Protective Life
Protective Life
Protective Life е компания за финансови услуги и застраховане, която предлага продукти за животозастраховане и анюитети, предназначени да подпомагат дългосрочното финансово планиране. Портфолиото ѝ включва срочна, цяла и универсална застраховка „Живот“, както и фиксирани, незабавни, индексирани и променливи анюитети. Компанията обслужва клиенти, които планират пенсионирането си, решават въпроси, свързани с наследството, осигуряват защита на семейството или преминават през други важни житейски етапи, като възможностите за работа са свързани с дейността ѝ в областта на застраховането и финансовите услуги.

Старши IT архитект – Azure и .NET (дистанционна работа, Съединени щати)

Ръководете проектирането на сигурни корпоративни системи на Microsoft за Protective Life и поддържайте решения, обслужващи милиони клиенти на животозастраховането. Прилагайте експертни знания в Azure, .NET, API, интеграции и архитектура на данни.

Описание

  • Изграждайте архитектурата на решенията на ниво приложения, интеграции, данни и инфраструктура в среда, ориентирана към Microsoft.
  • Проектирайте мащабируеми, сигурни и устойчиви системи чрез слоести, домейн-ориентирани, събитийно ориентирани и сервизно ориентирани подходи.
  • Съгласувайте архитектурите с корпоративните стандарти за сигурност, производителност, наблюдаемост и съответствие.
  • Оценявайте и препоръчвайте технологии, рамки и шаблони, които подпомагат дългосрочната устойчивост.
  • Бъдете старши технически авторитет и вземайте технически решения за поддържаните екипи.
  • Проектирайте, разработвайте, преглеждайте и оптимизирайте код с производствено качество.
  • Създавайте решения с C#, .NET, ASP.NET, Web API и свързани рамки.
  • Отстранявайте сложни технически проблеми и извършвайте анализ на първопричината.
  • Участвайте в прегледи на код и предоставяйте практична обратна връзка.
  • Проектирайте и внедрявайте решения в Microsoft Azure.
  • Проектирайте API и системни интеграции чрез REST, обмен на съобщения и събитийно ориентирани шаблони.
  • Подпомагайте архитектурата на данните и подходите за съхранение, изградени върху SQL Server.
  • Допринасяйте за модернизацията на наследени системи и инициативи за облачна или хибридна архитектура.
  • Превръщайте бизнес потребностите в технически решения съвместно с бизнес анализатори и заинтересовани страни.
  • Проследявайте възложената техническа работа в рамките на проектните планове.
  • Давайте технически насоки на разработчиците без формални задължения за управление на хора.
  • Създавайте и поддържайте техническа документация, архитектурни диаграми, проектни решения и оперативни указания.
  • Обяснявайте компромисите при проектирането и тяхното въздействие на техническа и нетехническа аудитория.

Изисквания

  • Най-малко седем години последователно натрупван опит в софтуерното инженерство, проектирането на системи и приложната архитектура.
  • Задълбочен опит с C#, .NET или .NET Core, ASP.NET, Web API, сервизно базирани архитектури, SQL Server и релационно моделиране на данни.
  • Доказан опит в съчетаването на архитектурно лидерство с практическа старша разработка за големи и сложни системи.
  • Силен опит в проектирането и поддръжката на корпоративни приложения от критично значение.
  • Опит с облачни платформи, за предпочитане Microsoft Azure.
  • Опит в свързването на вътрешни и външни системи чрез API и обмен на съобщения.
  • Способност за диагностициране и решаване на изключително сложни технически проблеми под натиск за изпълнение.
  • Отлично познаване на принципите за проектиране на софтуер, архитектурните шаблони и оптимизацията на производителността.
  • Способност за влияние върху техническата посока и подобряване на инженерното качество чрез добра преценка.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения.
  • Опитът с модернизация или интеграция на наследени платформи е предимство.
  • Опитът с преобразуване на данни или мащабни миграции на системи е предимство.
  • Опитът във високо регулирани корпоративни среди или среди с интензивно използване на данни е предимство.

Придобивки

  • Цялостно здравно, стоматологично и зрително осигуряване
  • Придобивки за психично здраве
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Платен отпуск
  • Платен родителски отпуск
  • Краткосрочна нетрудоспособност
  • Ден за културно честване
  • Вноски по сметки за здравеопазване
  • Пенсионен план
  • План 401(k) със съфинансиране от компанията
  • Платформа за благосъстояние ProHealth Rewards с парични награди
  • Допълнителни възможности за годишни стимули според индивидуалното и фирменото представяне