يبدو أن المحتوى التعريفي المقدَّم عن SAIC يصف شركة Bitly بدلاً من SAIC. ويتناول منصة SaaS سحابية لإدارة الروابط ورموز QR، تشمل اختصار عناوين URL، ورموز QR الديناميكية، والروابط ذات العلامات التجارية، وتحليلات الروابط، وتتبع حملات UTM، وصفحات الهبوط الملائمة للأجهزة المحمولة، وبطاقات الأعمال الرقمية، وواجهات برمجة التطبيقات للمطورين، والميزات المعززة بالذكاء الاصطناعي. ويستهدف النص التسويقي العاملين في التسويق والمطورين وفرق المؤسسات في قطاعات تشمل التجزئة والسلع الاستهلاكية المعبأة والضيافة والإعلام والرعاية الصحية والقطاع المالي والتعليم، مع التركيز على عمليات التكامل والتحليلات وإمكانات المؤسسات. ينبغي التحقق من هذه المعلومات قبل استخدامها لتمثيل SAIC أو نشاطها في التوظيف.
مدير أول للاستحواذ، برامج الجيش والبحرية لدى SAIC
قيادة استراتيجية الاستحواذ وتطوير العروض لمناقصات SAIC لدى الجيش والبحرية. تشكيل الفرص الفيدرالية في أسواق الدفاع وتنسيق الفرق من مراجعة الفرص حتى التواصل مع العملاء.
الوصف
- قيادة جهود الاستحواذ في أسواق الجيش والبحرية، بما يشمل C5ISR والطيران والصواريخ والنيران والأنظمة السطحية وتحت السطحية وNIWC LANT وINDOPACOM وSOUTHCOM وCENTCOM.
- إعداد خطط الاستحواذ التي تغطي محاور الفوز وعوامل التميز وعروض القيمة والتحالفات ورسائل العملاء.
- تكييف استراتيجيات الاستحواذ وفق احتياجات العملاء ومعلومات المنافسة واتجاهات السوق.
- تقييم الفرص وتوجيه قرارات المتابعة أو تقديم العروض.
- الإشراف على العروض الفنية وعروض التكلفة لضمان الجودة والامتثال والتوافق مع العملاء.
- التعاون مع الفرق الفنية والمالية وفرق العروض لتحويل المتطلبات إلى عروض مقدمة.
- توجيه إعداد الأجزاء الفنية بحلول مبتكرة وتدابير للحد من المخاطر وتعزيز القدرة التنافسية من حيث التكلفة.
- تنسيق فرق الاستحواذ التي تضم خبراء مختصين ومديري برامج وفرق التسعير والعقود وتطوير الأعمال.
- تشكيل فرق العروض وقيادتها وتوزيع الموظفين وفق احتياجات الفرص وتوقعات العملاء.
- تدريب فرق الاستحواذ طوال دورة الاستحواذ.
- إعداد خطط التواصل مع العملاء وتنفيذها.
- تشكيل أساليب الشراء عبر بناء العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الفيدراليين.
- توجيه استراتيجيات التحالفات وتحديد الشركاء ذوي القيمة العالية والمتعاقدين من الباطن والمرشحين المحتملين للتوظيف.
- قيادة المراجعات الداخلية للاستحواذ والبوابات والتسعير والاستراتيجية.
- تحليل المنافسين لتعزيز تموضع عروض SAIC.
- توثيق الدروس المستفادة ومشاركة أفضل الممارسات وتحسين عمليات الاستحواذ.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس وخبرة لا تقل عن 18 عامًا، أو خبرة إضافية ذات صلة بدلًا من الدرجة.
- سجل حافل بقيادة عمليات الاستحواذ والفوز ببرامج كبيرة، بما في ذلك الفوز بثلاثة عقود على الأقل بقيمة تتجاوز 50 مليون دولار لكل منها، على أساس ترسية منفردة.
- معرفة قوية بعمليات التعاقد الفيدرالية.
- معرفة بأنواع العقود غير القائمة على IDIQ والقائمة عليه.
- معرفة بأساليب الدفع ذات السعر الثابت FFP والوقت والمواد T&M والتكلفة مضافًا إليها الأتعاب.
- خبرة في استخدام عدة أطر تعاقدية ومسارات شراء بديلة.
- قدرة مثبتة على قيادة فرق استحواذ متعددة التخصصات وعالية المخاطر في بيئات سريعة الوتيرة.
- مهارات قوية في تطوير الأعمال.
- سجل في تحقيق أهداف الاستحواذ والحصص الطموحة أو تجاوزها.
- العمل عن بُعد مع القرب من إحدى المواقع التالية أو القدرة على السفر إليها: ريستون، فيرجينيا؛ سان دييغو، كاليفورنيا؛ تشارلستون، كارولاينا الجنوبية؛ هنتسفيل، ألاباما؛ أو كرين، إنديانا.
المزايا
- بيئة عمل تعاونية تركّز على الابتكار وتنفيذ المهام.