilità e autonomia.
  • Entrare a far parte di un ambiente di lavoro eterogeneo e inclusivo.
  • Lavorare in un’azienda con una cultura certificata B Corp.
  • Accedere a opportunità di apprendimento e sviluppo incentrate sull’IA.

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