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201 – 500 Empleados
B2BEmpresaInteligencia artificial
WEKA desarrolla una plataforma de datos nativa para IA destinada a empresas que ejecutan cargas de trabajo de IA y datos. También ofrece atención al cliente y gestión de cuentas a través de su portal de soporte.
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Empleos de la empresa

Responsable de Programación y Contenidos Editoriales

Lidera la operación de contenidos de WEKA en sus canales propios: sitio web, vídeo, redes sociales, boletines y pódcast. Amplía las audiencias mediante planificación editorial, flujos de trabajo asistidos por IA y seguimiento del rendimiento.

USEstados UnidosRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésResponsable de contenidos
Nube

Descripción

  • Supervisa la operación de contenidos digitales de WEKA en su sitio web, YouTube, LinkedIn, boletines, el pódcast Deep Geeks y las comunidades en línea
  • Define la estrategia de contenidos y la programación editorial en distintos formatos
  • Identifica enfoques para las historias, orienta a los redactores y desarrolla historias para distintos formatos
  • Gestiona la producción de contenidos, el crecimiento de la audiencia, la interacción y el rendimiento en los canales propios
  • Adapta los contenidos destacados a artículos, clips, secciones de boletines y páginas de recursos
  • Colabora con los responsables de redes sociales y vídeo, los equipos web, SEO y GEO, promoción de clientes, comunicaciones y creatividad
  • Mantiene actualizado el calendario editorial, con fechas de publicación, responsables y orden de publicación
  • Establece un ritmo de publicación fiable, señala los riesgos con antelación y actualiza o retira contenidos obsoletos
  • Mejora la visibilidad en buscadores, las citas en modelos de lenguaje grandes (LLM), los enlaces internos y la estructura de los contenidos
  • Mejora los flujos de producción asistidos por IA para los redactores y el resto del equipo
  • Hace seguimiento del ritmo de producción, la vigencia de los contenidos, la interacción, el tráfico orgánico y el referido por LLM, y las citas para orientar las decisiones
  • Dirige a redactores contratados mediante encargos, comentarios, criterios, apoyo y desarrollo profesional claros
  • Reporta al director sénior de Digital

Requisitos

  • Aporta al menos seis años de experiencia en edición, periodismo o estrategia y gestión de contenidos
  • Tiene experiencia práctica en tecnología B2B
  • Tiene experiencia en redacción, desarrollo de historias y producción de contenidos, así como en la dirección de redactores, colaboradores independientes o equipos de agencias
  • Tiene experiencia gestionando un calendario editorial de gran volumen con múltiples formatos y partes interesadas
  • Comprende la IA, la nube o la infraestructura de datos lo suficiente como para hablar sobre inferencia y memoria
  • Usa herramientas de IA a diario, incluidos flujos de trabajo que haya creado por su cuenta
  • Conoce el SEO, la optimización para motores generativos, los enlaces internos y la estructura de contenidos
  • Ha colaborado con diseñadores, productores de vídeo, responsables de redes sociales y SEO, expertos en la materia y responsables de estándares
  • Demuestra buen criterio editorial y experiencia con trabajos publicados, como un boletín, pódcast, serie de vídeos o artículos firmados
  • Se valora la experiencia publicando en Sanity u otro CMS headless
  • Se valora la experiencia como productor en una sala de redacción, estudio, publicación o equipo de medios de marca
  • Se valora la experiencia aportando previsibilidad a una operación de contenidos distribuida

Beneficios

  • Incorporación a una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico
  • Se ofrecen oportunidades equitativas a empleados y candidatos, independientemente de sus antecedentes o de cualquier condición protegida

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