LogoFresh Jobs Ahead
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Sponsor for H1B-visumForetakKunstig intelligensMaskinvare
Hewlett Packard Enterprise utvikler bedriftsteknologi for organisasjoner som driver hybrid­skyløsninger og AI-drevne virksomheter. Produktporteføljen omfatter HPE ProLiant-servere og HPE Cray-databehandling med høy ytelse, HPE Alletra-lagring, HPE Aruba-nettverk, AI-plattformer og komplette AI-fabrikker samt GreenLake-løsninger som tjeneste. HPE tilbyr også sikkerhetsfunksjoner som Zero Trust og SASE, i tillegg til profesjonelle tjenester, rådgivning og support som hjelper store organisasjoner med å modernisere infrastrukturen, administrere datasentermiljøer og ta i bruk AI i stor skala.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Programleder for geografisk ekspansjon av markedsplassen

Programleder som leder utvidelsen av HPE GreenLake-skyhandel utenfor USA. Har ansvar for regulatorisk, skattemessig, betalingsmessig samt produkt- og partnerrelatert beredskap ved lanseringer i flere land.

USUSACOColoradoNCNord-CarolinaTXTexas
119 500 $ – 275 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskProgramleder
Sky

Beskrivelse

  • Eie det globale veikartet for geografisk ekspansjon, inkludert markedsprioritering, forretningsgrunnlag, rekkefølge, lanseringskriterier, avhengigheter, ressursbehov og beslutninger på ledernivå.
  • Skape et repeterbart rammeverk for landsberedskap som omfatter regelverk, merchant-of-record-modeller, betalingsflyter, indirekte skatter, fakturering, identitetsverifisering, databeskyttelse, eksportkontroll, kontrakter og lokal drift.
  • Lede tverrfunksjonelle arbeidsstrømmer med juridisk avdeling, skatt, økonomi, treasury, produkt, engineering, drift, salg, markedsføring, partnerledelse, kundestøtte og regionale team.
  • Vurdere markedspotensial og implementeringskompleksitet for å anbefale lanseringsbølger.
  • Omsette veiledning fra eksterne juridiske rådgivere og fageksperter til forretningskrav, kontroller, beslutningsdokumenter og handlingsplaner.
  • Spesifisere krav til valuta, valutaveksling, skatteberegning og innbetaling, fakturering, refusjoner, chargebacks, selgerutbetalinger, avstemming, inntektsføring og finansiell rapportering.
  • Samarbeide med produkt- og engineeringteam om identitet, kjøpsberettigelse, lokalisering, dataintegrasjon og landsspesifikk funksjonalitet.
  • Koordinere beredskapen hos kunder, uavhengige programvareleverandører og kanalpartnere, inkludert onboarding, kontrakter, kommunikasjon, opplæring, støtte og operasjonelle overleveringer.
  • Utarbeide integrerte planer, RACI-er, risikoregistre, avhengighetskart, budsjetter og lederdashbord.
  • Fastsette KPI-er for lansering og perioden etter lansering, lede beredskapsgjennomganger og retrospektiver samt utvikle skalerbare playbooks.
  • Være sentral eier av status, risikoer, avveininger og resultater for ekspansjonen.
  • Utarbeide ekspansjonsstrategier, scorekort for landsberedskap, driftsmodeller, produkt- og prosesskrav, lederoppdateringer og gjenbrukbare lanseringsplaybooks.

Krav

  • Bachelorgrad innen økonomi, teknologi, finans, drift eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Minst seks års erfaring med programledelse, forretningsdrift, produktdrift, strategi eller et beslektet område.
  • Dokumenterte resultater med å eie komplekse globale initiativer.
  • Vellykket erfaring med å lede lanseringer i flere land eller markedsinngangsprogrammer i en teknologiorganisasjon med sterk matrisestruktur.
  • Arbeidskunnskap om digital handel eller skybaserte markedsplasser, inkludert betalinger, beskatning, fakturering, selgeravregning og order-to-cash-prosesser.
  • Erfaring med å samarbeide med juridisk avdeling, skatt, økonomi, produkt, engineering og regionale team for å omsette politiske eller regulatoriske retningslinjer til driftskrav.
  • Sterke ferdigheter innen programarkitektur på tvers av veikart, styring, avhengigheter, risikoer, budsjetter og rapportering til ledelsen.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Evne til å tydeliggjøre komplekse problemstillinger og påvirke ledende interessenter uten direkte myndighet.
  • God analytisk dømmekraft og trygghet i å anbefale beslutninger ved uklarhet, ufullstendig informasjon og konkurrerende prioriteringer.

Fordeler

  • Omfattende helse- og velferdsfordeler som støtter fysiske, økonomiske og emosjonelle behov.
  • Programmer for personlig og faglig utvikling.
  • Fleksible arbeidsordninger som bidrar til balanse mellom arbeid og privatliv.
  • Inkluderende arbeidskultur.
  • Hybrid arbeidsordning.
  • Detaljer om medarbeiderfordeler er tilgjengelige gjennom HPE Rewards.

Relaterte jobber