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Sponsor per visto H1BEnergiaEnergia rinnovabileTrasporti
Enbridge è una grande azienda nordamericana di infrastrutture energetiche che opera nel trasporto dell’energia, nella distribuzione del gas naturale e nelle energie rinnovabili. La sua rete trasporta gas naturale e petrolio su vasta scala, mentre i suoi investimenti nelle energie rinnovabili sostengono lo sviluppo di sistemi energetici a minore intensità di carbonio. Le attività di Enbridge comprendono i settori dell’energia, dei trasporti e delle energie rinnovabili, con particolare attenzione alla gestione sicura, affidabile e sostenibile delle infrastrutture critiche.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere II – Cary, NC (Ibrido)

Enbridge cerca un Ingegnere II per supportare progetti di ingegneria e sviluppare soluzioni pratiche per le sue attività energetiche. Il ruolo ibrido a Cary, nella Carolina del Nord, include analisi tecniche, supporto ai progetti e guida di base per i dipendenti junior.

USStati UnitiNCCarolina del Nord
70.000 $ – 95.000 $ / anno
IbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseIngegnere

Descrizione

  • Svolgere incarichi di ingegneria sempre più complessi utilizzando teorie, standard, metodi e processi consolidati.
  • Analizzare informazioni tecniche e creare soluzioni ingegneristiche pratiche e adatte allo scopo.
  • Sviluppare una conoscenza pratica delle attività, dei metodi di ingegneria, dei sistemi e delle pratiche operative di Enbridge.
  • Assumere il lavoro assegnato con crescente autonomia, chiedendo indicazioni e applicando il feedback tecnico.
  • Raccogliere, valutare, documentare e comunicare informazioni tecniche a ingegneri, responsabili, leader e parti interessate dei progetti.
  • Contribuire alle attività di ingegneria dei progetti.
  • Fornire supporto tecnico di base e guida ai dipendenti junior quando necessario.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria conseguita presso un’università accreditata.
  • È preferibile una laurea in Ingegneria Civile o Meccanica.
  • Da due a quattro anni di esperienza professionale in ingegneria a livello intermedio.
  • Competenza nell’applicazione di teorie, pratiche standardizzate, metodi e processi di ingegneria a incarichi sempre più complessi.
  • Capacità di stabilire le priorità, mantenere la qualità e lavorare con crescente autonomia.
  • Capacità di costruire rapporti di lavoro efficaci e comunicare informazioni tecniche in modo chiaro, conciso e professionale.
  • Disponibilità a chiedere feedback, affrontare nuove sfide, condividere conoscenze e fornire una guida di base ai dipendenti junior.
  • È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione basata sull’occupazione, né ora né in futuro.
  • Disponibilità a viaggiare e lavorare in tutti gli Stati Uniti.
  • Patente di guida valida e storico di guida responsabile richiesti.
  • Capacità di soddisfare i requisiti fisici, incluso sollevare oggetti fino a 20 libbre e rimanere seduti al computer per periodi prolungati.
  • Capacità di soddisfare i requisiti mentali, inclusi seguire istruzioni, analizzare problemi complessi, organizzare il lavoro, preparare rapporti e comunicare per telefono.

Benefit

  • Pacchetto flessibile di benefit con copertura sanitaria, dentistica, assicurativa e per invalidità.
  • Fino a 20 settimane di congedo di maternità retribuito per i genitori che partoriscono.
  • Fino a 12 settimane di congedo parentale retribuito per gli altri genitori idonei.
  • Programmi di risparmio previdenziale, incluso un piano di risparmio che offre azioni dell’azienda come opzione di investimento.
  • Permessi retribuiti, ferie e congedi per malattia.
  • Giorni personali retribuiti, in base alla località.
  • Festività retribuite.
  • Programma di assistenza per dipendenti e familiari.
  • Programma di benessere dedicato al benessere fisico, mentale, sociale e finanziario.
  • Modello ibrido FlexWork con lavoro da casa il mercoledì e il venerdì per i dipendenti idonei.
  • Opzione di settimana lavorativa compressa per i dipendenti idonei.
  • Orari flessibili di inizio e fine per i dipendenti idonei.

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