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Sleek
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51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosConsultoríaLegalLogística
Sleek es una plataforma de servicios empresariales digitales que ayuda a pequeñas y medianas empresas a gestionar en línea tareas administrativas y de cumplimiento esenciales. Sus servicios incluyen la constitución de empresas, contabilidad, nóminas, asistencia secretarial corporativa y configuración de cuentas empresariales. Al reunir estos procesos en una sola plataforma, Sleek ayuda a las empresas a simplificar sus operaciones y gestionar sus obligaciones continuas mediante flujos de trabajo digitales claros y eficientes.
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Empleos de la empresa

Responsable sénior de marketing de rendimiento

Lidera el marketing de rendimiento en los mercados de Sleek y optimiza las campañas de Google Search, la atribución y el ROAS de sus servicios administrativos impulsados por IA. Impulsa el crecimiento de los ingresos en Asia-Pacífico mediante estrategias de campañas basadas en datos.

INIndiaMYMalasiaPHFilipinasRemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésMarketing de rendimiento

Descripción

  • Desarrolla análisis basados en datos y estrategias de optimización para las campañas de rendimiento en los mercados de Sleek.
  • Evalúa las campañas de Google Search y el rendimiento en el sitio.
  • Pronostica resultados y mantiene el rendimiento de las campañas dentro de los objetivos.
  • Mejora las palabras clave y las creatividades publicitarias para superar los objetivos de ingresos y ROAS.
  • Realiza cambios en las campañas en tiempo real para corregir un rendimiento insuficiente y mejorar los resultados.
  • Ajusta las pujas, afina la segmentación de audiencias y gestiona los presupuestos de las campañas.
  • Lanza y mejora campañas en mercados en crecimiento.
  • Define estrategias de palabras clave y crea anuncios a medida para aumentar las conversiones.
  • Detecta y comparte oportunidades prácticas de crecimiento con los equipos de comercio electrónico y ventas.
  • Investiga discrepancias de seguimiento y las resuelve para mantener una atribución precisa.
  • Participa en entrevistas técnicas y de habilidades interpersonales.
  • Facilita una referencia profesional y completa las verificaciones de antecedentes requeridas antes de confirmar la oferta final.

Requisitos

  • Contar con experiencia en marketing de rendimiento en una empresa; la experiencia exclusivamente en agencias no cumple este requisito.
  • Haber gestionado al menos 100 000 USD de inversión publicitaria mensual.
  • Demostrar un historial de superación de los objetivos de ingresos y adquisición de clientes.
  • Tener al menos seis años de experiencia práctica con Google Ads, incluida la configuración, gestión e informes de campañas.
  • Entender cómo optimizar varios tipos de campañas de Google Ads.
  • La experiencia significativa con Performance Max es una gran ventaja.
  • Manejar con soltura Excel y Google Sheets, incluidas fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y paneles dinámicos.
  • Analizar grandes conjuntos de datos y extraer tendencias y conclusiones relevantes.
  • Detectar discrepancias de seguimiento y resolver problemas complejos de atribución y seguimiento.
  • Pronosticar resultados y hacer un seguimiento del rendimiento respecto a los objetivos.
  • Comunicar los hallazgos con claridad, tanto por escrito como oralmente, a partes interesadas sin perfil técnico.
  • Colaborar con los equipos de marketing, inteligencia empresarial y comercio electrónico.
  • Asumir responsabilidades, trabajar de forma fiable y llevar las tareas hasta el final.
  • Ser una persona humilde, abierta a los comentarios y dispuesta a aprender.
  • Pensar de forma sistemática y aplicar un criterio sólido.
  • Tomar decisiones basadas en datos.
  • Gestionar situaciones difíciles de manera constructiva.
  • Dar consentimiento a las verificaciones de antecedentes requeridas, que abarcan formación académica, historial penal, exposición política e historial de quiebras o crédito desfavorable.

Beneficios

  • Trabajar desde casa tres días a la semana.
  • Disfrutar de horarios de inicio flexibles para atender las necesidades familiares y otras responsabilidades.
  • Trabajar a distancia desde cualquier lugar del mundo durante un mes al año.
  • Acceder a programas de formación internos y externos.
  • Aprovechar oportunidades de crecimiento personal, responsabilidad y autonomía.
  • Formar parte de un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
  • Trabajar en una empresa con una cultura certificada como B Corp.
  • Acceder a oportunidades de aprendizaje y desarrollo centradas en la IA.

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