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Thomson Reuters sviluppa contenuti, dati e tecnologie affidabili per i professionisti che operano nei servizi legali, nella fiscalità e nella contabilità, nel commercio internazionale, nella gestione dei rischi, nelle assicurazioni, nella consulenza e nell’informazione globale. Il suo portafoglio comprende piattaforme di ricerca giuridica, software fiscali e contabili, strumenti per la conformità normativa e servizi media di Reuters. Combinando competenze specialistiche e investimenti nell’intelligenza artificiale generativa, Thomson Reuters aiuta studi legali, aziende, professionisti fiscali e organizzazioni dei media a gestire informazioni complesse, semplificare i flussi di lavoro e prendere decisioni più consapevoli.

Architetto di soluzioni di IA per il settore legale

Aiuta gli studi legali a trasformare i flussi di lavoro giuridici con Thomson Reuters Legal AI. Sviluppa casi d’uso pratici, dimostrazioni e piani di adozione per i team dei clienti.

Descrizione

  • Conduci sessioni di analisi in presenza, dimostrazioni delle soluzioni, workshop sui flussi di lavoro e briefing per i dirigenti degli studi legali clienti.
  • Mostra come Thomson Reuters Legal AI può supportare i flussi di lavoro giuridici prioritari dei clienti.
  • Individua e definisci le priorità dei casi d’uso di Legal AI lungo il ciclo di vita del cliente.
  • Guida la progettazione di flussi di lavoro e soluzioni, illustrando le funzionalità pertinenti dei prodotti.
  • Aiuta i clienti a estendere i casi d’uso efficaci ad altri team e aree di attività.
  • Collabora con i responsabili Customer Success per definire e realizzare piani di adozione di Legal AI.
  • Individua, testa e documenta modalità efficaci per applicare Thomson Reuters Legal AI ai flussi di lavoro dei clienti.
  • Sviluppa casi d’uso, prompt, playbook e modelli di flusso di lavoro riutilizzabili.
  • Valuta se le esigenze dei clienti richiedono prodotti Thomson Reuters, strumenti dei partner, integrazioni o sviluppo personalizzato.
  • Coordina i partner tecnici e commerciali necessari a soddisfare le esigenze dei clienti.
  • Condividi il feedback dei clienti con i team Customer Success, Prodotto, Ingegneria e Marketing.
  • Individua opportunità per migliorare e sviluppare i prodotti di IA legale.
  • Contribuisci alla diffusione delle competenze attraverso eventi, comitati consultivi e materiali per i clienti.
  • Promuovi i prodotti Thomson Reuters e spiega come possono sostenere la tutela degli interessi dei clienti degli studi.
  • Viaggia regolarmente presso le sedi dei clienti e degli studi legali per incontri, dimostrazioni e iniziative di gruppo.

Requisiti

  • Avere conseguito un titolo J.D. presso una facoltà di giurisprudenza statunitense accreditata.
  • Avere esperienza pregressa nell’esercizio della professione legale.
  • Avere esperienza comprovata in ruoli a contatto con clienti, preferibilmente con account aziendali o complessi.
  • Comprendere flussi di lavoro legali come la due diligence, l’eDiscovery, l’esame di documenti su larga scala e la conformità.
  • Avere esperienza pratica con applicazioni di IA generativa.
  • Avere una solida esperienza con piattaforme online di ricerca e pratica legale come Westlaw, Practical Law, HighQ, Relativity ed Everlaw.
  • Apprendere rapidamente l’uso di nuovi strumenti e piattaforme di IA.
  • Conoscenze di base di programmazione o esperienza di programmazione esplorativa, ad esempio con Python, costituiscono un titolo preferenziale ma non sono necessarie.
  • Comprendere come vengono sviluppati e funzionano i modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM).
  • Conoscere i flussi di lavoro relativi a due diligence, eDiscovery, grandi raccolte documentali e data room.
  • Spiegare con chiarezza i concetti tecnici e realizzare documentazione curata, materiali formativi e presentazioni persuasive.
  • Essere in grado di lavorare di persona con i clienti presso le loro sedi.
  • Tenere il passo con la ricerca emergente sull’IA e con gli sviluppi del settore.
  • Essere disponibili e disposti a viaggiare per circa il 25–30% del tempo, come condizione dell’impiego.

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili, inclusa la possibilità di lavorare da qualsiasi luogo fino a otto settimane all’anno.
  • Programmi Grow My Way e sviluppo professionale basato sulle competenze.
  • Ferie flessibili.
  • Due giornate di riposo annuali dedicate alla salute mentale per tutta l’azienda.
  • Accesso all’app Headspace.
  • Piani di risparmio previdenziale.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Programmi di incentivi per i dipendenti.
  • Risorse per il benessere mentale, fisico e finanziario.
  • Due giorni retribuiti di volontariato ogni anno.
  • Opportunità di consulenza pro bono e iniziative ESG.
  • Assicurazione sanitaria, dentistica, oculistica, per invalidità e sulla vita.
  • Piano 401(k) competitivo con contributo integrativo aziendale.
  • Permessi retribuiti per malattia e sicurezza personale.
  • Festività retribuite, incluse due giornate aziendali per la salute mentale.
  • Congedo parentale.
  • Congedo sabbatico.
  • Assicurazione facoltativa per ricovero ospedaliero, infortuni e malattia.
  • Assicurazione facoltativa sulla vita e contro morte accidentale e invalidità permanente.
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario.
  • Rimborso delle spese per attività fisica.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Protezione di gruppo contro il furto d’identità legale.
  • Piano di risparmio educativo 529.
  • Agevolazioni per il pendolarismo.
  • Assistenza per adozione e gestazione per altri.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Bonus annuale legato ai risultati aziendali e individuali.

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