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Patrocinador de visa H1BEnergíaEnergía renovableTransporte
Enbridge es una gran empresa norteamericana de infraestructura energética que opera en los ámbitos del transporte de energía, la distribución de gas natural y las energías renovables. Su red transporta gas natural y petróleo a gran escala, mientras que sus inversiones en energías renovables respaldan el desarrollo de sistemas energéticos con menores emisiones de carbono. Enbridge desarrolla su actividad en los sectores de la energía, el transporte y las energías renovables, con un enfoque centrado en operar infraestructuras críticas de forma segura, fiable y sostenible.
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Empleos de la empresa

Ingeniero II – Cary, NC (Híbrido)

Enbridge busca un Ingeniero II para apoyar proyectos de ingeniería y desarrollar soluciones prácticas para sus operaciones energéticas. El puesto híbrido en Cary, Carolina del Norte, incluye análisis técnico, apoyo a proyectos y orientación básica para empleados júnior.

USEstados UnidosNCCarolina del Norte
70.000 $ – 95.000 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Descripción

  • Realizar asignaciones de ingeniería cada vez más complejas utilizando teorías, normas, métodos y procesos establecidos.
  • Analizar información técnica y crear soluciones de ingeniería prácticas y adecuadas para su propósito.
  • Desarrollar conocimientos prácticos sobre el negocio, los métodos de ingeniería, los sistemas y las prácticas operativas de Enbridge.
  • Asumir el trabajo asignado con una independencia creciente, solicitando orientación y aplicando los comentarios técnicos recibidos.
  • Recopilar, evaluar, documentar y comunicar información técnica a ingenieros, responsables, líderes y partes interesadas de los proyectos.
  • Contribuir al trabajo de ingeniería de proyectos.
  • Ofrecer apoyo técnico y orientación básicos a empleados júnior cuando sea necesario.

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería de una universidad acreditada.
  • Se prefiere un título en Ingeniería Civil o Mecánica.
  • De dos a cuatro años de experiencia profesional en ingeniería de nivel intermedio.
  • Competencia para aplicar teorías, prácticas, métodos y procesos estandarizados de ingeniería a asignaciones cada vez más complejas.
  • Capacidad para priorizar el trabajo, mantener la calidad y trabajar con una independencia creciente.
  • Capacidad para establecer relaciones laborales eficaces y comunicar información técnica de forma clara, concisa y profesional.
  • Disposición para solicitar comentarios, asumir nuevos desafíos, compartir conocimientos y proporcionar orientación básica a empleados júnior.
  • Debe contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio laboral basado en el empleo, ni ahora ni en el futuro.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en todo Estados Unidos.
  • Se requiere una licencia de conducir válida y un historial de conducción responsable.
  • Capacidad para cumplir los requisitos físicos, incluido levantar objetos de hasta 20 libras y permanecer sentado frente a un ordenador durante períodos prolongados.
  • Capacidad para cumplir los requisitos mentales, incluidos seguir instrucciones, analizar problemas complejos, organizar el trabajo, preparar informes y comunicarse por teléfono.

Beneficios

  • Paquete de beneficios flexible con cobertura médica, dental, de seguros y por discapacidad.
  • Hasta 20 semanas de licencia de maternidad remunerada para progenitores que dan a luz.
  • Hasta 12 semanas de licencia parental remunerada para otros progenitores elegibles.
  • Programas de ahorro para la jubilación, incluido un plan de ahorro que ofrece acciones de la empresa como opción de inversión.
  • Tiempo libre remunerado, vacaciones y licencia por enfermedad.
  • Días personales remunerados, según la ubicación.
  • Días festivos remunerados.
  • Programa de Asistencia para Empleados y sus Familias.
  • Programa de bienestar centrado en el bienestar físico, mental, social y financiero.
  • Modelo híbrido FlexWork con trabajo desde casa los miércoles y viernes para empleados elegibles.
  • Opción de semana laboral comprimida para empleados elegibles.
  • Horarios flexibles de inicio y finalización para empleados elegibles.

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