Protective Life 是一家提供金融服務與保險產品的公司，透過人壽保險與年金產品協助客戶進行長期財務規劃。其產品包括定期人壽保險、終身人壽保險與萬能人壽保險，以及固定年金、即期年金、指數型年金與變額年金。公司服務於退休規劃、遺產安排、家庭保障及其他重要人生階段等需求，相關職涯機會涵蓋保險與金融服務領域。
資深IT架構師 – Azure與.NET（遠端，美國）
負責為Protective Life設計安全的Microsoft企業系統，支援服務數百萬壽險客戶的解決方案。運用Azure、.NET、API、整合與資料架構專業能力。
說明
- 在以Microsoft技術為核心的環境中，負責應用程式、整合、資料與基礎架構各層的解決方案架構。
- 採用分層、領域驅動、事件驅動與服務導向的方法，設計可擴充、安全且具韌性的系統。
- 使架構符合企業在安全性、效能、可觀測性與法規遵循方面的標準。
- 評估並推薦支援長期永續性的技術、框架與模式。
- 擔任資深技術權威，為所支援的團隊作出技術決策。
- 設計、開發、審查並最佳化生產品質的程式碼。
- 使用C#、.NET、ASP.NET、Web API及相關框架建置解決方案。
- 排除複雜技術問題並執行根本原因分析。
- 參與程式碼審查並提供可執行的回饋。
- 在Microsoft Azure上設計並實作解決方案。
- 使用REST、訊息傳遞與事件驅動模式規劃API及系統整合架構。
- 支援以SQL Server為基礎的資料架構與持久化方法。
- 參與舊版系統現代化，以及雲原生或混合架構計畫。
- 與業務分析師及利害關係人合作，將業務需求轉化為技術解決方案。
- 在專案計畫中追蹤指派的技術工作。
- 在不承擔正式人員管理職責的情況下，為開發人員提供技術指導。
- 建立並維護技術文件、架構圖、設計決策與營運指引。
- 向技術與非技術受眾說明設計取捨及其影響。
職位要求
- 至少七年軟體工程、系統設計與應用程式架構方面的逐步深入經驗。
- 廣泛使用C#、.NET或.NET Core、ASP.NET、Web API、服務型架構、SQL Server及關聯式資料模型的經驗。
- 具備將架構領導力與大型複雜系統的資深開發實務相結合的經驗。
- 在設計及支援企業級關鍵任務應用程式方面擁有扎實背景。
- 具備雲端平台經驗，優先考慮Microsoft Azure。
- 具備透過API與訊息傳遞連接內部及外部系統的經驗。
- 能在交付壓力下診斷並解決高度複雜的技術問題。
- 精通軟體設計原則、架構模式與效能最佳化。
- 能以可靠判斷影響技術方向並提升工程品質。
- 具備出色的書面與口頭溝通能力。
- 具有舊版平台現代化或整合經驗者優先。
- 具有資料轉換或大規模系統遷移經驗者優先。
- 具有高度監管或資料密集型企業環境經驗者優先。
福利待遇
- 完整的醫療、牙科與視力保險
- 心理健康福利
- 員工援助計畫
- 帶薪休假
- 帶薪育嬰假
- 短期失能福利
- 文化紀念日假期
- 醫療帳戶提撥
- 退休金計畫
- 附公司配對提撥的401(k)計畫
- ProHealth Rewards健康平台及現金獎勵
- 依個人及公司績效提供額外年度獎勵機會