Megaport
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Megaport fornisce connettività privata alle aziende che necessitano di collegamenti sicuri e flessibili tra data center, ambienti cloud e punti di presenza virtuali. La sua piattaforma di rete supporta connessioni on demand senza richiedere hardware dedicato o contratti a lungo termine, mentre gli strumenti software e le API aiutano i team a gestire i servizi di rete in modo efficiente. Operando nei settori delle reti, del cloud computing e delle telecomunicazioni, Megaport collega i clienti attraverso un ampio ecosistema di partner ed è presente in centinaia di sedi in tutto il mondo.

Coordinatore junior delle paghe - Brisbane ibrido

Supporta una gestione globale delle paghe accurata e conforme presso Megaport, in un ruolo junior che comprende variazioni delle paghe, riconciliazioni, inserimento, richieste sui permessi e reportistica.

Descrizione

  • Supportare le attività relative alle paghe durante l'intero ciclo di elaborazione
  • Raccogliere gli aggiornamenti mensili e quindicinali delle paghe, comprese modifiche contrattuali, cessazioni, assenze e commissioni
  • Fornire informazioni accurate sulle paghe ai fornitori esterni
  • Controllare la documentazione dei nuovi assunti e mantenere aggiornati i dati nel sistema paghe
  • Inviare comunicazioni di inserimento ai nuovi dipendenti quando necessario
  • Supportare i report finali delle paghe e le attività di chiusura di fine mese
  • Essere il primo punto di contatto per le domande ordinarie dei dipendenti sulle paghe
  • Mantenere aggiornati i modelli dei documenti paghe e i file mensili di monitoraggio
  • Eseguire riconciliazioni di base delle paghe e supportare la reportistica ordinaria
  • Applicare premi, accordi e contratti individuali di lavoro in diversi mercati
  • Preparare e riconciliare i pagamenti di superannuation, 401(k), pensioni del Regno Unito e altri fondi pensione
  • Contribuire alla risoluzione delle domande sulle paghe da parte di dipendenti, soggetti esterni e contabili regionali
  • Gestire le domande dei dipendenti sui permessi in conformità con le politiche applicabili
  • Svolgere ulteriori attività relative alle paghe secondo le necessità

Requisiti

  • Dare priorità in modo efficace alle attività concorrenti e rispettare le scadenze richieste
  • Avere almeno due anni di esperienza nelle paghe o nella contabilità in un ambiente dinamico
  • Mantenere un elevato livello di precisione e attenzione ai dettagli
  • Essere motivati, proattivi e altamente organizzati
  • Dimostrare un forte impegno verso un eccellente servizio clienti

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili
  • Ampia scelta di permessi, inclusi congedo parentale e permesso per il compleanno, oltre alla possibilità di acquistare ferie annuali
  • Indennità per il benessere e iniziative dedicate al benessere dei dipendenti
  • Indennità per studio e formazione con permessi di studio retribuiti
  • Spazi di lavoro moderni e dal design creativo per il tempo trascorso al di fuori del lavoro da remoto
  • Abbonamento globale a WeWork per accedere agli spazi di coworking
  • Team inclusivo e motivato che combina professionisti esperti del settore e talenti emergenti
  • Riconoscimento dei dipendenti attraverso i premi Legend e Kudos

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