Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise desarrolla tecnología empresarial para organizaciones que operan con entornos de nube híbrida y operaciones impulsadas por la inteligencia artificial. Su cartera abarca los servidores HPE ProLiant y la computación de alto rendimiento HPE Cray, el almacenamiento HPE Alletra, las redes HPE Aruba, plataformas de IA y fábricas de IA llave en mano, así como soluciones como servicio de GreenLake. HPE también ofrece capacidades de seguridad como Zero Trust y SASE, además de servicios profesionales, de asesoramiento y de soporte que ayudan a las grandes organizaciones a modernizar su infraestructura, gestionar entornos de centros de datos y desplegar la IA a gran escala.

Gerente de Programas de Expansión Geográfica del Marketplace

Gerente de programas que lidera la expansión del comercio en la nube HPE GreenLake más allá de Estados Unidos. Supervisa la preparación regulatoria, fiscal, de pagos, de producto y de socios para lanzamientos en varios países.

Descripción

  • Dirigir la hoja de ruta global de expansión geográfica, incluida la priorización de mercados, los casos de negocio, la secuenciación, los criterios de lanzamiento, las dependencias, la asignación de recursos y las decisiones ejecutivas.
  • Crear un marco repetible de preparación por país para regulaciones, modelos de comerciante registrado, flujos de pago, impuestos indirectos, facturación, verificación de identidad, protección de datos, controles de exportación, contratos y operaciones locales.
  • Dirigir flujos de trabajo interfuncionales con la participación de los equipos Jurídico, Fiscal, Finanzas, Tesorería, Producto, Ingeniería, Operaciones, Ventas, Marketing, Gestión de Socios, Atención al Cliente y los equipos regionales.
  • Evaluar el potencial de mercado y la complejidad de implementación para recomendar oleadas de lanzamiento.
  • Convertir las directrices de asesores jurídicos externos y expertos en la materia en requisitos empresariales, controles, registros de decisiones y planes accionables.
  • Especificar los requisitos para divisas, cambio de moneda, cálculo y remisión de impuestos, facturación, reembolsos, contracargos, pagos a vendedores, conciliación, reconocimiento de ingresos e informes financieros.
  • Trabajar con los equipos de producto e ingeniería en identidad, elegibilidad de compra, localización, integración de datos y funcionalidades específicas por país.
  • Coordinar la preparación de clientes, proveedores independientes de software y socios de canal, incluido el alta, la contratación, las comunicaciones, la formación, el soporte y las transferencias operativas.
  • Desarrollar planes integrados, matrices RACI, registros de riesgos, mapas de dependencias, presupuestos y paneles ejecutivos.
  • Establecer KPI de lanzamiento y posteriores al lanzamiento, dirigir revisiones de preparación y retrospectivas, y desarrollar manuales escalables.
  • Actuar como responsable central del estado, los riesgos, las compensaciones y los resultados de la expansión.
  • Elaborar estrategias de expansión, cuadros de mando de preparación por país, modelos operativos, requisitos de producto y procesos, actualizaciones ejecutivas y manuales de lanzamiento reutilizables.

Requisitos

  • Licenciatura en negocios, tecnología, finanzas, operaciones o una disciplina relacionada, o experiencia práctica equivalente.
  • Al menos seis años de experiencia en gestión de programas, operaciones comerciales, operaciones de producto, estrategia o un campo relacionado.
  • Trayectoria demostrada liderando iniciativas globales complejas.
  • Experiencia exitosa liderando lanzamientos multinacionales o programas de entrada en mercados dentro de una organización tecnológica altamente matricial.
  • Conocimientos prácticos de comercio digital u operaciones de marketplaces en la nube, incluidos pagos, fiscalidad, facturación, liquidación para vendedores y procesos de pedido a cobro.
  • Experiencia colaborando con equipos Jurídico, Fiscal, Finanzas, Producto, Ingeniería y regionales para convertir directrices normativas o de políticas en requisitos operativos.
  • Sólidas capacidades de arquitectura de programas que abarquen hojas de ruta, gobernanza, dependencias, riesgos, presupuestos e informes ejecutivos.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para aclarar cuestiones complejas e influir en partes interesadas sénior sin autoridad directa.
  • Buen criterio analítico y comodidad al recomendar decisiones en contextos ambiguos, con información incompleta y prioridades contrapuestas.

Beneficios

  • Beneficios integrales de salud y bienestar que apoyan las necesidades físicas, financieras y emocionales.
  • Programas de desarrollo personal y profesional.
  • Modalidades de trabajo flexibles para ayudar a equilibrar las responsabilidades profesionales y personales.
  • Cultura laboral inclusiva.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Detalles de los beneficios para empleados disponibles a través de HPE Rewards.