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Designworks Talent LLC
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B2BReclutamentoTecnologia HR
Designworks Talent LLC è una società di recruiting e consulenza sui talenti che offre servizi a startup ad alta crescita e aziende globali. Fondata nel 2009, combina recruiter esperti con strumenti basati sull’intelligenza artificiale per supportare assunzioni più rapide e mirate. Le sue attività comprendono ricerche complete, recruiting basato su progetti e modelli flessibili on demand, oltre a strategie di assunzione scalabili, operations di recruiting, leadership nell’acquisizione di talenti aziendali, ricerca dei candidati basata sui dati ed esperienza dei candidati. L’approccio del team è pensato per offrire alle organizzazioni un supporto adattabile con l’evolversi delle loro esigenze di assunzione.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere senior di virtualizzazione e orchestrazione

Ingegnere senior responsabile dell’orchestrazione Kubernetes e della virtualizzazione per carichi di lavoro di IA e HPC ad alta intensità di GPU. Sviluppa un’infrastruttura sicura, scalabile e multi-tenant per una piattaforma cloud di IA.

USStati UnitiWAWashingtonIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere
CloudKubernetesLinuxSistemi distribuiti

Descrizione

  • Progettare e sviluppare infrastrutture di virtualizzazione per carichi di lavoro di IA e HPC ad alta intensità di GPU
  • Gestire sistemi di orchestrazione Kubernetes per il provisioning di cluster GPU e la pianificazione dei carichi di lavoro
  • Automatizzare l’allocazione, il dimensionamento e il recupero della capacità GPU tra più tenant
  • Creare soluzioni per il posizionamento dei carichi di lavoro, la gestione delle risorse e le operazioni del ciclo di vita dei cluster
  • Collaborare con i team hardware, networking, infrastruttura e piattaforma IA
  • Rafforzare l’affidabilità, la sicurezza, la scalabilità e la maturità operativa della piattaforma di orchestrazione
  • Sviluppare strumenti e automazioni che semplifichino la gestione dell’infrastruttura e migliorino l’esperienza di sviluppatori e clienti
  • Contribuire a definire l’architettura, gli standard ingegneristici e le migliori pratiche tecniche
  • Assumere la responsabilità end-to-end di sistemi infrastrutturali critici

Requisiti

  • Esperienza comprovata in produzione con Kubernetes e l’orchestrazione dei container
  • Esperienza nella progettazione, nello sviluppo e nella gestione di piattaforme infrastrutturali su larga scala
  • Esperienza con tecnologie di virtualizzazione per ambienti cloud, HPC, GPU o di calcolo distribuito
  • Conoscenza del provisioning di cluster GPU, della pianificazione dei carichi di lavoro e della gestione delle risorse
  • Esperienza con infrastrutture Linux e principi dei sistemi distribuiti
  • Capacità di gestire autonomamente sistemi complessi dalla progettazione iniziale alle operazioni in produzione
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente in rapida evoluzione, in cui architettura e processi sono ancora in fase di definizione
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con strumenti di pianificazione GPU come Slurm, i plugin per dispositivi Kubernetes, NVIDIA GPU Operator o framework comparabili
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nel supporto di infrastrutture IA, piattaforme di machine learning, ambienti HPC o provider cloud GPU
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella creazione di infrastrutture multi-tenant per provider cloud o ambienti di calcolo su larga scala
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con l’automazione dell’infrastruttura, l’Infrastructure as Code e le pratiche di platform engineering
  • Costituisce titolo preferenziale la familiarità con reti ad alte prestazioni e architettura di cluster GPU
  • È richiesta l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti; al momento non è disponibile sponsorizzazione per il visto. È richiesta la disponibilità a lavorare in modalità ibrida, con almeno tre giorni in ufficio alla settimana una volta istituita la sede permanente.
  • benefitsItemsPlaceholder_DO_NOT_USE_INTERPRETATION_ONLY?[]
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Benefit

  • Alcuni ruoli possono prevedere aumenti meritocratici, bonus annuali e incentivi a lungo termine legati alle prestazioni individuali
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica per i dipendenti negli Stati Uniti
  • Piano 401(k) con contributo integrativo aziendale
  • Festività retribuite ogni anno solare
  • Modalità di lavoro ibrida

Offerte correlate

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Responsabile del successo dei clienti, energia e materie prime — São Paulo

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Svolge audit e valuta gli operatori del trasporto commerciale per NZTA, prendendo decisioni di conformità basate sul rischio e conducendo indagini per contribuire a risultati più sicuri. Crea relazioni regionali con gli operatori e viaggia quando necessario.

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General Dynamics Information Technology
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
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Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseConformità

Verifica la conformità dei registri degli acquisti e contribuisce alla preparazione delle revisioni dei sistemi di acquisto degli appaltatori. Entra nel team Qualità della conformità degli approvvigionamenti di GDIT, a supporto delle missioni governative.

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