Protective Life là một công ty bảo hiểm và dịch vụ tài chính, cung cấp các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ và niên kim nhằm hỗ trợ việc lập kế hoạch tài chính dài hạn. Các sản phẩm của công ty bao gồm bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn, trọn đời và phổ quát, cùng với niên kim cố định, niên kim trả ngay, niên kim liên kết chỉ số và niên kim biến đổi. Công ty phục vụ khách hàng đang chuẩn bị cho hưu trí, nhu cầu lập kế hoạch di sản, bảo vệ gia đình và các giai đoạn quan trọng khác của cuộc sống, với các cơ hội nghề nghiệp gắn liền với lĩnh vực bảo hiểm và dịch vụ tài chính.
Kiến trúc sư CNTT cấp cao – Azure & .NET (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)
Dẫn dắt việc thiết kế các hệ thống doanh nghiệp Microsoft an toàn cho Protective Life, hỗ trợ các giải pháp phục vụ hàng triệu khách hàng bảo hiểm nhân thọ. Vận dụng chuyên môn về Azure, .NET, API, tích hợp và kiến trúc dữ liệu.
Mô tả
- Định hình kiến trúc giải pháp trên các lớp ứng dụng, tích hợp, dữ liệu và hạ tầng trong môi trường tập trung vào Microsoft.
- Thiết kế các hệ thống có khả năng mở rộng, an toàn và bền vững bằng cách tiếp cận phân lớp, hướng miền, hướng sự kiện và hướng dịch vụ.
- Đảm bảo kiến trúc phù hợp với các tiêu chuẩn doanh nghiệp về bảo mật, hiệu suất, khả năng quan sát và tuân thủ.
- Đánh giá và đề xuất công nghệ, framework và mẫu thiết kế hỗ trợ tính bền vững lâu dài.
- Đóng vai trò là chuyên gia kỹ thuật cấp cao và đưa ra các quyết định kỹ thuật cho những nhóm được hỗ trợ.
- Thiết kế, phát triển, đánh giá và tối ưu mã nguồn đạt chất lượng sẵn sàng cho môi trường sản xuất.
- Xây dựng giải pháp bằng C#, .NET, ASP.NET, Web API và các framework liên quan.
- Khắc phục các vấn đề kỹ thuật phức tạp và thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ.
- Tham gia đánh giá mã nguồn và đưa ra phản hồi có tính hành động.
- Thiết kế và triển khai giải pháp trên Microsoft Azure.
- Thiết kế kiến trúc API và tích hợp hệ thống bằng REST, nhắn tin và các mẫu hướng sự kiện.
- Hỗ trợ kiến trúc dữ liệu và các phương pháp lưu trữ dựa trên SQL Server.
- Đóng góp vào các sáng kiến hiện đại hóa hệ thống cũ và kiến trúc cloud-native hoặc hybrid.
- Chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành giải pháp kỹ thuật cùng các chuyên viên phân tích kinh doanh và bên liên quan.
- Theo dõi công việc kỹ thuật được phân công trong kế hoạch dự án.
- Định hướng kỹ thuật cho các nhà phát triển mà không đảm nhiệm quản lý nhân sự chính thức.
- Tạo và duy trì tài liệu kỹ thuật, sơ đồ kiến trúc, quyết định thiết kế và hướng dẫn vận hành.
- Giải thích các đánh đổi trong thiết kế và tác động của chúng cho cả đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật.
Yêu cầu
- Ít nhất bảy năm kinh nghiệm phát triển trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm, thiết kế hệ thống và kiến trúc ứng dụng.
- Kinh nghiệm chuyên sâu với C#, .NET hoặc .NET Core, ASP.NET, Web API, kiến trúc dựa trên dịch vụ, SQL Server và mô hình hóa dữ liệu quan hệ.
- Có kinh nghiệm thực tế kết hợp vai trò lãnh đạo kiến trúc với phát triển cấp cao trực tiếp cho các hệ thống lớn và phức tạp.
- Nền tảng vững chắc trong việc thiết kế và hỗ trợ các ứng dụng quy mô doanh nghiệp, có tính trọng yếu cao.
- Kinh nghiệm với các nền tảng đám mây, ưu tiên Microsoft Azure.
- Kinh nghiệm kết nối các hệ thống nội bộ và bên ngoài thông qua API và nhắn tin.
- Khả năng chẩn đoán và giải quyết các vấn đề kỹ thuật đặc biệt phức tạp dưới áp lực tiến độ.
- Nắm vững các nguyên tắc thiết kế phần mềm, mẫu kiến trúc và tối ưu hóa hiệu suất.
- Khả năng định hướng kỹ thuật và nâng cao chất lượng kỹ thuật bằng phán đoán chính xác.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm hiện đại hóa hoặc tích hợp với các nền tảng cũ.
- Ưu tiên có kinh nghiệm chuyển đổi dữ liệu hoặc di chuyển hệ thống quy mô lớn.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường doanh nghiệp được quản lý chặt chẽ hoặc có cường độ dữ liệu cao.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực toàn diện
- Phúc lợi chăm sóc sức khỏe tinh thần
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Nghỉ phép có lương
- Nghỉ phép chăm sóc con có lương
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn
- Ngày nghỉ quan sát văn hóa
- Đóng góp vào các tài khoản chăm sóc sức khỏe
- Chương trình hưu trí
- Chương trình 401(k) kèm đóng góp đối ứng từ công ty
- Nền tảng chăm sóc sức khỏe ProHealth Rewards kèm phần thưởng tiền mặt
- Các cơ hội nhận khoản khuyến khích hằng năm bổ sung dựa trên thành tích cá nhân và công ty