Continental
Continental
Continental bietet Verpflegungs-, Getränke-, Gastronomie- und Veranstaltungsservices für Arbeitsplätze und andere Kundenumgebungen. Das 1989 als Spezialist für Kaffee- und Automatenlösungen gegründete Unternehmen hat sein Angebot um die Bereiche Gemeinschaftsverpflegung und Hospitality erweitert. Dazu gehören Mini-Märkte, Lebensmittellieferungen, gastronomische Komplettlösungen, Verkaufsautomaten, Bürokaffee- und Pantry-Programme, Barista-Bars, Catering sowie hochwertige Veranstaltungen. Continental verbindet kulinarische Konzepte mit einem Service, der Menschen zusammenbringt und das tägliche Gästeerlebnis verbessert.

Junior Counsel bei Continental (Hybrid)

Unterstützen Sie Continentals Geschäftsbereiche für Vertragsgastronomie und Erfrischungsangebote bei kommerziellen Vereinbarungen, Compliance, Governance, arbeitsrechtlichen Themen und Streitigkeiten. In dieser Funktion berichten Sie an den General Counsel, beraten Geschäftsteams und unterstützen die Verwaltung rechtlicher Programme und Prozesse.

Beschreibung

  • Beraten Sie das Unternehmen zu kommerziellen Verträgen, arbeitsrechtlichen Themen, Corporate Governance, Compliance und Streitigkeiten
  • Berichten Sie dem General Counsel über rechtliche Themen und Prioritäten
  • Erstellen, prüfen und verhandeln Sie Geheimhaltungsvereinbarungen sowie Vereinbarungen mit Anbietern, Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
  • Recherchieren Sie rechtliche Fragestellungen und erstellen Sie praxisnahe Vermerke und Leitlinien für Geschäftsteams
  • Unterstützen Sie Compliance-Initiativen zu Datenschutz, Verhaltenskodizes, Schulungen und Richtlinienaktualisierungen
  • Koordinieren Sie sich mit externen Rechtsberatern zu Rechtsstreitigkeiten, Konflikten und spezialisierten rechtlichen Themen
  • Überwachen Sie rechtliche Angelegenheiten und damit verbundene Ausgaben
  • Unterstützen Sie die rechtliche Due-Diligence-Prüfung und Integrationsaktivitäten bei Transaktionen
  • Bewerten Sie rechtliche Risiken und eskalieren Sie Themen bei Bedarf an leitende Rechtsberater
  • Verbessern Sie rechtliche Prozesse, Vorlagen und Self-Service-Ressourcen für das Unternehmen

Anforderungen

  • Abschluss als Jurist an einer akkreditierten juristischen Fakultät
  • Aktive Zulassung als Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin mit gutem Ansehen in Michigan, Ohio, New York, Indiana oder Pennsylvania
  • Zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einer internen Rechtsabteilung
  • Erfahrung mit Vertragsmanagementsystemen
  • Erfahrung mit Systemen zur Verwaltung rechtlicher Angelegenheiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in juristischer Recherche, beim Schreiben und in der Analyse
  • Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte Nichtjuristen verständlich zu erklären
  • Gutes Urteilsvermögen bei der Entscheidung, wann rechtliche Themen eskaliert werden müssen
  • Fähigkeit, mehrere Angelegenheiten in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu steuern
  • Vorzugsweise Erfahrung mit kommerziellen Verträgen und gesellschaftsrechtlicher Arbeit

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Freiwillige Lebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Verstümmelung
  • Versicherung gegen kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeit
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten
  • Elternzeit
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freistellung
  • Wellnessprogramme
  • Empfehlungsbonus
  • Zusätzliche Vergünstigungen
  • Hybride Arbeitsmöglichkeit

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