Protective Life on finantsteenuste ja kindlustusega tegelev ettevõte, mis pakub pikaajalise finantsplaneerimise toetamiseks elukindlustus- ja annuiteeditooted. Selle tootevalikusse kuuluvad tähtajaline, kogu elu kestev ja universaalne elukindlustus ning fikseeritud, kohene, indeksiga seotud ja muutuv annuiteet. Ettevõte teenindab kliente, kes kavandavad pensionipõlve, pärandiga seotud vajadusi, pere kaitset ja muid olulisi eluetappe, ning pakub karjäärivõimalusi kindlustuse ja finantsteenuste valdkonnas.
Vanemar IT-arhitekt – Azure ja .NET (kaugtöö, Ameerika Ühendriigid)
Juhi turvaliste Microsofti ettevõttesüsteemide kavandamist Protective Life’is ja toeta lahendusi, mida kasutavad miljonid elukindlustuse kliendid. Rakenda oma Azure’i, .NETi, API-de, integratsioonide ja andmearhitektuuri teadmisi.
Ameerika Ühendriigid125 000 $ – 180 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseArhitektKirjeldus
- Kujunda lahenduste arhitektuuri rakenduse-, integratsiooni-, andme- ja infrastruktuurikihil Microsofti-keskses keskkonnas.
- Kavanda skaleeritavaid, turvalisi ja vastupidavaid süsteeme, kasutades kihilist, domeenipõhist, sündmuspõhist ja teenusepõhist lähenemist.
- Vii arhitektuurid kooskõlla ettevõtte turbe-, jõudlus-, jälgitavus- ja vastavusstandarditega.
- Hinda ja soovita tehnoloogiaid, raamistikke ja mustreid, mis toetavad pikaajalist jätkusuutlikkust.
- Tegutse vanema tehnilise autoriteedina ja tee toetatavatele meeskondadele tehnilisi otsuseid.
- Kavanda, arenda, vaata üle ja optimeeri tootmiskvaliteediga koodi.
- Loo lahendusi C#, .NETi, ASP.NETi, Web API-de ja seotud raamistike abil.
- Lahenda keerukaid tehnilisi probleeme ja tee algpõhjuste analüüsi.
- Osale koodiülevaatustel ja anna rakendatavat tagasisidet.
- Kavanda ja rakenda lahendusi Microsoft Azure’is.
- Arhitekti API-sid ja süsteemiintegratsioone REST-i, sõnumivahetuse ja sündmuspõhiste mustrite abil.
- Toeta SQL Serveril põhinevat andmearhitektuuri ja andmete püsimälu lahendusi.
- Panusta pärandsüsteemide moderniseerimisse ning pilvepõhise või hübriidarhitektuuri algatustesse.
- Muuda ärivajadused tehnilisteks lahendusteks koostöös ärianalüütikute ja sidusrühmadega.
- Jälgi projektiplaanides määratud tehnilist tööd.
- Anna arendajatele tehnilist suunda ilma ametlike inimeste juhtimise kohustusteta.
- Loo ja halda tehnilist dokumentatsiooni, arhitektuuriskeeme, disainiotsuseid ja kasutusjuhiseid.
- Selgita disainivalikute kompromisse ja nende mõju tehnilisele ning mittetehnilisele sihtrühmale.
Nõuded
- Vähemalt seitse aastat järjepidevalt kasvavat kogemust tarkvaratehnika, süsteemidisaini ja rakenduste arhitektuuri alal.
- Ulatuslik kogemus C#, .NETi või .NET Core’i, ASP.NETi, Web API-de, teenusepõhiste arhitektuuride, SQL Serveri ja relatsiooniliste andmemudelitega.
- Tõendatud kogemus arhitektuurilise juhtimise ühendamisel praktilise tipptasemel arendustööga suurtes ja keerukates süsteemides.
- Tugev taust ettevõtte tasandi ja missioonikriitiliste rakenduste kavandamisel ning toetamisel.
- Kogemus pilveplatvormidega, eelistatavalt Microsoft Azure’iga.
- Kogemus sise- ja välissüsteemide ühendamisel API-de ja sõnumivahetuse kaudu.
- Oskus diagnoosida ja lahendada väga keerukaid tehnilisi probleeme ajasurve all.
- Tarkvaradisaini põhimõtete, arhitektuurimustrite ja jõudluse optimeerimise põhjalik valdamine.
- Oskus mõjutada tehnilist suunda ja parandada inseneritöö kvaliteeti põhjendatud otsuste abil.
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
- Pärandplatvormide moderniseerimise või integreerimise kogemus tuleb kasuks.
- Andmete teisendamise või suuremahuliste süsteemirännete kogemus tuleb kasuks.
- Kogemus tugevalt reguleeritud või andmemahukates ettevõttekeskkondades tuleb kasuks.
Hüved
- Põhjalik tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
- Vaimse tervise hüved
- Töötajate abiprogramm
- Tasustatud vaba aeg
- Tasustatud vanemapuhkus
- Lühiajalise töövõimetuse hüvitis
- Kultuurilise tähtpäeva vaba päev
- Sissemaksed tervishoiukontodele
- Pensioniplaan
- 401(k) plaan ettevõttepoolse sissemaksega
- ProHealth Rewardsi heaoluplatvorm rahaliste preemiatega
- Täiendavad iga-aastased motivatsioonivõimalused, mis põhinevad individuaalsel ja ettevõtte tulemusel