Greenpark to globalna agencja treści cyfrowych, która tworzy treści odpowiadające na potrzeby odbiorców na potrzeby wyszukiwarek, mediów społecznościowych i marketingu omnichannel. Zespół łączy kompetencje w zakresie SEO, generatywnej sztucznej inteligencji i marketingu cyfrowego, pomagając dużym markom budować wartościowe relacje z odbiorcami i poprawiać wyniki marki. Greenpark działa w sektorach takich jak uroda, ochrona zdrowia i technologie, a jej międzynarodowa obecność obejmuje São Paulo, Londyn, Singapur i Dżakartę. Współpraca z klientami obejmuje Kimberly-Clark, Campari Group, Unilever i Sanofi, a kompetencje firmy zostały docenione w dziedzinie marketingu w wyszukiwarkach.
Kontraktowy specjalista ds. mediów społecznościowych — praca hybrydowa, Londyn
Zarządzaj treściami na LinkedInie i Instagramie dla kadry zarządzającej wyższego szczebla w Greenpark, globalnej agencji cyfrowej. Łącz aktywność liderów w mediach społecznościowych z PR-em, publikacjami medialnymi, wydarzeniami i storytellingiem marki.
Opis
- Odpowiadać za organiczną obecność w mediach społecznościowych starszego rangą, rozpoznawalnego lidera biznesowego kluczowego klienta
- Planować, pisać i publikować organiczne treści na LinkedInie i Instagramie
- Współpracować z zespołem klienta przy bieżących działaniach i identyfikować odpowiednie nowe obszary zainteresowań
- Tworzyć teksty w głosie właściciela profilu, zachowując osobisty, wiarygodny i autentyczny styl
- Współpracować z dyrektorem ds. mediów społecznościowych przy definiowaniu wytycznych publikacji, częstotliwości i filarów treści
- Tworzyć i prowadzić kalendarz treści oraz proces akceptacji
- Potwierdzać, że każda treść została zatwierdzona przed publikacją
- Koordynować działania z zespołem Digital PR, łącząc treści społecznościowe z publikacjami medialnymi, artykułami opiniotwórczymi, wywiadami, wystąpieniami, udziałem w panelach i wydarzeniami
- Bezpośrednio współpracować z właścicielem profilu i jego zespołem przy briefach, akceptacjach i uwagach
- Śledzić trendy na platformach i istotne dyskusje, rekomendując na czas możliwości tworzenia reaktywnego contentu
- Przygotowywać comiesięczne raporty dotyczące wyników w mediach społecznościowych
- Wspierać kwartalne oceny ilości treści, częstotliwości publikacji i zapotrzebowania na zasoby
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w mediach społecznościowych, w tym w planowaniu i realizacji organicznych treści dla profili osobistych lub profili kadry zarządzającej w Wielkiej Brytanii i Europie
- Zaawansowana praktyczna znajomość LinkedIna i Instagrama, w tym ich formatów, natywnych narzędzi i skutecznych podejść do tworzenia treści
- Doświadczenie w ścisłej współpracy z zespołami PR, komunikacji lub biurem prasowym
- Rozumienie wzajemnego wsparcia między publikacjami w mediach zdobytych, wydarzeniami i mediami społecznościowymi
- Doskonałe umiejętności copywriterskie
- Znajomość języka angielskiego i francuskiego będzie dodatkowym atutem
- Swoboda w zarządzaniu procesami akceptacji z udziałem senior stakeholderów oraz bezpośrednim reagowaniu na uwagi reprezentowanej osoby
- Bardzo dobra organizacja, samodzielność, umiejętność współpracy i niezawodność w dotrzymywaniu terminów
- Doświadczenie w sektorze dóbr luksusowych, premium lub przywództwa korporacyjnego będzie dodatkowym atutem
- Podzielanie kluczowych wartości Greenpark: Dążymy, Działamy razem, Z życzliwością
Benefity
- 25 dni urlopu wypoczynkowego rocznie, a także brytyjskie dni ustawowo wolne od pracy i dzień urodzin
- Dodatkowy urlop podczas świątecznego zamknięcia firmy
- Finansowana przez firmę comiesięczna subskrypcja rozrywkowa, na przykład Amazon Prime, Netflix lub Spotify
- Prywatny program emerytalny
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
- Badania wzroku dla użytkowników monitorów ekranowych
- Program wsparcia pracowników (EAP)
- Programy wellbeingowe i wzajemnego uznania, w tym nagrody On The Spot Awards i Value Champion Awards
- Dostęp do LinkedIn Learning
- Duże coroczne wydarzenia integracyjne i dodatkowe wydarzenia organizowane ad hoc
- Rozszerzone uprawnienia do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
- Polityka pracy z zagranicy umożliwiająca pracę do czterech tygodni w roku
- Roczna subskrypcja Calm