Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise udvikler virksomhedsteknologi til organisationer, der driver hybridcloud og AI-drevne aktiviteter. Produktporteføljen omfatter HPE ProLiant-servere og HPE Cray-højtydende databehandling, HPE Alletra-lagring, HPE Aruba-netværk, AI-platforme og komplette AI-fabrikker samt GreenLake-løsninger som en tjeneste. HPE leverer også sikkerhedsfunktioner som Zero Trust og SASE samt professionelle tjenester, rådgivning og support, der hjælper store organisationer med at modernisere infrastrukturen, administrere datacentermiljøer og implementere AI i stor skala.

Programleder for geografisk ekspansion af markedspladsen

Programleder, der står i spidsen for udvidelsen af HPE GreenLake-cloudhandel uden for USA. Har ansvar for regulatorisk, skattemæssig, betalingsmæssig samt produkt- og partnerrelateret parathed ved lanceringer i flere lande.

Beskrivelse

  • Eje den globale køreplan for geografisk ekspansion, herunder markedsprioritering, business cases, rækkefølge, lanceringskriterier, afhængigheder, ressourcebehov og beslutninger på ledelsesniveau.
  • Skabe en gentagelig ramme for landes parathed med fokus på lovgivning, merchant-of-record-modeller, betalingsflows, indirekte skatter, fakturering, identitetsbekræftelse, databeskyttelse, eksportkontrol, kontrakter og lokale driftsforhold.
  • Lede tværfunktionelle arbejdsstrømme med deltagelse af jura, skat, finans, treasury, produkt, engineering, drift, salg, marketing, partner management, kundesupport og regionale teams.
  • Vurdere markedspotentiale og implementeringskompleksitet for at anbefale lanceringsbølger.
  • Omsætte vejledning fra eksterne juridiske rådgivere og fageksperter til forretningskrav, kontroller, beslutningsdokumenter og handlingsplaner.
  • Specificere krav til valuta, valutaveksling, skatteberegning og indbetaling, fakturering, refunderinger, chargebacks, sælgerudbetalinger, afstemning, indtægtsføring og finansiel rapportering.
  • Samarbejde med produkt- og engineeringteams om identitet, købsberettigelse, lokalisering, dataintegration og landespecifik funktionalitet.
  • Koordinere parathed hos kunder, uafhængige softwareleverandører og kanalpartnere, herunder onboarding, kontrakter, kommunikation, træning, support og operationelle overdragelser.
  • Udarbejde integrerede planer, RACI'er, risikoregistre, afhængighedskort, budgetter og ledelsesdashboards.
  • Fastlægge KPI'er for lancering og perioden efter lancering, lede parathedsgennemgange og retrospektiver samt udvikle skalerbare playbooks.
  • Være den centrale ejer af status, risici, afvejninger og resultater for ekspansionen.
  • Udarbejde ekspansionsstrategier, scorecards for landes parathed, driftsmodeller, produkt- og proceskrav, ledelsesopdateringer og genanvendelige lanceringsplaybooks.

Krav

  • Bachelorgrad inden for business, teknologi, finans, drift eller et beslægtet område eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Mindst seks års erfaring med programledelse, forretningsdrift, produktdrift, strategi eller et beslægtet område.
  • Dokumenteret erfaring med at eje komplekse globale initiativer.
  • Succesfuld erfaring med at lede lanceringer i flere lande eller markedsindtrængningsprogrammer i en teknologiorganisation med en stærk matrixstruktur.
  • Praktisk kendskab til digital handel eller cloudmarkedspladser, herunder betalinger, beskatning, fakturering, afregning til sælgere og order-to-cash-processer.
  • Erfaring med at samarbejde med jura, skat, finans, produkt, engineering og regionale teams om at omsætte politiske eller regulatoriske retningslinjer til driftskrav.
  • Stærke evner inden for programarkitektur på tværs af køreplaner, styring, afhængigheder, risici, budgetter og rapportering til ledelsen.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Evne til at tydeliggøre komplekse problemstillinger og påvirke ledende interessenter uden direkte beføjelser.
  • God analytisk dømmekraft og komfort med at anbefale beslutninger i situationer med uklarhed, ufuldstændige oplysninger og konkurrerende prioriteter.

Fordele

  • Omfattende sundheds- og trivselsfordele, der understøtter fysiske, økonomiske og følelsesmæssige behov.
  • Programmer for personlig og faglig udvikling.
  • Fleksible arbejdsformer, der hjælper med at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv.
  • Inkluderende arbejdskultur.
  • Hybrid arbejdsordning.
  • Oplysninger om medarbejderfordele findes via HPE Rewards.

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn
RecruitGo

Fjernbaseret direktionsassistent inden for outreach og markedsføring – Filippinerne

RecruitGo
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Varetage administration, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-udbyder, der forbinder globale kunder med talenter fra vækstmarkeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannien med daglig administration og kreative kampagner.

Åbn
SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn