Designworks Talent LLC
Designworks Talent LLC
A Designworks Talent LLC é uma empresa de recrutamento e consultoria de talentos que atende startups de alto crescimento e empresas globais. Fundada em 2009, a empresa combina recrutadores experientes com ferramentas baseadas em inteligência artificial para apoiar contratações mais rápidas e direcionadas. Seu trabalho abrange recrutamento completo, recrutamento baseado em projetos e modelos flexíveis sob demanda, além de estratégia escalável de contratação, operações de recrutamento, liderança de aquisição de talentos corporativos, sourcing orientado por dados e experiência dos candidatos. A abordagem da equipe foi desenvolvida para oferecer suporte adaptável às organizações à medida que suas necessidades de contratação evoluem.

Engenheiro sênior de virtualização e orquestração

Engenheiro sênior responsável pela orquestração do Kubernetes e pela virtualização para cargas de trabalho intensivas em GPU de IA e HPC. Desenvolve uma infraestrutura segura, escalável e multiinquilino para uma plataforma de nuvem de IA.

Descrição

  • Projetar e desenvolver infraestrutura de virtualização para cargas de trabalho intensivas em GPU de IA e HPC
  • Operar sistemas de orquestração Kubernetes para provisionamento de clusters de GPU e agendamento de cargas de trabalho
  • Automatizar a alocação, o dimensionamento e a recuperação de capacidade de GPU entre vários locatários
  • Criar soluções para posicionamento de cargas de trabalho, gerenciamento de recursos e operações do ciclo de vida dos clusters
  • Colaborar com as equipes de hardware, redes, infraestrutura e plataforma de IA
  • Fortalecer a confiabilidade, a segurança, a escalabilidade e a maturidade operacional da plataforma de orquestração
  • Desenvolver ferramentas e automações que simplifiquem o gerenciamento da infraestrutura e melhorem as experiências de desenvolvedores e clientes
  • Ajudar a definir a arquitetura, os padrões de engenharia e as melhores práticas técnicas
  • Assumir a responsabilidade de ponta a ponta por sistemas de infraestrutura críticos

Requisitos

  • Experiência comprovada em produção com Kubernetes e orquestração de contêineres
  • Experiência no projeto, desenvolvimento e operação de plataformas de infraestrutura em grande escala
  • Experiência com tecnologias de virtualização para ambientes de nuvem, HPC, GPU ou computação distribuída
  • Conhecimento de provisionamento de clusters de GPU, agendamento de cargas de trabalho e gerenciamento de recursos
  • Experiência com infraestrutura Linux e princípios de sistemas distribuídos
  • Capacidade de gerenciar de forma independente sistemas complexos, desde o projeto inicial até as operações em produção
  • Capacidade de trabalhar com eficácia em um ambiente em rápida evolução, no qual a arquitetura e os processos ainda estão sendo estabelecidos
  • Será considerado um diferencial ter experiência com ferramentas de agendamento de GPU, como Slurm, plugins de dispositivos do Kubernetes, NVIDIA GPU Operator ou frameworks comparáveis
  • Será considerado um diferencial ter experiência no suporte a infraestrutura de IA, plataformas de aprendizado de máquina, ambientes HPC ou provedores de nuvem de GPU
  • Será considerado um diferencial ter experiência na criação de infraestrutura multiinquilino para provedores de nuvem ou ambientes de computação em grande escala
  • Será considerado um diferencial ter experiência com automação de infraestrutura, infraestrutura como código e práticas de engenharia de plataformas
  • Será considerado um diferencial ter familiaridade com redes de alto desempenho e arquitetura de clusters de GPU
  • É necessário ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos; no momento, não há patrocínio de visto disponível. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em um regime híbrido, com pelo menos três dias presenciais por semana quando o escritório permanente estiver estabelecido.
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Benefícios

  • Algumas funções podem se qualificar para aumentos por mérito, bônus anuais e incentivos de longo prazo vinculados ao desempenho individual
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários nos Estados Unidos
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Feriados remunerados a cada ano-calendário
  • Regime de trabalho híbrido