Enbridge je velká severoamerická společnost působící v oblasti energetické infrastruktury, přepravy energií, distribuce zemního plynu a obnovitelné energie. Její síť přepravuje zemní plyn a ropu ve značném měřítku, zatímco investice do obnovitelné energie podporují rozvoj energetických systémů s nižšími emisemi uhlíku. Činnost společnosti Enbridge zasahuje do energetiky, dopravy a obnovitelné energie a zaměřuje se na bezpečný, spolehlivý a udržitelný provoz kritické infrastruktury.
Inženýr II — Cary, Severní Karolína (hybridní režim)
Společnost Enbridge hledá inženýra II, který bude podporovat inženýrské projekty a vyvíjet praktická řešení pro její energetické provozy. Hybridní role v Cary v Severní Karolíně zahrnuje technickou analýzu, podporu projektů a základní vedení juniorních zaměstnanců.
Popis
- Provádět stále složitější inženýrské úkoly s využitím zavedených teorií, standardů, metod a procesů.
- Analyzovat technické informace a vytvářet praktická inženýrská řešení odpovídající účelu.
- Získávat praktické znalosti o podnikání společnosti Enbridge, inženýrských metodách, systémech a provozních postupech.
- Přebírat přidělenou práci s rostoucí mírou samostatnosti, vyhledávat pokyny a uplatňovat technickou zpětnou vazbu.
- Shromažďovat, posuzovat, dokumentovat a předávat technické informace inženýrům, vedoucím pracovníkům a zúčastněným stranám projektů.
- Podílet se na projektové inženýrské práci.
- V případě potřeby poskytovat juniorním zaměstnancům základní technickou podporu a vedení.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru inženýrství z akreditované univerzity.
- Výhodou je vzdělání v oboru stavebního nebo strojního inženýrství.
- Dva až čtyři roky odborné praxe na středně pokročilé inženýrské pozici.
- Znalost uplatňování inženýrské teorie, standardizovaných postupů, metod a procesů při řešení stále složitějších úkolů.
- Schopnost stanovovat priority, udržovat kvalitu a pracovat s rostoucí mírou samostatnosti.
- Schopnost budovat efektivní pracovní vztahy a jasně, stručně a profesionálně předávat technické informace.
- Ochota vyhledávat zpětnou vazbu, přijímat nové výzvy, sdílet znalosti a poskytovat juniorním zaměstnancům základní vedení.
- Je nutné mít zákonné oprávnění pracovat ve Spojených státech bez současného i budoucího sponzorství ze strany zaměstnavatele.
- Schopnost cestovat a pracovat na území Spojených států.
- Požaduje se platný řidičský průkaz a odpovědná řidičská historie.
- Schopnost splnit fyzické požadavky, včetně zvedání předmětů o hmotnosti až 20 liber a dlouhodobého sezení u počítače.
- Schopnost splnit duševní požadavky, včetně dodržování pokynů, analýzy složitých problémů, organizace práce, přípravy zpráv a telefonické komunikace.
Benefity
- Flexibilní balíček benefitů zahrnující zdravotní a zubní pojištění a pojištění pro případ invalidity.
- Až 20 týdnů placené mateřské dovolené pro rodiče, kteří porodili dítě.
- Až 12 týdnů placené rodičovské dovolené pro ostatní oprávněné rodiče.
- Programy důchodového spoření včetně spořicího plánu, který nabízí akcie společnosti jako investiční možnost.
- Placené volno, dovolená a nemocenská.
- Placené osobní dny podle místa práce.
- Placené svátky.
- Program pomoci zaměstnancům a jejich rodinám.
- Program podpory zdraví a životní pohody zaměřený na fyzickou, duševní, sociální a finanční pohodu.
- Hybridní model FlexWork s možností práce z domova ve středu a v pátek pro oprávněné zaměstnance.
- Možnost zkráceného pracovního týdne pro oprávněné zaměstnance.
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby pro oprávněné zaměstnance.