Greenpark ist eine globale Agentur für digitale Inhalte, die bedarfsorientierte Inhalte für Suchmaschinen, soziale Medien und Omnichannel-Marketing erstellt. Das Team vereint Fachwissen in SEO, generativer KI und digitalem Marketing, um großen Marken dabei zu helfen, bedeutungsvolle Verbindungen zu ihren Zielgruppen aufzubauen und ihre Markenleistung zu verbessern. Greenpark ist in Branchen wie Beauty, Gesundheitswesen und Technologie tätig und verfügt über eine internationale Präsenz in São Paulo, London, Singapur und Jakarta. Zu den Kundenprojekten des Unternehmens gehören Partnerschaften mit Kimberly-Clark, Campari Group, Unilever und Sanofi. Seine Kompetenzen wurden im Suchmaschinenmarketing anerkannt.
Vertragliche Social-Media-Managerin bzw. vertraglicher Social-Media-Manager – London, hybrid
Betreuen Sie LinkedIn- und Instagram-Inhalte für leitende Führungskräfte bei Greenpark, einer globalen Digitalagentur. Verknüpfen Sie die Aktivitäten der Führungskräfte in sozialen Medien mit PR, Medienberichterstattung, Veranstaltungen und Marken-Storytelling.
Beschreibung
- Verantwortung für die organische Präsenz in sozialen Medien einer leitenden, bekannten Führungskraft eines wichtigen Kunden übernehmen
- Organische Inhalte für LinkedIn und Instagram planen, verfassen und veröffentlichen
- Mit dem Kundenteam an laufenden Projekten zusammenarbeiten und relevante neue Interessensbereiche identifizieren
- Texte in der Stimme der Profilinhaberin bzw. des Profilinhabers verfassen und dabei einen persönlichen, glaubwürdigen und authentischen Stil bewahren
- Mit der Leitung Social Media Richtlinien, Veröffentlichungsrhythmus und Content-Säulen festlegen
- Den Redaktionskalender und den Freigabeprozess erstellen und pflegen
- Bestätigen, dass alle Inhalte vor der Veröffentlichung freigegeben wurden
- Mit Digital PR zusammenarbeiten, um Social-Media-Inhalte mit Medienberichterstattung, Meinungsbeiträgen, Interviews, Rede- und Podiumsmöglichkeiten sowie Veranstaltungen zu verknüpfen
- Direkt mit der Profilinhaberin bzw. dem Profilinhaber und dem jeweiligen Team an Briefings, Freigaben und Feedback arbeiten
- Plattformtrends und relevante Diskussionen verfolgen und zeitnahe Möglichkeiten für reaktive Inhalte empfehlen
- Monatliche Berichte zur Social-Media-Performance erstellen
- Vierteljährliche Bewertungen von Inhaltsvolumen, Veröffentlichungsfrequenz und Ressourcen unterstützen
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social-Media-Bereich, einschließlich der Planung und Umsetzung organischer Inhalte für persönliche Profile oder Profile von Führungskräften im Vereinigten Königreich und in Europa
- Fundierte praktische Kenntnisse von LinkedIn und Instagram, einschließlich ihrer Formate, nativen Tools und wirksamer Content-Ansätze
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit PR-, Kommunikations- oder Pressestellenteams
- Verstehen, wie Earned Media, Veranstaltungen und soziale Medien einander unterstützen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Verfassen von Texten
- Erfahrung mit der englischen und französischen Sprache ist von Vorteil
- Sicher im Umgang mit Freigabeprozessen für leitende Stakeholder und mit der direkten Bearbeitung von Feedback der vertretenen Person
- Sehr organisiert, eigenständig, teamorientiert und zuverlässig bei der Einhaltung von Fristen
- Erfahrung in den Bereichen Luxus, Premium oder Unternehmensführung ist von Vorteil
- Die Grundwerte von Greenpark teilen: Wir streben nach Höherem, handeln gemeinsam und mit Freundlichkeit
Zusatzleistungen
- 25 Urlaubstage pro Jahr sowie britische Feiertage und der eigene Geburtstag
- Zusätzliche freie Tage während der Weihnachtsschließung
- Vom Unternehmen finanzierte monatliche Unterhaltungsmitgliedschaft, beispielsweise Amazon Prime, Netflix oder Spotify
- Private Altersvorsorge
- Private Krankenversicherung
- Bildschirmarbeitsplatz-Sehtests
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- Wellness- und Anerkennungsprogramme unter Kolleginnen und Kollegen, darunter On-the-Spot- und Value-Champion-Auszeichnungen
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Große jährliche gesellschaftliche Veranstaltungen und zusätzliche spontane Veranstaltungen
- Erweiterte Leistungen bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Work-from-abroad-Regelung mit bis zu vier Wochen pro Jahr
- Jährliches Calm-Abonnement