Protective Life
Protective Life
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BFinanciePoistenie
Protective Life je spoločnosť poskytujúca finančné služby a poistenie, ktorá ponúka produkty životného poistenia a anuity určené na podporu dlhodobého finančného plánovania. Jej ponuka zahŕňa rizikové, kapitálové a univerzálne životné poistenie, ako aj fixné, okamžité, indexované a variabilné anuity. Spoločnosť slúži zákazníkom, ktorí plánujú dôchodok, riešia otázky dedičstva, chcú zabezpečiť rodinu alebo sa pripravujú na iné významné životné etapy, pričom pracovné príležitosti súvisia s jej pôsobením v oblasti poistenia a finančných služieb.

Senior IT architekt – Azure a .NET (práca na diaľku, Spojené štáty)

Veďte návrh bezpečných podnikových systémov Microsoft pre Protective Life a podporujte riešenia slúžiace miliónom klientov životného poistenia. Uplatnite skúsenosti s Azure, .NET, API, integráciami a dátovou architektúrou.

Popis

  • Formujte architektúru riešení naprieč aplikačnou, integračnou, dátovou a infraštruktúrnou vrstvou v prostredí zameranom na Microsoft.
  • Navrhujte škálovateľné, bezpečné a odolné systémy s využitím vrstvených, doménovo riadených, udalostne riadených a servisne orientovaných prístupov.
  • Zosúlaďujte architektúry s podnikovými štandardmi pre bezpečnosť, výkon, pozorovateľnosť a súlad s predpismi.
  • Posudzujte a odporúčajte technológie, frameworky a vzory podporujúce dlhodobú udržateľnosť.
  • Pôsobte ako seniorná technická autorita a prijímajte technické rozhodnutia pre podporované tímy.
  • Navrhujte, vyvíjajte, kontrolujte a optimalizujte kód produkčnej kvality.
  • Vytvárajte riešenia v jazykoch C#, .NET, ASP.NET, s Web API a súvisiacimi frameworkmi.
  • Riešte zložité technické problémy a vykonávajte analýzu základných príčin.
  • Zúčastňujte sa kontrol kódu a poskytujte konkrétnu spätnú väzbu.
  • Navrhujte a implementujte riešenia v Microsoft Azure.
  • Navrhujte API a systémové integrácie s využitím REST, správ a udalostne riadených vzorov.
  • Podporujte dátovú architektúru a prístupy k perzistencii založené na SQL Serveri.
  • Prispievajte k modernizácii starších systémov a iniciatívam cloud-native alebo hybridnej architektúry.
  • Prekladajte obchodné potreby do technických riešení spolu s biznis analytikmi a zainteresovanými stranami.
  • Sledujte pridelenú technickú prácu v rámci projektových plánov.
  • Poskytujte vývojárom technické smerovanie bez formálnych povinností v oblasti riadenia ľudí.
  • Vytvárajte a udržiavajte technickú dokumentáciu, architektonické diagramy, rozhodnutia o návrhu a prevádzkové pokyny.
  • Vysvetľujte kompromisy v návrhu a ich vplyv technickému aj netechnickému publiku.

Požiadavky

  • Minimálne sedem rokov postupne získavaných skúseností v softvérovom inžinierstve, návrhu systémov a aplikačnej architektúre.
  • Rozsiahle skúsenosti s C#, .NET alebo .NET Core, ASP.NET, Web API, servisne založenými architektúrami, SQL Serverom a relačným modelovaním údajov.
  • Preukázaná skúsenosť s prepájaním architektonického vedenia s praktickým vývojom na seniornej úrovni pre veľké a komplexné systémy.
  • Silné skúsenosti s návrhom a podporou podnikových aplikácií kritických pre fungovanie organizácie.
  • Skúsenosti s cloudovými platformami, prednostne Microsoft Azure.
  • Skúsenosti s prepájaním interných a externých systémov prostredníctvom API a správ.
  • Schopnosť diagnostikovať a riešiť mimoriadne komplexné technické problémy pod tlakom na dodanie.
  • Pokročilé znalosti princípov návrhu softvéru, architektonických vzorov a optimalizácie výkonu.
  • Schopnosť ovplyvňovať technické smerovanie a zvyšovať kvalitu vývoja na základe fundovaného úsudku.
  • Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti.
  • Skúsenosti s modernizáciou starších platforiem alebo integráciou s nimi sú výhodou.
  • Skúsenosti s konverziou údajov alebo rozsiahlymi migráciami systémov sú výhodou.
  • Skúsenosti z prísne regulovaných podnikových prostredí alebo prostredí náročných na dáta sú výhodou.

Benefity

  • Komplexné zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Výhody v oblasti duševného zdravia
  • Program pomoci zamestnancom
  • Platené voľno
  • Platená rodičovská dovolenka
  • Krátkodobá pracovná neschopnosť
  • Deň na kultúrne sviatky
  • Príspevky na zdravotné účty
  • Dôchodkový plán
  • Plán 401(k) s príspevkom spoločnosti
  • Wellness platforma ProHealth Rewards s finančnými odmenami
  • Ďalšie možnosti ročných motivačných odmien podľa individuálneho výkonu a výkonu spoločnosti