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Megaport bietet private Konnektivität für Unternehmen, die sichere und flexible Verbindungen zwischen Rechenzentren, Cloud-Umgebungen und virtuellen Points of Presence benötigen. Die Netzwerkplattform unterstützt Verbindungen auf Abruf, ohne dass dedizierte Hardware oder langfristige Verträge erforderlich sind. Softwaretools und APIs helfen Teams dabei, Netzwerkdienste effizient zu verwalten. Megaport ist in den Bereichen Netzwerk, Cloud Computing und Telekommunikation tätig, verbindet Kunden über ein umfangreiches Partnernetzwerk und ist an Hunderten von Standorten weltweit aktiv.
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Junior-Koordinator:in für Payroll – Brisbane Hybrid

Unterstütze eine korrekte und regelkonforme globale Gehaltsabrechnung bei Megaport in einer Junior-Koordinationsrolle mit Aufgaben rund um Änderungen, Abstimmungen, Onboarding, Urlaubsanfragen und Reporting.

AUAustralienHybridVertragJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischLohnbuchhaltung

Beschreibung

  • Unterstütze die Payroll-Aktivitäten über den gesamten Abrechnungszyklus
  • Stelle monatliche und vierzehntägige Payroll-Updates zusammen, einschließlich Vertragsänderungen, Austritten, Abwesenheiten und Provisionen
  • Stelle externen Dienstleistern korrekte Payroll-Informationen bereit
  • Prüfe die Unterlagen neuer Mitarbeitender und pflege die Datensätze im Payroll-System
  • Versende bei Bedarf Onboarding-Kommunikation an neue Mitarbeitende
  • Unterstütze die Erstellung abschließender Payroll-Berichte und Aufgaben zum Monatsabschluss
  • Diene als erste Anlaufstelle für routinemäßige Fragen von Mitarbeitenden zur Gehaltsabrechnung
  • Pflege Vorlagen für Payroll-Dokumente und monatliche Übersichtsdateien
  • Führe grundlegende Payroll-Abstimmungen durch und unterstütze das standardmäßige Payroll-Reporting
  • Wende Vergütungsregelungen, Vereinbarungen und individuelle Arbeitsverträge in mehreren Märkten an
  • Bereite Zahlungen an Superannuation-, 401(k)-, britische Pensions- und andere Altersvorsorgefonds vor und stimme sie ab
  • Unterstütze bei der Klärung von Payroll-Fragen von Mitarbeitenden, externen Parteien und regionalen Buchhaltungen
  • Bearbeite Fragen von Mitarbeitenden zu Urlaub und Abwesenheiten gemäß den geltenden Richtlinien
  • Übernimm zusätzliche Payroll-Aktivitäten nach Bedarf

Anforderungen

  • Priorisiere konkurrierende Aufgaben effektiv und erledige deine Arbeit fristgerecht
  • Bring mindestens zwei Jahre Erfahrung in Payroll oder Buchhaltung aus einem dynamischen Arbeitsumfeld mit
  • Arbeite mit hoher Genauigkeit und ausgeprägter Detailorientierung
  • Sei motiviert, proaktiv und sehr gut organisiert
  • Zeige ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Umfangreiche Urlaubsoptionen, einschließlich Elternzeit, Geburtstagsurlaub und der Möglichkeit, Jahresurlaub zu kaufen
  • Wellness-Zuschuss und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
  • Zuschuss für Studium und Weiterbildung mit bezahlter Freistellung für Lernzeiten
  • Moderne, kreativ gestaltete Arbeitsbereiche für die Zeit außerhalb der Remote-Arbeit
  • Globale WeWork-Mitgliedschaft für den Zugang zu Coworking-Bereichen
  • Inklusives, motiviertes Team aus erfahrenen Branchenfachkräften und aufstrebenden Talenten
  • Anerkennung von Mitarbeitenden durch die Auszeichnungen Legend und Kudos

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