Continental
Continental
Continental offre servizi di ristorazione, bevande, pasti ed eventi per luoghi di lavoro e altri ambienti dei clienti. Fondata nel 1989 come azienda specializzata in caffè e distributori automatici, si è espansa nella ristorazione e nell’ospitalità in appalto, proponendo minimarket, consegna di alimenti, ristorazione completa, distributori automatici, programmi di caffè e dispensa per uffici, bar con servizio barista, catering ed eventi premium. Il suo lavoro combina programmi culinari con un servizio pensato per riunire le persone e migliorare le esperienze quotidiane degli ospiti.

Consulente legale junior presso Continental (ibrido)

Supportare le attività di ristorazione e servizi di ristoro in appalto di Continental per contratti commerciali, conformità, governance, questioni di lavoro e controversie. Riportando al responsabile dell’ufficio legale, la persona fornirà consulenza ai team aziendali e contribuirà alla gestione di programmi e processi legali.

Descrizione

  • Fornire consulenza all’azienda su contratti commerciali, questioni di lavoro, governance aziendale, conformità e controversie
  • Riferire al responsabile dell’ufficio legale su questioni e priorità legali
  • Redigere, esaminare e negoziare accordi di riservatezza e contratti con fornitori, clienti e per servizi
  • Ricercare questioni giuridiche e preparare memorandum e indicazioni pratiche per i team aziendali
  • Supportare le iniziative di conformità relative alla privacy, ai codici di condotta, alla formazione e agli aggiornamenti delle policy
  • Coordinarsi con i legali esterni per contenziosi, controversie e questioni legali specialistiche
  • Monitorare le questioni legali e le spese correlate
  • Supportare la due diligence delle operazioni e le attività di integrazione
  • Valutare i rischi legali e sottoporre le questioni al consulente legale senior quando opportuno
  • Migliorare i processi legali, i modelli e le risorse self-service per l’azienda

Requisiti

  • Laurea in Juris Doctor conseguita presso una facoltà di giurisprudenza accreditata
  • Iscrizione attiva e regolare all’ordine degli avvocati in Michigan, Ohio, New York, Indiana o Pennsylvania
  • Da due a quattro anni di esperienza presso uno studio legale o un dipartimento legale interno
  • Esperienza nell’utilizzo di sistemi di gestione del ciclo di vita dei contratti
  • Esperienza nell’utilizzo di sistemi di gestione delle pratiche legali
  • Solide capacità di ricerca giuridica, scrittura e analisi
  • Capacità di spiegare chiaramente questioni legali a persone non esperte di diritto
  • Buon giudizio nel determinare quando sottoporre le questioni legali a un livello superiore
  • Capacità di gestire autonomamente più pratiche in un ambiente dinamico
  • Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza nella contrattualistica commerciale e nel diritto societario

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Assicurazione sulla vita volontaria e contro morte accidentale e smembramento
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Copertura per malattie gravi
  • Congedo parentale
  • Piano 401(k) con contributo dell’azienda
  • Permessi retribuiti
  • Programmi di benessere
  • Bonus per segnalazioni
  • Vantaggi aggiuntivi
  • Opportunità di lavoro ibrido

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