Greenpark
Greenpark
Greenpark è un’agenzia globale di contenuti digitali che crea contenuti basati sulle esigenze per i motori di ricerca, i social media e il marketing omnicanale. Il suo team combina competenze in SEO, intelligenza artificiale generativa e marketing digitale per aiutare i grandi marchi a creare connessioni significative con il loro pubblico e a migliorare le prestazioni del brand. Greenpark opera in settori tra cui bellezza, sanità e tecnologia, con una presenza internazionale a San Paolo, Londra, Singapore e Giacarta. Tra i clienti dell’azienda figurano Kimberly-Clark, Campari Group, Unilever e Sanofi, e le sue competenze hanno ottenuto riconoscimenti nel marketing sui motori di ricerca.

Responsabile dei social media a contratto – Ibrido a Londra

Gestisci i contenuti LinkedIn e Instagram per dirigenti aziendali senior di Greenpark, un’agenzia digitale globale. Collega l’attività social dei dirigenti alle relazioni pubbliche, alla copertura mediatica, agli eventi e allo storytelling del brand.

Descrizione

  • Gestire la presenza organica sui social media di un dirigente aziendale senior e di alto profilo per un cliente chiave
  • Pianificare, scrivere e pubblicare contenuti organici per LinkedIn e Instagram
  • Collaborare con il team del cliente sulle attività in corso e individuare nuove aree di interesse pertinenti
  • Scrivere con la voce del titolare del profilo, mantenendo uno stile personale, credibile e autentico
  • Collaborare con il/la Social Media Director per definire linee guida di pubblicazione, frequenza e pilastri dei contenuti
  • Creare e mantenere il calendario dei contenuti e il processo di approvazione
  • Verificare che ogni contenuto sia approvato prima della pubblicazione
  • Coordinarsi con le Digital PR per collegare i contenuti social alla copertura mediatica, agli articoli di opinione, alle interviste, alle opportunità di intervento come relatore o nei panel e agli eventi
  • Lavorare direttamente con il titolare del profilo e il suo team su brief, approvazioni e feedback
  • Monitorare le tendenze delle piattaforme e le discussioni pertinenti, proponendo opportunità tempestive per contenuti reattivi
  • Preparare report mensili sulle performance dei social media
  • Supportare le valutazioni trimestrali del volume dei contenuti, della frequenza di pubblicazione e delle risorse

Requisiti

  • Avere almeno due anni di esperienza nei social media, inclusa la pianificazione e la realizzazione di contenuti organici per profili personali o dirigenziali nel Regno Unito e in Europa
  • Avere una conoscenza pratica avanzata di LinkedIn e Instagram, inclusi i relativi formati, strumenti nativi e approcci efficaci ai contenuti
  • Aver collaborato a stretto contatto con team di pubbliche relazioni, comunicazione o ufficio stampa
  • Comprendere come media earned, eventi e social media si sostengano a vicenda
  • Dimostrare eccellenti capacità di scrittura
  • È preferibile avere esperienza linguistica in inglese e francese
  • Sentirsi a proprio agio nella gestione dei processi di approvazione con stakeholder senior e nel rispondere direttamente ai feedback della persona rappresentata
  • Essere altamente organizzato/a, autonomo/a, collaborativo/a e affidabile nel rispetto delle scadenze
  • L’esperienza nei settori del lusso, premium o della leadership aziendale costituisce un vantaggio
  • Condividere i valori fondamentali di Greenpark: Ci impegniamo, Agiamo insieme, Con gentilezza

Benefit

  • 25 giorni di ferie annuali, oltre ai giorni festivi del Regno Unito e al giorno del proprio compleanno
  • Ferie aggiuntive durante la chiusura natalizia
  • Abbonamento mensile all’intrattenimento finanziato dall’azienda, come Amazon Prime, Netflix o Spotify
  • Pensione privata
  • Assicurazione sanitaria privata
  • Esami della vista per chi utilizza videoterminali
  • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)
  • Programmi di benessere e riconoscimento tra colleghi, inclusi i premi On The Spot e Value Champion
  • Accesso a LinkedIn Learning
  • Grandi eventi sociali annuali e ulteriori eventi occasionali
  • Congedi di maternità e paternità migliorati
  • Politica di lavoro dall’estero che consente fino a quattro settimane all’anno
  • Abbonamento annuale a Calm

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