Protective Life
Protective Life
Protective Life è una società di servizi finanziari e assicurativi che offre prodotti di assicurazione sulla vita e rendite pensati per sostenere la pianificazione finanziaria a lungo termine. La sua offerta comprende assicurazioni sulla vita temporanee, intere e universali, oltre a rendite fisse, immediate, indicizzate e variabili. L’azienda si rivolge a clienti che pianificano la pensione, le esigenze successorie, la protezione della famiglia e altre importanti fasi della vita, con opportunità professionali legate alle sue attività nei settori assicurativo e dei servizi finanziari.

Architetto senior IT – Azure e .NET (Da remoto, Stati Uniti)

Guida la progettazione di sistemi aziendali Microsoft sicuri per Protective Life, supportando soluzioni che servono milioni di clienti di assicurazioni sulla vita. Applica la tua esperienza in Azure, .NET, API, integrazioni e architettura dei dati.

Descrizione

  • Definire l’architettura delle soluzioni nei livelli applicativo, di integrazione, dati e infrastruttura in un ambiente focalizzato su Microsoft.
  • Progettare sistemi scalabili, sicuri e resilienti usando approcci a livelli, domain-driven, event-driven e orientati ai servizi.
  • Allineare le architetture agli standard aziendali di sicurezza, prestazioni, osservabilità e conformità.
  • Valutare e raccomandare tecnologie, framework e pattern che favoriscano la sostenibilità a lungo termine.
  • Agire come autorità tecnica senior e prendere decisioni tecniche per i team supportati.
  • Progettare, sviluppare, revisionare e ottimizzare codice di qualità per la produzione.
  • Creare soluzioni con C#, .NET, ASP.NET, Web API e framework correlati.
  • Risolvere problemi tecnici complessi ed eseguire analisi delle cause principali.
  • Partecipare alle revisioni del codice e fornire feedback utili.
  • Progettare e implementare soluzioni su Microsoft Azure.
  • Progettare API e integrazioni di sistemi usando REST, messaggistica e pattern event-driven.
  • Supportare l’architettura dei dati e gli approcci di persistenza basati su SQL Server.
  • Contribuire alle iniziative di modernizzazione dei sistemi legacy e alle architetture cloud-native o ibride.
  • Trasformare le esigenze aziendali in soluzioni tecniche insieme agli analisti aziendali e agli stakeholder.
  • Monitorare il lavoro tecnico assegnato all’interno dei piani di progetto.
  • Fornire indirizzo tecnico agli sviluppatori senza responsabilità formali di gestione del personale.
  • Creare e mantenere documentazione tecnica, diagrammi architetturali, decisioni progettuali e linee guida operative.
  • Spiegare i compromessi progettuali e il loro impatto a interlocutori tecnici e non tecnici.

Requisiti

  • Almeno sette anni di esperienza progressiva nell’ingegneria del software, nella progettazione di sistemi e nell’architettura applicativa.
  • Ampia esperienza con C#, .NET o .NET Core, ASP.NET, Web API, architetture basate su servizi, SQL Server e modellazione dei dati relazionali.
  • Esperienza comprovata nella combinazione di leadership architetturale e sviluppo senior pratico per sistemi grandi e complessi.
  • Solida esperienza nella progettazione e nel supporto di applicazioni aziendali mission-critical su larga scala.
  • Esperienza con piattaforme cloud, preferibilmente Microsoft Azure.
  • Esperienza nel collegamento di sistemi interni ed esterni tramite API e messaggistica.
  • Capacità di diagnosticare e risolvere problemi tecnici altamente complessi sotto pressione per le consegne.
  • Ottima conoscenza dei principi di progettazione del software, dei pattern architetturali e dell’ottimizzazione delle prestazioni.
  • Capacità di influenzare l’indirizzo tecnico e migliorare la qualità dell’ingegneria attraverso un giudizio solido.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • È preferibile esperienza nella modernizzazione o nell’integrazione con piattaforme legacy.
  • È preferibile esperienza nella conversione dei dati o nelle migrazioni di sistemi su larga scala.
  • È preferibile esperienza in ambienti aziendali altamente regolamentati o ad alta intensità di dati.

Benefit

  • Assicurazione completa sanitaria, odontoiatrica e oculistica
  • Benefit per la salute mentale
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Congedo parentale retribuito
  • Invalidità a breve termine
  • Giornata di osservanza culturale
  • Contributi ai conti per l’assistenza sanitaria
  • Piano pensionistico
  • Piano 401(k) con contributo dell’azienda
  • Piattaforma per il benessere ProHealth Rewards con ricompense in denaro
  • Ulteriori opportunità di incentivi annuali basate sulle prestazioni individuali e aziendali

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