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ESA - Electronic Security Association
ESA - Electronic Security Association
11 – 50 Dipendenti
AdvocacyConformitàSicurezza
ESA - Electronic Security Association è un’associazione di categoria statunitense al servizio dei settori della sicurezza elettronica e della protezione delle persone. Fondata nel 1948, ESA rappresenta aziende che installano, integrano e monitorano sistemi di rilevamento delle intrusioni, rilevamento degli incendi, videosorveglianza e controllo elettronico degli accessi per clienti commerciali, residenziali, industriali e governativi. Le sue attività comprendono formazione tecnica e manageriale, tutela degli interessi del settore e fornitura di informazioni pratiche, strumenti e servizi a supporto delle aziende associate. ESA sostiene inoltre il rafforzamento della sicurezza nelle scuole a livello federale e statale, rappresentando una base associativa le cui aziende impiegano più di 500.000 professionisti e servono oltre 34 milioni di clienti residenziali e commerciali.
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Offerte dell’azienda

Direttore senior della Comunicazione

Guida le comunicazioni dei dirigenti, le relazioni con i media e la strategia di crisi, plasmando la reputazione globale nelle soluzioni per case ed edifici intelligenti.

USStati UnitiMNMinnesota
202.667 $ – 302.358 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseComunicazione

Descrizione

  • Pianificare le comunicazioni dei dirigenti in linea con le priorità aziendali
  • Creare presentazioni per i dirigenti, punti di discussione, documenti informativi e copioni
  • Mantenere il calendario delle comunicazioni dei dirigenti e stabilire la priorità delle richieste in arrivo
  • Sviluppare punti di vista sul settore e trasformarli in narrazioni per i dirigenti
  • Integrare nelle comunicazioni dei dirigenti le storie di clienti, partner e soluzioni
  • Fornire consulenza sui rischi dei messaggi, sulle considerazioni relative alla comunicazione e sul posizionamento strategico
  • Dirigere le comunicazioni interne dei dirigenti, inclusi incontri aziendali, contenuti della intranet, e-mail organizzative e messaggi della leadership
  • Garantire che le comunicazioni ai dipendenti spieghino chiaramente la strategia aziendale
  • Guidare le comunicazioni esterne dei dirigenti, inclusi i messaggi sui social media
  • Monitorare, valutare e riferire sulle comunicazioni dei dirigenti e sulle attività di leadership di pensiero
  • Utilizzare gli indicatori di performance per migliorare i messaggi e il coinvolgimento dei dirigenti
  • Creare e realizzare programmi proattivi di relazioni con i media nei settori consumer, trade, business e innovazione
  • Gestire le minacce alla reputazione e le questioni ad alto impatto, mantenendo la preparazione necessaria per rispondere rapidamente
  • Collaborare con i team legale, Risorse Umane, operations e marketing per coordinare le risposte e tutelare la reputazione
  • Creare strutture di messaggi esterni che colleghino le priorità aziendali a storie coinvolgenti
  • Scrivere o supervisionare comunicati stampa, interventi dei dirigenti, articoli di opinione, dichiarazioni ai media e risposte alle questioni rilevanti
  • Supervisionare i budget del dipartimento Comunicazione
  • Guidare, affiancare e sviluppare il team Comunicazione attraverso obiettivi e feedback sulle prestazioni

Requisiti

  • Almeno 15 anni di esperienza nelle comunicazioni, nelle comunicazioni dei dirigenti, nelle operations di marketing o in un campo professionale correlato
  • Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di comunicazioni interne e/o esterne
  • Comprovata padronanza avanzata della scrittura e delle presentazioni con PowerPoint e altre applicazioni Microsoft Office
  • Comprovata esperienza nella guida e nello sviluppo di un team di comunicazione
  • Esperienza nella consulenza a dirigenti senior, inclusa la collaborazione diretta con il vertice aziendale
  • Esperienza avanzata nella fornitura di consulenza strategica sulle comunicazioni
  • Esperienza come portavoce aziendale e nella gestione delle relazioni con i media
  • Conoscenza approfondita delle dinamiche dei media, delle procedure di risposta alle crisi e del posizionamento del marchio e della reputazione
  • Capacità di lavorare sotto pressione, gestire l’ambiguità e risolvere i problemi in modo creativo, chiaro e tempestivo
  • Eccezionali capacità di pensiero strategico
  • Capacità di guidare iniziative interfunzionali attraverso influenza e diplomazia
  • Questo ruolo non offre sponsorizzazione per il visto negli Stati Uniti

Benefit

  • Bonus basato sulle prestazioni fino al 20% dello stipendio base annuale
  • Assegnazione annuale di azioni composta da unità di azioni vincolate basate sul tempo e legate alle prestazioni individuali e aziendali
  • Copertura assicurativa sulla vita e sanitaria
  • Programma di assistenza alla vita
  • Assicurazione contro morte accidentale e smembramento
  • Assicurazione per invalidità
  • Piano 401(k)
  • Ferie e festività retribuite
  • Modalità di lavoro ibrida

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