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Thomson Reuters desarrolla contenido, datos y tecnología de confianza para profesionales que trabajan en servicios jurídicos, fiscalidad y contabilidad, comercio internacional, gestión de riesgos, seguros, consultoría y noticias globales. Su cartera incluye plataformas de investigación jurídica, software fiscal y contable, herramientas de cumplimiento normativo y servicios de medios de Reuters. Al combinar conocimientos especializados con inversiones en inteligencia artificial generativa, Thomson Reuters ayuda a bufetes de abogados, empresas, profesionales fiscales y organizaciones de medios a gestionar información compleja, agilizar los flujos de trabajo y tomar decisiones mejor fundamentadas.

Arquitecto/a de soluciones de IA para el sector legal

Ayuda a los bufetes a transformar sus flujos de trabajo jurídicos con Thomson Reuters Legal AI. Diseña casos prácticos, demostraciones y planes de adopción para equipos de clientes.

Descripción

  • Realiza sesiones presenciales de análisis, demostraciones de soluciones, talleres sobre flujos de trabajo y reuniones informativas para directivos de bufetes.
  • Muestra cómo Thomson Reuters Legal AI puede respaldar los flujos de trabajo jurídicos prioritarios de los clientes.
  • Identifica y prioriza casos de uso de Legal AI a lo largo del ciclo de vida del cliente.
  • Orienta el diseño de flujos de trabajo y soluciones, y demuestra las funciones pertinentes del producto.
  • Ayuda a los clientes a ampliar los casos de uso exitosos a otros equipos y áreas de práctica.
  • Colabora con los responsables de Customer Success para diseñar y ejecutar planes de adopción de Legal AI.
  • Busca, prueba y documenta formas eficaces de aplicar Thomson Reuters Legal AI a los flujos de trabajo de los clientes.
  • Desarrolla casos de uso, instrucciones, guías y patrones de flujos de trabajo reutilizables.
  • Evalúa si las necesidades del cliente requieren productos de Thomson Reuters, herramientas de socios, integraciones o desarrollo a medida.
  • Coordina a los socios técnicos y comerciales necesarios para atender las necesidades del cliente.
  • Comparte los comentarios de los clientes con los equipos de Customer Success, Producto, Ingeniería y Marketing.
  • Identifica oportunidades para mejorar y desarrollar productos de IA jurídica.
  • Contribuye al liderazgo de opinión mediante eventos, consejos asesores y materiales para clientes.
  • Promociona los productos de Thomson Reuters y explica cómo pueden respaldar la defensa de los intereses de los clientes de sus propios clientes.
  • Viaja con regularidad a las instalaciones de clientes y bufetes para reuniones, demostraciones e iniciativas de equipo.

Requisitos

  • Tener un título de J.D. de una facultad de Derecho acreditada de Estados Unidos.
  • Contar con experiencia previa en el ejercicio de la abogacía.
  • Aportar experiencia demostrable en funciones de atención a clientes, preferiblemente con cuentas empresariales o complejas.
  • Comprender flujos de trabajo jurídicos como la diligencia debida, eDiscovery, la revisión documental a gran escala y el cumplimiento normativo.
  • Tener experiencia práctica con aplicaciones de IA generativa.
  • Contar con amplia experiencia en plataformas en línea de investigación y práctica jurídica, como Westlaw, Practical Law, HighQ, Relativity y Everlaw.
  • Aprender con rapidez a utilizar nuevas herramientas y plataformas de IA.
  • Se valorará, pero no es obligatorio, tener conocimientos básicos de programación o experiencia en programación exploratoria, por ejemplo, con Python.
  • Comprender cómo se crean y funcionan los modelos de lenguaje grandes (LLM).
  • Conocer flujos de trabajo relacionados con la diligencia debida, eDiscovery, grandes conjuntos de documentos y salas de datos.
  • Explicar conceptos técnicos con claridad y elaborar documentación, materiales formativos y presentaciones persuasivas de alta calidad.
  • Poder trabajar en persona con clientes en sus instalaciones.
  • Mantenerse al día sobre la investigación emergente en IA y los avances del sector.
  • Estar dispuesto y tener capacidad para viajar aproximadamente entre el 25 % y el 30 % del tiempo como condición del empleo.

Beneficios

  • Opciones de trabajo flexibles, incluida la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta ocho semanas al año.
  • Programas Grow My Way y desarrollo profesional basado en competencias.
  • Vacaciones flexibles.
  • Dos días libres anuales de salud mental para toda la empresa.
  • Acceso a la aplicación Headspace.
  • Planes de ahorro para la jubilación.
  • Reembolso de matrícula.
  • Programas de incentivos para empleados.
  • Recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
  • Dos días remunerados de voluntariado al año.
  • Oportunidades de consultoría pro bono e iniciativas ESG.
  • Seguro médico, dental, oftalmológico, de discapacidad y de vida.
  • Un plan 401(k) competitivo con aportaciones equivalentes de la empresa.
  • Permiso remunerado por enfermedad y seguridad personal.
  • Días festivos remunerados, incluidos dos días de salud mental de la empresa.
  • Permiso parental.
  • Permiso sabático.
  • Seguro opcional de hospitalización, accidentes y enfermedad.
  • Seguro opcional de vida y de muerte accidental y desmembramiento.
  • Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para gastos médicos.
  • Reembolso de gastos de actividad física.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Protección grupal contra el robo de identidad jurídica.
  • Plan de ahorro educativo 529.
  • Beneficios de transporte al trabajo.
  • Ayuda para adopción y gestación subrogada.
  • Plan de compra de acciones para empleados.
  • Bonificación anual vinculada al rendimiento de la empresa y al individual.

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