Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5001 – 10.000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
Mission Technologies, una división de HII, desarrolla y ofrece tecnologías avanzadas para la seguridad nacional y las operaciones militares. Su trabajo abarca las operaciones cibernéticas y espaciales, las tecnologías militares avanzadas y los sistemas integrados que apoyan a las fuerzas aéreas, terrestres y navales. La organización también aplica inteligencia artificial y capacidades C5ISR para ayudar a fortalecer las operaciones militares de Estados Unidos y facilitar la coordinación entre múltiples dominios. Con actividades relacionadas con la manufactura, la consultoría y la logística, Mission Technologies ofrece a quienes buscan empleo oportunidades para explorar trabajos en la intersección de la ingeniería, la tecnología de defensa y el apoyo operativo.

Líder del equipo de logística en HII — Virginia Beach, Virginia

Lidera la logística, el procesamiento financiero, el cumplimiento de auditorías, el control de inventario y la coordinación de almacenes para las operaciones de defensa naval y tecnología de misiones de HII en Virginia Beach.

Descripción

  • Dirigir la logística diaria y el procesamiento financiero en varias funciones operativas
  • Controlar las asignaciones financieras, completar las conciliaciones mensuales y preparar los registros financieros requeridos
  • Investigar y analizar obligaciones, uso de combustible, cuentas inactivas, NULOs/ULOs y otras variaciones financieras
  • Supervisar los registros de auditoría, el cumplimiento de la segregación de funciones y los procedimientos alineados con FIAR
  • Gestionar los controles de inventario, las conciliaciones de floor-to-book y book-to-floor, y las bases de datos DPAS-WM, DPAS-PA y R Supply
  • Apoyar la expedición y recepción, las transferencias de materiales y la gestión del ciclo de vida de equipos y material
  • Capacitar al personal nuevo en los procedimientos locales, los sistemas logísticos y los flujos de trabajo de apoyo financiero
  • Mantener los archivos diarios, registros financieros, informes de inventario y entregables de tareas listos para auditoría
  • Trabajar con los equipos de logística, instalaciones y almacén para resolver discrepancias y satisfacer las necesidades operativas

Requisitos

  • Cuatro años de experiencia progresiva pertinente con una licenciatura en un campo relacionado; dos años con una maestría relacionada; o un diploma de educación secundaria o equivalente más ocho años de experiencia progresiva pertinente, incluidos dos años dirigiendo equipos
  • Al menos 10 años de experiencia en seguimiento financiero, operaciones logísticas, control de inventario o coordinación de almacenes
  • Capacidad demostrada para dirigir equipos pequeños en entornos logísticos de ritmo acelerado
  • Experiencia con DPAS, R Supply y Navy ERP u otros sistemas logísticos y financieros comparables
  • Sólidas competencias en conciliación financiera, registros de auditoría y procesamiento de datos logísticos
  • Capacidad para interpretar registros de suministros, instrucciones técnicas y procedimientos operativos estándar
  • Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad Secret
  • El servicio militar anterior debe haber sido honorable para los candidatos con experiencia militar, acreditado mediante el DD 214
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas habituales de almacén o inventario
  • Capacidad para trabajar en entornos de almacén o instalaciones donde se mueven materiales y equipos
  • Capacidad para permanecer de pie, agacharse y desplazarse durante períodos prolongados mientras se realizan las tareas logísticas diarias

Beneficios

  • Varias opciones de planes médicos, dentales y oftalmológicos
  • Recursos de apoyo para el bienestar
  • Servicios de asistencia al empleado
  • Opciones de planes de ahorro 401(k)
  • Herramientas para la planificación financiera
  • Cobertura de seguro de vida
  • Programas de descuentos para empleados
  • Días festivos pagados y tiempo libre remunerado
  • Reembolso de matrícula
  • Becas para educación infantil y estudios posteriores a la secundaria
  • Es posible que haya bonificaciones ocasionales u otras compensaciones no recurrentes para puestos elegibles
  • Programas de educación y capacitación que apoyan el desarrollo profesional continuo

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