Il contenuto del profilo fornito per SAIC sembra descrivere Bitly anziché SAIC. Presenta una piattaforma SaaS basata sul cloud per la gestione di link e codici QR, con accorciamento degli URL, codici QR dinamici, link personalizzati con il marchio, analisi dei link, monitoraggio delle campagne UTM, landing page ottimizzate per i dispositivi mobili, biglietti da visita digitali, API per sviluppatori e funzionalità potenziate dall’IA. Il testo del prodotto si rivolge a professionisti del marketing, sviluppatori e team aziendali di settori quali vendita al dettaglio, beni di consumo, ospitalità, media, sanità, finanza e istruzione, con particolare attenzione alle integrazioni, all’analisi e alle funzionalità aziendali. Queste informazioni devono essere verificate prima di essere utilizzate per rappresentare SAIC o le sue attività di assunzione.
Responsabile senior del capture, programmi dell’esercito e della marina presso SAIC
Guida la strategia di capture e lo sviluppo delle proposte per le gare di SAIC nei settori dell’esercito e della marina. Sviluppa opportunità federali nei mercati della difesa e coordina i team dalla valutazione iniziale fino al coinvolgimento dei clienti.
Descrizione
- Guida le attività di capture nei mercati dell’esercito e della marina, tra cui C5ISR, aviazione, missili e sistemi di fuoco, sistemi di superficie e sottomarini, NIWC LANT, INDOPACOM, SOUTHCOM e CENTCOM.
- Elabora piani di capture che includono temi vincenti, elementi distintivi, proposte di valore, alleanze e messaggi per i clienti.
- Adatta le strategie di capture alle esigenze dei clienti, alle informazioni sulla concorrenza e alle tendenze di mercato.
- Valida le opportunità e orienta le decisioni sull’opportunità di procedere o presentare un’offerta.
- Supervisiona le proposte tecniche ed economiche per garantirne qualità, conformità e aderenza alle esigenze dei clienti.
- Collabora con i team tecnici, finanziari e addetti alle proposte per trasformare i requisiti in offerte.
- Guida i volumi tecnici con soluzioni innovative, mitigazione dei rischi e competitività dei costi.
- Coordina team di capture composti da esperti di settore, responsabili di programma e specialisti di prezzi, contratti e sviluppo aziendale.
- Costituisce e dirige i team di gara, assegnando il personale in base alle esigenze delle opportunità e alle aspettative dei clienti.
- Affianca i team di capture durante tutto il ciclo di capture.
- Elabora e attua piani di relazione con i clienti.
- Definisce gli approcci di acquisizione attraverso relazioni con clienti e parti interessate del governo federale.
- Guida le strategie di partnership e individua partner, subappaltatori e potenziali assunzioni di alto valore.
- Dirige le revisioni interne di capture, dei passaggi di approvazione, dei prezzi e della strategia.
- Analizza la concorrenza per posizionare le proposte di SAIC.
- Registra le lezioni apprese, condivide le migliori pratiche e migliora i processi di capture.
Requisiti
- Laurea triennale e oltre 18 anni di esperienza, oppure ulteriore esperienza pertinente in sostituzione della laurea.
- Esperienza comprovata nella guida di attività di capture e nell’aggiudicazione di programmi di grandi dimensioni, inclusi almeno tre contratti assegnati a un unico fornitore per oltre 50 milioni di dollari ciascuno.
- Ottima conoscenza dei processi di acquisizione federali.
- Conoscenza dei contratti IDIQ e non-IDIQ.
- Conoscenza delle modalità di pagamento FFP, T&M e cost-plus.
- Esperienza con diversi veicoli contrattuali e percorsi di acquisizione alternativi.
- Capacità dimostrata di guidare team di capture multidisciplinari su progetti complessi e in ambienti dinamici.
- Ottime competenze di sviluppo aziendale.
- Esperienza nel raggiungere o superare obiettivi e quote di capture ambiziosi.
- Lavoro da remoto con vicinanza o disponibilità a recarsi a Reston, Virginia; San Diego, California; Charleston, Carolina del Sud; Huntsville, Alabama; o Crane, Indiana.
Benefit
- Ambiente di lavoro collaborativo incentrato sull’innovazione e sulla realizzazione della missione.