Hewlett Packard Enterprise vyvíja podnikové technológie pre organizácie, ktoré prevádzkujú hybridný cloud a operácie založené na umelej inteligencii. Jeho portfólio zahŕňa servery HPE ProLiant a vysokovýkonné počítačové systémy HPE Cray, úložiská HPE Alletra, sieťové riešenia HPE Aruba, platformy umelej inteligencie a komplexné AI továrne, ako aj riešenia GreenLake poskytované ako služba. HPE poskytuje aj bezpečnostné funkcie, ako sú Zero Trust a SASE, spolu s profesionálnymi, poradenskými a podpornými službami, ktoré veľkým organizáciám pomáhajú modernizovať infraštruktúru, spravovať prostredia dátových centier a nasadzovať umelú inteligenciu vo veľkom meradle.
Manažér programu geografického rozširovania marketplace
Manažér programu vedúci rozširovanie cloudového obchodu HPE GreenLake za hranice Spojených štátov. Dohliada na regulačnú, daňovú, platobnú, produktovú a partnerskú pripravenosť na spustenie v rôznych krajinách.
Popis
- Zodpovedať za globálny plán geografického rozširovania vrátane stanovovania priorít trhov, obchodných prípadov, poradia, kritérií spustenia, závislostí, zdrojov a rozhodnutí vedenia.
- Vytvoriť opakovateľný rámec pripravenosti krajín pre regulácie, modely obchodníka evidovaného ako predajca, platobné toky, nepriame dane, fakturáciu, overovanie identity, ochranu údajov, vývozné kontroly, zmluvy a miestne operácie.
- Riadiť medzifunkčné pracovné prúdy zahŕňajúce právne oddelenie, dane, financie, treasury, produkt, vývoj, prevádzku, predaj, marketing, správu partnerov, zákaznícku podporu a regionálne tímy.
- Posudzovať trhový potenciál a zložitosť implementácie s cieľom odporučiť vlny spúšťania.
- Premieňať usmernenia externých právnych poradcov a odborníkov na požiadavky na podnikanie, kontrolné mechanizmy, záznamy o rozhodnutiach a vykonateľné plány.
- Špecifikovať požiadavky na meny, devízové operácie, výpočet a odvádzanie daní, fakturáciu, refundácie, spätné zúčtovania, vyplácanie predajcov, zosúlaďovanie, vykazovanie výnosov a finančné výkazníctvo.
- Spolupracovať s produktovými a vývojovými tímami na identite, oprávnenosti nákupu, lokalizácii, integrácii údajov a funkciách špecifických pre jednotlivé krajiny.
- Koordinovať pripravenosť zákazníkov, nezávislých dodávateľov softvéru a predajných partnerov vrátane onboardingu, uzatvárania zmlúv, komunikácie, školení, podpory a odovzdania prevádzke.
- Vypracúvať integrované plány, matice RACI, registre rizík, mapy závislostí, rozpočty a prehľady pre vedenie.
- Nastavovať kľúčové ukazovatele výkonnosti pred spustením aj po ňom, viesť kontroly pripravenosti a retrospektívy a vytvárať škálovateľné príručky.
- Pôsobiť ako centrálna osoba zodpovedná za stav rozširovania, riziká, kompromisy a výsledky.
- Vytvárať stratégie rozširovania, hodnotiace karty pripravenosti krajín, prevádzkové modely, produktové a procesné požiadavky, aktualizácie pre vedenie a opakovane použiteľné príručky na spúšťanie.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore podnikanie, technológie, financie, prevádzka alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné praktické skúsenosti.
- Aspoň šesť rokov skúseností s riadením programov, podnikovými operáciami, produktovými operáciami, stratégiou alebo príbuznou oblasťou.
- Preukázateľné skúsenosti s riadením komplexných globálnych iniciatív.
- Úspešné skúsenosti s vedením spustení vo viacerých krajinách alebo programov vstupu na trh v technologickej organizácii s výrazne maticovou štruktúrou.
- Pracovná znalosť digitálneho obchodu alebo prevádzky cloudového marketplace vrátane platieb, zdaňovania, fakturácie, vyrovnania s predajcami a procesov od objednávky po úhradu.
- Skúsenosti so spoluprácou s právnym oddelením, daňovým oddelením, financiami, produktovými, vývojovými a regionálnymi tímami pri premene politík alebo regulačných usmernení na prevádzkové požiadavky.
- Silné schopnosti v oblasti architektúry programov zahŕňajúce plány, riadenie, závislosti, riziká, rozpočty a reportovanie vedeniu.
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti.
- Schopnosť objasňovať zložité otázky a ovplyvňovať vedúcich zainteresovaných strán bez priamej právomoci.
- Dobrý analytický úsudok a schopnosť odporúčať rozhodnutia v podmienkach nejednoznačnosti, neúplných informácií a konkurenčných priorít.
Benefity
- Komplexné zdravotné a wellbeing benefity podporujúce fyzické, finančné a emocionálne potreby.
- Programy osobného a profesionálneho rozvoja.
- Flexibilné pracovné podmienky na podporu rovnováhy medzi pracovnými a osobnými povinnosťami.
- Inkluzívna pracovná kultúra.
- Hybridný pracovný model.
- Podrobnosti o zamestnaneckých benefitoch sú dostupné prostredníctvom HPE Rewards.