Designworks Talent LLC
Designworks Talent LLC
Designworks Talent LLC شرکتی در زمینه جذب نیرو و مشاوره استعداد است که به استارتاپ‌های با رشد سریع و شرکت‌های جهانی خدمات ارائه می‌دهد. این شرکت که در سال ۲۰۰۹ تأسیس شده است، برای پشتیبانی از استخدام سریع‌تر و هدفمندتر، نیروهای باتجربه جذب را با ابزارهای مجهز به هوش مصنوعی ترکیب می‌کند. فعالیت‌های آن شامل جست‌وجوی جامع، جذب نیروی پروژه‌محور و مدل‌های انعطاف‌پذیر مبتنی بر تقاضا است و در کنار آن، راهبرد مقیاس‌پذیر استخدام، عملیات جذب نیرو، رهبری جذب استعداد در سازمان‌های بزرگ، جست‌وجوی مبتنی بر داده و تجربه نامزدها را نیز دربرمی‌گیرد. رویکرد این شرکت برای ارائه پشتیبانی سازگار به سازمان‌ها هم‌زمان با تغییر نیازهای استخدامی آن‌ها طراحی شده است.

مهندس ارشد مجازی‌سازی و ارکستراسیون

مهندس ارشدی مسئول ارکستراسیون Kubernetes و مجازی‌سازی برای بارهای کاری هوش مصنوعی و HPC مبتنی بر GPU. زیرساختی امن، مقیاس‌پذیر و چندمستاجری برای یک پلتفرم ابری هوش مصنوعی ایجاد می‌کند.

توضیحات

  • طراحی و توسعه زیرساخت مجازی‌سازی برای بارهای کاری هوش مصنوعی و HPC مبتنی بر GPU
  • راه‌اندازی سامانه‌های ارکستراسیون Kubernetes برای تأمین کلاسترهای GPU و زمان‌بندی بارهای کاری
  • خودکارسازی تخصیص ظرفیت GPU، مقیاس‌گذاری و بازپس‌گیری آن میان چندین مستاجر
  • ایجاد راهکارهایی برای جایگذاری بار کاری، مدیریت منابع و عملیات چرخه عمر کلاستر
  • همکاری با تیم‌های سخت‌افزار، شبکه، زیرساخت و پلتفرم هوش مصنوعی
  • تقویت قابلیت اطمینان، امنیت، مقیاس‌پذیری و بلوغ عملیاتی پلتفرم ارکستراسیون
  • توسعه ابزارها و خودکارسازی برای ساده‌سازی مدیریت زیرساخت و بهبود تجربه توسعه‌دهندگان و مشتریان
  • کمک به شکل‌دهی معماری، استانداردهای مهندسی و بهترین شیوه‌های فنی
  • پذیرش مالکیت کامل سامانه‌های زیرساختی حیاتی از ابتدا تا انتها

شرایط لازم

  • تجربه اثبات‌شده در محیط عملیاتی با Kubernetes و ارکستراسیون کانتینرها
  • تجربه طراحی، توسعه و راه‌اندازی پلتفرم‌های زیرساختی در مقیاس بزرگ
  • سابقه کار با فناوری‌های مجازی‌سازی برای محیط‌های ابری، HPC، GPU یا محاسبات توزیع‌شده
  • دانش تأمین کلاسترهای GPU، زمان‌بندی بارهای کاری و مدیریت منابع
  • تجربه زیرساخت Linux و اصول سامانه‌های توزیع‌شده
  • توانایی مدیریت مستقل سامانه‌های پیچیده از طراحی اولیه تا عملیات عملیاتی
  • توانایی کار مؤثر در محیطی با تغییرات سریع که معماری و فرایندهای آن هنوز در حال شکل‌گیری هستند
  • ترجیحاً: تجربه کار با ابزارهای زمان‌بندی GPU مانند Slurm، افزونه‌های دستگاه Kubernetes، NVIDIA GPU Operator یا چارچوب‌های مشابه
  • ترجیحاً: تجربه پشتیبانی از زیرساخت هوش مصنوعی، پلتفرم‌های یادگیری ماشین، محیط‌های HPC یا ارائه‌دهندگان ابر GPU
  • ترجیحاً: تجربه ساخت زیرساخت چندمستاجری برای ارائه‌دهندگان ابر یا محیط‌های محاسباتی در مقیاس بزرگ
  • ترجیحاً: تجربه خودکارسازی زیرساخت، Infrastructure as Code و شیوه‌های مهندسی پلتفرم
  • ترجیحاً: آشنایی با شبکه‌سازی پربازده و معماری کلاسترهای GPU
  • مجوز کار در ایالات متحده الزامی است؛ در حال حاضر حمایت ویزایی ارائه نمی‌شود. پس از تأسیس دفتر دائمی، آمادگی برای کار به‌صورت ترکیبی با حداقل سه روز حضور در دفتر در هر هفته الزامی است.
  • این مورد معنای قابل استفاده یا تفسیری ندارد و یک جای‌نگهدار است.
  • x

مزایا

  • برخی نقش‌ها ممکن است مشمول افزایش شایستگی، پاداش سالانه و مشوق‌های بلندمدت وابسته به عملکرد فردی باشند
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی برای کارکنان مستقر در ایالات متحده
  • طرح 401(k) با مشارکت تطبیقی شرکت
  • تعطیلات با حقوق در هر سال تقویمی
  • ترتیب کار ترکیبی