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Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5001 – 10.000 Dipendenti
ConsulenzaIndustria manifatturieraLogistica
Mission Technologies, una divisione di HII, sviluppa e fornisce tecnologie avanzate per la sicurezza nazionale e le operazioni militari. Le sue attività comprendono operazioni informatiche e spaziali, tecnologie militari avanzate e sistemi integrati a supporto delle forze aeree, terrestri e navali. L’organizzazione applica inoltre l’intelligenza artificiale e funzionalità C5ISR per contribuire a rafforzare le operazioni militari statunitensi e consentire il coordinamento tra più domini. Attraverso attività legate alla produzione, alla consulenza e alla logistica, Mission Technologies offre a chi cerca lavoro opportunità per esplorare ruoli all’intersezione tra ingegneria, tecnologie per la difesa e supporto operativo.
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Offerte dell’azienda

Responsabile del team logistico presso HII — Virginia Beach, Virginia

Gestisci la logistica, l’elaborazione finanziaria, la conformità agli audit, il controllo dell’inventario e il coordinamento dei magazzini per le attività di difesa navale e tecnologia delle missioni di HII a Virginia Beach.

USStati UnitiVAVirginia
83.792 $ – 95.000 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseCaposquadraGenerale
ERP

Descrizione

  • Dirigere la logistica quotidiana e l’elaborazione finanziaria in diverse funzioni operative
  • Monitorare le allocazioni finanziarie, completare le riconciliazioni mensili e preparare la documentazione finanziaria richiesta
  • Esaminare e analizzare obbligazioni, consumo di carburante, conti inattivi, NULO/ULO e altre varianze finanziarie
  • Supervisionare i registri degli audit, la conformità alla segregazione dei compiti e le procedure allineate al FIAR
  • Gestire i controlli dell’inventario, le riconciliazioni floor-to-book e book-to-floor e i database DPAS-WM, DPAS-PA e R Supply
  • Supportare le attività di spedizione e ricezione, i trasferimenti di materiali e la gestione del ciclo di vita di attrezzature e materiali
  • Formare il nuovo personale sulle procedure locali, sui sistemi logistici e sui flussi di lavoro di supporto finanziario
  • Mantenere pronti per gli audit i fascicoli giornalieri, la documentazione finanziaria, i report dell’inventario e i deliverable delle attività
  • Collaborare con i team di logistica, strutture e magazzino per risolvere le discrepanze e soddisfare le esigenze operative

Requisiti

  • Quattro anni di esperienza progressiva pertinente con una laurea in un settore correlato; due anni con una laurea magistrale correlata; oppure un diploma di scuola superiore o equivalente più otto anni di esperienza progressiva pertinente, inclusi due anni alla guida di team
  • Almeno 10 anni di esperienza nel monitoraggio finanziario, nelle operazioni logistiche, nel controllo dell’inventario o nel coordinamento di magazzino
  • Comprovata capacità di guidare piccoli team in ambienti logistici dinamici
  • Esperienza con DPAS, R Supply e Navy ERP o sistemi logistici e finanziari comparabili
  • Solide competenze nella riconciliazione finanziaria, nella gestione dei registri di audit e nell’elaborazione dei dati logistici
  • Capacità di interpretare i registri delle forniture, le istruzioni tecniche e le procedure operative standard
  • Capacità di ottenere e mantenere un nulla osta di sicurezza Secret
  • Il precedente servizio militare deve essere stato svolto con onore per i candidati con esperienza militare, documentato dal DD 214
  • Capacità di sollevare fino a 50 libbre e svolgere le normali attività di magazzino o inventario
  • Capacità di lavorare in ambienti di magazzino o strutture che comportano la movimentazione di materiali e attrezzature
  • Capacità di stare in piedi, piegarsi e muoversi per periodi prolungati durante le attività logistiche quotidiane

Benefit

  • Diverse opzioni di piani medici, dentistici e oculistici
  • Risorse di supporto al benessere
  • Servizi di assistenza ai dipendenti
  • Opzioni di piani di risparmio 401(k)
  • Strumenti per la pianificazione finanziaria
  • Copertura assicurativa sulla vita
  • Programmi di sconti per i dipendenti
  • Festività retribuite e permessi retribuiti
  • Rimborso delle tasse scolastiche
  • Borse di studio per l’educazione della prima infanzia e l’istruzione post-secondaria
  • Per le posizioni idonee possono essere disponibili bonus occasionali o altre forme di compenso non ricorrente
  • Programmi di istruzione e formazione a sostegno dello sviluppo continuo della carriera

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