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WEKA
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201 – 500 Dipendenti
B2BImpresaIntelligenza artificiale
WEKA sviluppa una piattaforma dati nativa per l’IA destinata alle aziende che eseguono carichi di lavoro di IA e dati. L’azienda offre inoltre assistenza clienti e gestione degli account tramite il proprio portale di supporto.
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Offerte dell’azienda

Responsabile della programmazione e dei contenuti editoriali

Coordina la produzione di contenuti di WEKA sui canali proprietari: sito web, video, social network, newsletter e podcast. Amplia il pubblico attraverso la pianificazione editoriale, flussi di lavoro supportati dall’IA e monitoraggio delle prestazioni.

USStati UnitiDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile dei contenuti
Cloud

Descrizione

  • Supervisiona la produzione di contenuti digitali di WEKA sul sito web, YouTube, LinkedIn, newsletter, podcast Deep Geeks e community online
  • Definisce la strategia dei contenuti e la programmazione editoriale nei vari formati
  • Individua angolazioni editoriali, guida i redattori e sviluppa storie per formati diversi
  • Gestisce la produzione di contenuti, la crescita del pubblico, il coinvolgimento e le prestazioni sui canali proprietari
  • Adatta i contenuti più efficaci trasformandoli in articoli, clip, rubriche per newsletter e pagine di risorse
  • Collabora con i responsabili dei social e dei video, i team web, SEO e GEO, advocacy dei clienti, comunicazione e creatività
  • Tiene aggiornato il calendario editoriale, indicando date di pubblicazione, responsabili e sequenza
  • Stabilisce una cadenza di pubblicazione affidabile, segnala per tempo i rischi e aggiorna o ritira i contenuti obsoleti
  • Rafforza la visibilità sui motori di ricerca, le citazioni nei modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM), i link interni e la struttura dei contenuti
  • Migliora i flussi di produzione supportati dall’IA per i redattori e per il resto del team
  • Monitora il ritmo di produzione, l’attualità dei contenuti, il coinvolgimento, il traffico organico e quello proveniente dagli LLM, nonché le citazioni, per orientare le decisioni
  • Coordina i redattori a contratto con brief, feedback, standard, supporto e percorsi di crescita professionale chiari
  • Riporta al Senior Director of Digital

Requisiti

  • Ha almeno sei anni di esperienza in redazione, giornalismo o strategia e gestione dei contenuti
  • Ha esperienza pratica nel settore della tecnologia B2B
  • Ha esperienza nella scrittura, nello sviluppo di storie e nella produzione di contenuti, oltre che nella direzione di redattori, freelance o team di agenzie
  • Ha esperienza nella gestione di un calendario editoriale ad alto volume con più formati e interlocutori
  • Conosce IA, cloud o infrastruttura dei dati abbastanza da poter discutere di inferenza e memoria
  • Usa strumenti di IA ogni giorno, compresi flussi di lavoro sviluppati autonomamente
  • Conosce SEO, ottimizzazione per i motori generativi, link interni e struttura dei contenuti
  • Ha collaborato con designer, produttori video, responsabili dei social e SEO, esperti in materia e responsabili degli standard
  • Dimostra solido giudizio editoriale e ha pubblicato lavori come newsletter, podcast, serie video o articoli firmati
  • L’esperienza di pubblicazione su Sanity o un altro CMS headless costituisce un plus
  • L’esperienza come producer in una redazione, uno studio, una pubblicazione o un team di media di brand costituisce un plus
  • L’esperienza nel rendere prevedibile un’attività di produzione dei contenuti distribuita costituisce un plus

Benefit

  • Entra a far parte di un’azienda che offre pari opportunità e si impegna a garantire un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e autentico
  • Sono offerte pari opportunità a dipendenti e candidati, indipendentemente dal loro background o da altre condizioni protette

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