Nagbibigay ang Megaport ng pribadong konektibidad para sa mga negosyong nangangailangan ng ligtas at flexible na mga koneksyon sa pagitan ng mga data center, cloud environment, at virtual point of presence. Sinusuportahan ng platform nito sa networking ang mga koneksyong on-demand nang hindi nangangailangan ng dedikadong hardware o pangmatagalang kontrata, habang tumutulong ang mga software tool at API sa mga team na mahusay na pamahalaan ang mga serbisyo sa network. Sa larangan ng networking, cloud computing, at telekomunikasyon, ikinokonekta ng Megaport ang mga customer sa pamamagitan ng malawak na ecosystem ng mga partner at nagpapatakbo sa daan-daang lokasyon sa buong mundo.
Junior na Tagapag-ugnay sa Payroll - Hybrid sa Brisbane
Tumulong sa tumpak at sumusunod sa regulasyon na pandaigdigang payroll sa Megaport sa isang junior coordinator role na sumasaklaw sa mga pagbabago sa payroll, reconciliation, onboarding, mga tanong tungkol sa leave, at pag-uulat.
Paglalarawan
- Tumulong sa mga aktibidad ng payroll sa buong siklo ng pagproseso
- Magtipon ng buwanan at kada dalawang linggong update sa payroll, kabilang ang mga pagbabago sa kontrata, pag-alis ng empleyado, pagliban, at komisyon
- Magbigay ng tumpak na impormasyon sa payroll sa mga panlabas na provider
- Suriin ang dokumentasyon ng mga bagong empleyado at panatilihin ang mga rekord sa payroll system
- Magpadala ng mga komunikasyon para sa onboarding sa mga bagong empleyado kung kinakailangan
- Tumulong sa mga huling ulat ng payroll at mga gawain sa pagsasara ng buwan
- Maging unang contact para sa mga karaniwang tanong ng empleyado tungkol sa payroll
- Panatilihin ang mga template ng dokumento sa payroll at buwanang tracking file
- Magsagawa ng mga pangunahing payroll reconciliation at tumulong sa karaniwang pag-uulat ng payroll
- Ipatupad ang mga award, kasunduan, at indibidwal na kontrata sa trabaho sa maraming merkado
- Maghanda at magsagawa ng reconciliation ng mga bayad sa superannuation, 401(k), pensiyon sa UK, at iba pang retirement fund
- Tumulong sa paglutas ng mga tanong tungkol sa payroll mula sa mga empleyado, panlabas na partido, at mga regional accountant
- Asikasuhin ang mga tanong ng empleyado tungkol sa leave alinsunod sa mga naaangkop na patakaran
- Magsagawa ng iba pang aktibidad sa payroll ayon sa itinalaga
Mga Kinakailangan
- Mabisang unahin ang magkakasabay na gawain at maihatid ang trabaho sa itinakdang deadline
- Magkaroon ng hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa payroll o accounting mula sa isang mabilis na lugar ng trabaho
- Panatilihin ang mataas na antas ng katumpakan at pag-iingat sa detalye
- Maging masigasig, maagap, at lubos na organisado
- Magpakita ng matibay na dedikasyon sa mahusay na serbisyo sa customer
Mga Benepisyo
- Mga flexible na kaayusan sa pagtatrabaho
- Malawak na opsyon sa leave, kabilang ang parental leave, birthday leave, at posibilidad na bumili ng annual leave
- Wellness allowance at mga inisyatiba para sa kapakanan ng empleyado
- Study at training allowance na may bayad na study leave
- Makabago at malikhaing dinisenyong mga workspace para sa oras na ginugugol sa labas ng remote work
- Pandaigdigang membership sa WeWork para sa access sa mga coworking space
- Inklusibo at masigasig na team na pinagsasama ang mga beteranong propesyonal sa industriya at mga umuusbong na talento
- Pagkilala sa empleyado sa pamamagitan ng Legend at Kudos awards