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Sleek
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51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConsultoriaJurídicoLogística
A Sleek é uma plataforma digital de serviços empresariais que ajuda pequenas e médias empresas a gerenciar online tarefas administrativas e de conformidade essenciais. Seus serviços incluem abertura de empresas, contabilidade, folha de pagamento, suporte de secretaria corporativa e configuração de contas empresariais. Ao reunir esses processos em uma única plataforma, a Sleek ajuda as empresas a simplificar as operações e gerenciar suas obrigações contínuas por meio de fluxos de trabalho digitais claros e eficientes.
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Vagas da empresa

Líder sênior de marketing de performance

Lidere o marketing de performance nos mercados da Sleek, otimizando campanhas de Google Search, atribuição e ROAS para seus serviços administrativos com IA. Impulsione o crescimento da receita na Ásia-Pacífico com estratégias de campanha orientadas por dados.

INÍndiaMYMalásiaPHFilipinasRemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsMarketing de performance

Descrição

  • Desenvolva análises orientadas por dados e estratégias de otimização para campanhas de performance nos mercados da Sleek.
  • Avalie campanhas de Google Search e o desempenho no site.
  • Faça previsões de resultados e mantenha o desempenho das campanhas dentro das metas.
  • Aprimore palavras-chave e criativos de anúncios para superar as metas de receita e ROAS.
  • Faça alterações nas campanhas em tempo real para corrigir resultados abaixo do esperado e melhorá-los.
  • Ajuste lances, refine a segmentação de público e gerencie orçamentos de campanha.
  • Lance e aprimore campanhas em mercados em crescimento.
  • Defina estratégias de palavras-chave e crie anúncios personalizados para aumentar as conversões.
  • Identifique e compartilhe oportunidades práticas de crescimento com as equipes de comércio eletrônico e vendas.
  • Investigue discrepâncias de rastreamento e resolva-as para manter a atribuição precisa.
  • Participe de entrevistas técnicas e comportamentais.
  • Forneça uma referência profissional e conclua as verificações de antecedentes exigidas antes da confirmação da oferta final.

Requisitos

  • Ter experiência com marketing de performance em empresa; experiência exclusivamente em agência não atende a este requisito.
  • Ter gerenciado pelo menos USD 100.000 em investimento mensal em anúncios.
  • Demonstrar histórico de superação das metas de receita e aquisição de clientes.
  • Ter pelo menos seis anos de experiência prática com Google Ads, incluindo configuração, gestão e relatórios de campanhas.
  • Entender como otimizar vários tipos de campanha do Google Ads.
  • Experiência significativa com Performance Max é um grande diferencial.
  • Ter proficiência em Excel e Google Sheets, incluindo fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas e painéis dinâmicos.
  • Analisar grandes conjuntos de dados e extrair tendências e insights relevantes.
  • Identificar discrepâncias de rastreamento e resolver problemas complexos de atribuição e rastreamento.
  • Fazer previsões de resultados e acompanhar o desempenho em relação às metas.
  • Comunicar conclusões com clareza, por escrito e em conversas, a pessoas interessadas sem conhecimento técnico.
  • Colaborar com as equipes de marketing, inteligência de negócios e comércio eletrônico.
  • Assumir responsabilidades, trabalhar com confiabilidade e levar as tarefas até a conclusão.
  • Ser humilde, receptivo a feedback e ter disposição para aprender.
  • Pensar de forma sistemática e demonstrar bom discernimento.
  • Tomar decisões com base em dados.
  • Lidar com situações difíceis de maneira construtiva.
  • Consentir com as verificações de antecedentes exigidas, que abrangem formação acadêmica, histórico criminal, exposição política e histórico de falência ou crédito desfavorável.

Benefícios

  • Trabalhar de casa três dias por semana.
  • Contar com horários flexíveis para começar o expediente e atender às necessidades da família e a outras demandas.
  • Trabalhar remotamente de qualquer lugar do mundo por um mês a cada ano.
  • Acessar programas de treinamento internos e externos.
  • Ter oportunidades de crescimento pessoal, responsabilidade e autonomia.
  • Fazer parte de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
  • Trabalhar em uma empresa com cultura certificada como B Corp.
  • Acessar oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento com foco em IA.

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