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Sleek est une plateforme numérique de services aux entreprises qui aide les petites et moyennes entreprises à gérer en ligne leurs tâches administratives et leurs obligations réglementaires essentielles. Ses services comprennent la création d’entreprise, la comptabilité, la gestion de la paie, le secrétariat juridique et la mise en place de comptes professionnels. En réunissant ces processus sur une seule plateforme, Sleek aide les entreprises à simplifier leurs opérations et à gérer leurs obligations courantes grâce à des flux de travail numériques clairs et efficaces.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior du marketing à la performance

Pilotez le marketing à la performance sur les marchés de Sleek en optimisant les campagnes Google Search, l’attribution et le ROAS de ses services administratifs propulsés par l’IA. Stimulez la croissance du chiffre d’affaires en Asie-Pacifique grâce à des stratégies de campagne fondées sur les données.

INIndeMYMalaisiePHPhilippinesÀ distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisMarketing à la performance

Description

  • Élaborez des analyses fondées sur les données et des stratégies d’optimisation pour les campagnes à la performance sur les marchés de Sleek.
  • Évaluez les campagnes Google Search et les performances sur le site.
  • Prévoyez les résultats et maintenez les campagnes dans les objectifs fixés.
  • Améliorez les mots-clés et les créations publicitaires pour dépasser les objectifs de chiffre d’affaires et de ROAS.
  • Ajustez les campagnes en temps réel pour remédier aux performances insuffisantes et améliorer les résultats.
  • Ajustez les enchères, affinez le ciblage des audiences et gérez les budgets des campagnes.
  • Lancez et améliorez des campagnes sur les marchés en croissance.
  • Définissez des stratégies de mots-clés et créez des annonces adaptées pour augmenter les conversions.
  • Repérez et partagez des pistes de croissance concrètes avec les équipes e-commerce et commerciales.
  • Examinez les écarts de suivi et résolvez-les afin de garantir une attribution précise.
  • Participez aux entretiens techniques et aux entretiens portant sur les compétences relationnelles.
  • Fournissez une référence professionnelle et effectuez les vérifications d’antécédents requises avant la confirmation de l’offre finale.

Exigences

  • Avoir une expérience du marketing à la performance en entreprise ; une expérience uniquement en agence ne répond pas à ce critère.
  • Avoir géré au moins 100 000 USD de dépenses publicitaires mensuelles.
  • Justifier de résultats ayant dépassé les objectifs de chiffre d’affaires et d’acquisition de clientèle.
  • Avoir au moins six ans d’expérience pratique sur Google Ads, notamment en configuration, gestion et reporting de campagnes.
  • Comprendre comment optimiser plusieurs types de campagnes Google Ads.
  • Une expérience solide de Performance Max constitue un atout majeur.
  • Maîtriser Excel et Google Sheets, y compris les formules avancées, les tableaux croisés dynamiques et les tableaux de bord dynamiques.
  • Analyser de grands ensembles de données et en dégager des tendances et des enseignements pertinents.
  • Repérer les écarts de suivi et résoudre des problèmes complexes d’attribution et de suivi.
  • Prévoir les résultats et suivre les performances par rapport aux objectifs.
  • Présenter clairement les résultats, à l’écrit comme à l’oral, à des interlocuteurs non techniques.
  • Collaborer avec les équipes marketing, veille stratégique et e-commerce.
  • Prendre ses responsabilités, travailler de manière fiable et mener les tâches à leur terme.
  • Faire preuve d’humilité, être ouvert aux retours et avoir envie d’apprendre.
  • Raisonner de façon méthodique et faire preuve de discernement.
  • Prendre des décisions fondées sur les données.
  • Gérer les situations difficiles de manière constructive.
  • Consentir aux vérifications d’antécédents requises, portant sur les études, les antécédents judiciaires, l’exposition politique et les faillites ou antécédents de crédit défavorables.

Avantages

  • Travailler à domicile trois jours par semaine.
  • Bénéficier d’horaires de début flexibles pour répondre aux besoins familiaux et autres.
  • Travailler à distance depuis n’importe où dans le monde pendant un mois par an.
  • Accéder à des programmes de formation internes et externes.
  • Saisir des occasions de développement personnel, de prise de responsabilités et d’autonomie.
  • Intégrer un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Évoluer au sein d’une entreprise à la culture certifiée B Corp.
  • Accéder à des possibilités d’apprentissage et de développement axées sur l’IA.

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