內容策劃與編輯經理
負責 WEKA 官網、影片、社群平台、電子報和 Podcast 等自有管道的內容營運。 透過編輯規劃、AI 輔助工作流程和成效追蹤來拓展受眾。
說明
- 負責 WEKA 的數位內容營運，涵蓋官網、YouTube、LinkedIn、電子報、Deep Geeks Podcast 和線上社群
- 制定跨內容形式的內容策略與編輯企劃
- 發掘報導角度、指導作者，並為不同形式開發故事
- 管理自有管道的內容產出、受眾成長、互動和成效
- 將優質內容改編為文章、短片、電子報專題和資源頁面
- 與社群和影片主管、網站、SEO 與 GEO、客戶倡議、傳播及創意團隊合作
- 維護最新的編輯行事曆，列出發布日期、負責人和發布順序
- 建立穩定可靠的發布節奏，及早標示風險，並更新或下架過時內容
- 提升搜尋能見度、LLM 引用、內部連結和內容架構
- 改善供作者及更廣泛團隊使用的 AI 輔助製作流程
- 追蹤製作進度、內容新鮮度、互動、自然流量與 LLM 引薦流量及引用情況，作為決策依據
- 透過明確的工作說明、回饋、標準、支援和人才培育來管理合約作者
- 向數位業務資深總監報告
職位要求
- 具備至少六年編輯、新聞或內容策略與管理經驗
- 具備 B2B 科技領域的實務經驗
- 具備撰寫與開發故事、製作內容，以及指導作者、自由工作者或代理商團隊的經驗
- 具備管理涵蓋多種形式及多方利害關係人的大量編輯行事曆之經驗
- 了解 AI、雲端或資料基礎架構，足以討論推論與記憶體
- 每日使用 AI 工具，包括自行建立的工作流程
- 熟悉 SEO、生成式引擎最佳化、內部連結和內容架構
- 曾與設計師、影片製作人、社群和 SEO 主管、主題專家及標準負責人合作
- 具備出色的編輯判斷力和已發表作品，例如電子報、Podcast、影片系列或署名文章
- 具備在 Sanity 或其他無頭 CMS 發布內容的經驗者尤佳
- 具備在新聞編輯室、工作室、出版機構或品牌媒體團隊擔任製作人的經驗者尤佳
- 具備為聯邦式內容營運建立可預測性的經驗者尤佳
福利待遇
- 加入一家致力於打造多元、共融且真實職場的平等機會雇主
- 無論背景或受法律保護的身分為何，員工和求職者皆享有平等機會