Continental
Continental
A Continental oferece serviços de alimentação, bebidas, refeições e eventos para locais de trabalho e outros ambientes de clientes. Fundada em 1989 como especialista em café e máquinas de venda automática, a empresa expandiu sua atuação para serviços contratados de alimentação e hospitalidade, oferecendo minimercados, entrega de alimentos, refeições completas, máquinas de venda automática, programas de café e despensa para escritórios, bares de café, catering e eventos premium. Seu trabalho combina programas culinários com um serviço pensado para aproximar as pessoas e melhorar as experiências cotidianas dos convidados.

Advogado júnior na Continental (híbrido)

Apoiar as operações de alimentação contratada e serviços de bebidas da Continental em contratos comerciais, conformidade, governança, questões trabalhistas e disputas. Reportando-se ao diretor jurídico, essa função orienta as equipes de negócio e ajuda a gerenciar programas e processos jurídicos.

Descrição

  • Orientar o negócio sobre contratos comerciais, questões trabalhistas, governança corporativa, conformidade e disputas
  • Reportar ao diretor jurídico sobre questões e prioridades jurídicas
  • Redigir, revisar e negociar NDAs e contratos com fornecedores, clientes e de prestação de serviços
  • Pesquisar questões jurídicas e preparar memorandos e orientações práticas para as equipes de negócio
  • Apoiar iniciativas de conformidade relacionadas à privacidade, aos códigos de conduta, aos treinamentos e às atualizações de políticas
  • Coordenar com advogados externos questões de litígio, disputas e assuntos jurídicos especializados
  • Monitorar questões jurídicas e despesas relacionadas
  • Auxiliar na diligência prévia de transações e nas atividades de integração
  • Avaliar riscos jurídicos e encaminhar questões ao advogado sênior quando apropriado
  • Aprimorar processos jurídicos, modelos e recursos de autoatendimento para o negócio

Requisitos

  • Diploma de Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada
  • Registro ativo e regular na ordem dos advogados de Michigan, Ohio, Nova York, Indiana ou Pensilvânia
  • De dois a quatro anos de experiência em escritório de advocacia ou departamento jurídico interno
  • Experiência com sistemas de gestão do ciclo de vida de contratos
  • Experiência com sistemas de gestão de assuntos jurídicos
  • Sólidas habilidades de pesquisa jurídica, redação e análise
  • Capacidade de explicar questões jurídicas com clareza a pessoas que não são advogadas
  • Bom discernimento sobre quando encaminhar questões jurídicas
  • Capacidade de gerenciar vários assuntos de forma independente em um ambiente dinâmico
  • Será considerado um diferencial ter experiência em contratação comercial e atividades jurídicas corporativas

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Seguro de vida voluntário e por morte acidental e desmembramento
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Cobertura para doenças graves
  • Licença parental
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa
  • Folga remunerada
  • Programas de bem-estar
  • Bônus por indicação
  • Benefícios adicionais
  • Oportunidade de trabalho híbrido

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