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Hewlett Packard Enterprise
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Sponsor per visto H1BHardwareImpresaIntelligenza artificiale
Hewlett Packard Enterprise sviluppa tecnologie aziendali per le organizzazioni che gestiscono ambienti di cloud ibrido e operazioni basate sull’intelligenza artificiale. Il suo portafoglio comprende i server HPE ProLiant e il calcolo ad alte prestazioni HPE Cray, lo storage HPE Alletra, le reti HPE Aruba, piattaforme di IA e fabbriche di IA chiavi in mano, oltre alle soluzioni as-a-service GreenLake. HPE offre inoltre funzionalità di sicurezza come Zero Trust e SASE, insieme a servizi professionali, di consulenza e di supporto che aiutano le grandi organizzazioni a modernizzare l’infrastruttura, gestire gli ambienti dei data center e implementare l’IA su larga scala.
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Offerte dell’azienda

Responsabile di programma per l’espansione geografica del marketplace

Responsabile di programma che guida l’espansione del commercio cloud HPE GreenLake oltre gli Stati Uniti. Supervisiona la preparazione normativa, fiscale, dei pagamenti, del prodotto e dei partner per i lanci in più Paesi.

USStati UnitiCOColoradoNCCarolina del NordTXTexas
119.500 $ – 275.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile di programma
Cloud

Descrizione

  • Guidare la roadmap globale dell’espansione geografica, includendo la definizione delle priorità dei mercati, i business case, la sequenza, i criteri di lancio, le dipendenze, le risorse e le decisioni dirigenziali.
  • Creare un framework ripetibile di preparazione per Paese relativo a normative, modelli di merchant of record, flussi di pagamento, imposte indirette, fatturazione, verifica dell’identità, protezione dei dati, controlli sulle esportazioni, contratti e operazioni locali.
  • Dirigere flussi di lavoro interfunzionali che coinvolgono i team Legale, Fiscale, Finanza, Tesoreria, Prodotto, Ingegneria, Operazioni, Vendite, Marketing, Gestione dei partner, Assistenza clienti e i team regionali.
  • Valutare il potenziale di mercato e la complessità di implementazione per raccomandare le fasi di lancio.
  • Trasformare le indicazioni di consulenti legali esterni ed esperti della materia in requisiti aziendali, controlli, registri delle decisioni e piani operativi.
  • Definire i requisiti per valute, cambi, calcolo e versamento delle imposte, fatturazione, rimborsi, chargeback, pagamenti ai venditori, riconciliazione, rilevazione dei ricavi e rendicontazione finanziaria.
  • Collaborare con i team di prodotto e ingegneria su identità, idoneità all’acquisto, localizzazione, integrazione dei dati e funzionalità specifiche per Paese.
  • Coordinare la preparazione di clienti, fornitori indipendenti di software e partner di canale, inclusi onboarding, contrattualizzazione, comunicazioni, formazione, assistenza e passaggi operativi.
  • Sviluppare piani integrati, matrici RACI, registri dei rischi, mappe delle dipendenze, budget e dashboard per la dirigenza.
  • Definire i KPI di lancio e post-lancio, guidare le revisioni di preparazione e le retrospettive e sviluppare playbook scalabili.
  • Agire come responsabile centrale dello stato di avanzamento, dei rischi, dei compromessi e dei risultati dell’espansione.
  • Produrre strategie di espansione, scorecard di preparazione per Paese, modelli operativi, requisiti di prodotto e processo, aggiornamenti per la dirigenza e playbook di lancio riutilizzabili.

Requisiti

  • Laurea in economia, tecnologia, finanza, operations o disciplina correlata, oppure esperienza pratica equivalente.
  • Almeno sei anni di esperienza nella gestione di programmi, nelle operations aziendali o di prodotto, nella strategia o in un ambito correlato.
  • Comprovata esperienza nella gestione di iniziative globali complesse.
  • Esperienza di successo nella guida di lanci in più Paesi o programmi di ingresso nel mercato all’interno di un’organizzazione tecnologica altamente matriciale.
  • Conoscenza operativa del commercio digitale o delle attività di marketplace cloud, inclusi pagamenti, fiscalità, fatturazione, liquidazione ai venditori e processi dall’ordine all’incasso.
  • Esperienza nella collaborazione con i team Legale, Fiscale, Finanza, Prodotto, Ingegneria e regionali per trasformare indicazioni normative o di policy in requisiti operativi.
  • Solide capacità di progettazione dei programmi, comprendenti roadmap, governance, dipendenze, rischi, budget e reporting per la dirigenza.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Capacità di chiarire questioni complesse e influenzare stakeholder senior senza autorità diretta.
  • Solido giudizio analitico e capacità di raccomandare decisioni in presenza di ambiguità, informazioni incomplete e priorità in conflitto.

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit per salute e benessere, a supporto delle esigenze fisiche, finanziarie ed emotive.
  • Programmi di sviluppo personale e professionale.
  • Modalità di lavoro flessibili per aiutare a bilanciare responsabilità professionali e personali.
  • Cultura aziendale inclusiva.
  • Modalità di lavoro ibrida.
  • Dettagli sui benefit per i dipendenti disponibili tramite HPE Rewards.

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