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Filevine
Filevine
201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BIntelligenza artificialeLegaleSaaS
Filevine è un’azienda SaaS di tecnologia legale che offre a studi legali e professionisti del diritto strumenti per gestire casi, documenti, contratti, contatti potenziali, fatturazione, registrazione delle ore e comunicazione con i clienti. La sua piattaforma riunisce funzionalità come la firma elettronica, l’analisi dei dati, i portali per i clienti e le integrazioni con servizi tra cui QuickBooks e Gmail. Filevine sviluppa inoltre soluzioni di intelligenza artificiale, tra cui DemandsAI, ImmigrationAI e FilevineAI, per aiutare i team legali ad automatizzare le attività di routine e migliorare la produttività. L’azienda supporta gli studi che operano in ambiti come gli infortuni personali, il diritto di famiglia e le controversie collettive di massa, offrendo funzionalità di sicurezza e conformità che includono le certificazioni SOC 2 Type II e HIPAA. Il team di Filevine opera nei settori della tecnologia legale e dell’intelligenza artificiale, con posizioni disponibili attraverso il canale aziendale di recruiting.
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Offerte dell’azienda

Direttore della comunicazione

Guida le relazioni pubbliche, i rapporti con i media e la comunicazione dei dirigenti per la piattaforma di IA legale di Filevine. Rafforza la posizione dell’azienda nei mercati legale e tecnologico.

USStati UnitiCACaliforniaILIllinoisNYNew YorkUTUtahIbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseComunicazione

Descrizione

  • Definisce e attua una strategia di relazioni pubbliche in linea con il marchio, la fase di crescita e il posizionamento di mercato di Filevine.
  • Gestisce i rapporti con i media nei settori legale, della tecnologia legale e della tecnologia B2B, coltivando relazioni con giornalisti, analisti e influencer.
  • Guida la funzione social media di Filevine e fornisce un indirizzo strategico al relativo team.
  • Consiglia il team dirigenziale, compresi il CEO, il CPO e gli altri senior leader, sulla strategia di comunicazione.
  • Pianifica e guida le risposte alle crisi di comunicazione.
  • Promuove il thought leadership attraverso articoli a firma dei dirigenti, interventi pubblici, premi e riconoscimenti del settore.
  • Collabora con i team Growth e Marketing a campagne integrate, lanci di prodotti e iniziative di marca che richiedono il supporto dei media guadagnati.
  • Costruisce e amplia la funzione di relazioni pubbliche, comprese le partnership con agenzie, i processi interni e i sistemi di rendicontazione.
  • Monitora e riferisce sulla copertura mediatica, il sentiment e la quota di voce.
  • Rappresenta Filevine a conferenze di settore, eventi di associazioni giuridiche e incontri con i media.

Requisiti

  • È fortemente preferibile avere contatti già consolidati con i media, soprattutto nel settore legale.
  • Almeno sei anni di esperienza nelle relazioni pubbliche, con una solida esperienza in ambito legale, nella tecnologia legale, nell’IA o in contesti aziendali.
  • Comprovata esperienza nella creazione e gestione di programmi di comunicazione che definiscono la narrazione del marchio e ottengono copertura sui media più importanti.
  • Ottima conoscenza del settore legale, inclusi la cultura degli studi legali, le operazioni legali o i cicli di adozione delle tecnologie legali.
  • Presenza dirigenziale e capacità di consigliare i vertici aziendali e rappresentare l’azienda all’esterno.
  • Esperienza nella supervisione di agenzie di relazioni pubbliche o social media e di team interni di comunicazione.
  • Eccellenti capacità di scrittura e di esposizione orale, inclusa la capacità di spiegare argomenti legali e tecnici complessi a un pubblico ampio.
  • Capacità di lavorare in un ambiente tecnologico dinamico e in forte crescita, in cui strategia ed esecuzione procedono insieme.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica per i dipendenti a tempo pieno.
  • Retribuzione competitiva ed equa.
  • Congedo di maternità e paternità per i dipendenti a tempo pieno.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Opportunità di imparare da un team dirigenziale dedicato.
  • Articoli promozionali aziendali.
  • Modalità ibrida o in ufficio per candidati che vivono nell’area metropolitana di Salt Lake City, San Francisco, Chicago o New York, o nelle vicinanze.
  • Possibilità di lavorare da remoto per i candidati che vivono al di fuori di queste aree metropolitane.

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501 – 1000 Dipendenti
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